摘要: 原標(biāo)題:國(guó)考熱與考研冷下的就業(yè)觀 11月26日,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試共261.3萬(wàn)考生考前進(jìn)行了報(bào)名確認(rèn)、225.2萬(wàn)人實(shí)際
原標(biāo)題:國(guó)考“熱”與考研“冷”下的就業(yè)觀
11月26日,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試共261.3萬(wàn)考生考前進(jìn)行了報(bào)名確認(rèn)、225.2萬(wàn)人實(shí)際參加考試。據(jù)悉,2024國(guó)考共有303.3萬(wàn)人通過(guò)招錄單位的資格審查,報(bào)名人數(shù)首次突破300萬(wàn)人。在國(guó)考持續(xù)升溫的同時(shí),今年,考研報(bào)名人數(shù)連漲八年后出現(xiàn)首次下降。
有分析認(rèn)為,國(guó)考“走熱”與考研“遇冷”之間存在因果關(guān)系,同時(shí),國(guó)考“高熱”的現(xiàn)象不具有可持續(xù)性,既無(wú)法實(shí)現(xiàn)人才效應(yīng)最大化,也不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,因而需要鼓勵(lì)并發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),提高非公單位吸納就業(yè)人口的能力,為國(guó)考熱“退燒”。
國(guó)考報(bào)名人數(shù)首破300萬(wàn)
11月26日,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試在全國(guó)237個(gè)城市、87682個(gè)考場(chǎng)同時(shí)舉行。共261.3萬(wàn)考生考前進(jìn)行了報(bào)名確認(rèn)、225.2萬(wàn)人實(shí)際參加考試,參考率約為86.2%,參加考試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為57∶1。
此前,據(jù)國(guó)家公務(wù)員局消息,2024國(guó)考的招錄人數(shù)為39561,比2023年增加2461人,漲幅近7%。網(wǎng)上報(bào)名與資格審查工作分別于10月24日18:00和10月26日18:00結(jié)束,截至報(bào)名資格審查工作結(jié)束,共有303.3萬(wàn)人通過(guò)招錄單位的資格審查,報(bào)名人數(shù)首次突破300萬(wàn)人。
同時(shí),2024國(guó)考通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為77∶1,與2023年相比,報(bào)錄比也有所增長(zhǎng)。2023年國(guó)考計(jì)劃招錄3.71萬(wàn)人,近260萬(wàn)人報(bào)名過(guò)審,通過(guò)資格審查人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比約為70∶1。
“無(wú)論是從報(bào)錄比,還是從招聘人數(shù)的增長(zhǎng),都可以看出,國(guó)考對(duì)于青年人才的吸引力還是非常巨大的。”北京市社會(huì)科學(xué)院副研究員王鵬告訴北京商報(bào)記者。
與國(guó)考報(bào)名人數(shù)連年增長(zhǎng)相關(guān)聯(lián)的是,高校畢業(yè)生人數(shù)近年來(lái)也在不斷刷新紀(jì)錄。北京師范大學(xué)政府管理研究院副院長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心主任宋向清向北京商報(bào)記者介紹,畢業(yè)生逐年增加推高了每年的國(guó)考人數(shù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年高校畢業(yè)生為909萬(wàn)人,2022年高校畢業(yè)生為1076萬(wàn)人,2023年高校畢業(yè)生達(dá)1158萬(wàn)人。值得注意的是,2024年高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的1187萬(wàn)人。“所以,國(guó)考在一段時(shí)間之內(nèi)都還會(huì)是熱門。”王鵬認(rèn)為。
國(guó)考不斷升溫,考研的熱度卻出現(xiàn)了下降。數(shù)據(jù)顯示,2024年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)為438萬(wàn),同比減少36萬(wàn)人,下降約7.6%。這是自2016年以來(lái)連漲八年后,考研報(bào)名人數(shù)首次下降。
從增長(zhǎng)趨勢(shì)上來(lái)看,今年考研報(bào)名人數(shù)的下降并非毫無(wú)預(yù)兆。數(shù)據(jù)顯示,2015年至2022年,我國(guó)碩士研究生報(bào)考人數(shù)平均增長(zhǎng)率為15.8%。2021年、2022年和2023年,考研報(bào)名人數(shù)分別為377萬(wàn)人、457萬(wàn)人和474萬(wàn)人,相較于2022年,2023年考研報(bào)名人數(shù)增幅明顯放緩,增長(zhǎng)率從21.2%降至3.7%。
低門檻與高競(jìng)爭(zhēng)
在一些報(bào)考者眼里,考研“遇冷”與考公“走熱”之間實(shí)則存在較強(qiáng)的因果關(guān)系。
即將于2024年獲得第二學(xué)士學(xué)位的國(guó)考報(bào)考者李騰告訴北京商報(bào)記者,他考研的目的其實(shí)就是就業(yè),為找工作提高競(jìng)爭(zhēng)力,“考完研還得考公,如果考公能上岸,就不準(zhǔn)備考研了”。李騰表示,“而且前幾年考研人數(shù)一直增長(zhǎng),所以就更加偏向?qū)⒖脊鳛? ”。在廣西讀研的碩士研究生沈琛也向記者指出,他的本科學(xué)校其實(shí)比碩士院校好,選擇“逆向考研”,就是為了拿到碩士學(xué)位參加考公。
不過(guò),通過(guò)考研“踏過(guò)門檻”的國(guó)考生們,在考公上面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力仍舊不低。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),截至報(bào)名結(jié)束,競(jìng)爭(zhēng)熱度較高的前十個(gè)崗位報(bào)錄比均超1700∶1。
在熱門崗位中,登頂?shù)谝坏膷徫怀霈F(xiàn)在“國(guó)家統(tǒng)計(jì)局寧夏調(diào)查總隊(duì)業(yè)務(wù)處室一級(jí)主任科員及以下”一職。該崗位競(jìng)爭(zhēng)比高達(dá)3572∶1,且只招1人。華圖教育湖北教研室主任朱超在接受媒體采訪時(shí)表示,該崗位從報(bào)考的第三天開(kāi)始就一直穩(wěn)居榜首,連續(xù)霸榜八天,是名副其實(shí)的“卷王”崗位。
在王鵬看來(lái),門檻不高,是該崗位被“扎堆兒”報(bào)名的原因之一。據(jù)悉,該職位招考專業(yè)廣泛,包含九大類專業(yè),學(xué)歷要求碩士研究生及以上,對(duì)于政治面貌、基層工作年限、服務(wù)基層項(xiàng)目等均無(wú)限制。
與2024國(guó)考最熱門的崗位相同,2023年國(guó)考“最熱門”的崗位對(duì)于政治面貌、基層工作年限、服務(wù)基層項(xiàng)目等均無(wú)限制,該崗位是國(guó)家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局一級(jí)行政執(zhí)法員(三),此崗位僅招錄1人,報(bào)名人數(shù)高達(dá)6764人,其中5872人過(guò)審,競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到了5872∶1。
“低門檻招錄職位報(bào)名人數(shù)居高不下,這既是部分冷門專業(yè)考生‘別無(wú)選擇’情況下的無(wú)奈,也是多數(shù)優(yōu)秀考生求穩(wěn)心態(tài)的體現(xiàn)。”宋向清表示,“這一定程度上反映了部分考生對(duì)自身實(shí)力和條件的不自信,也說(shuō)明國(guó)考專業(yè)配置存在不均衡現(xiàn)象。”
最大化與可持續(xù)
宋向清認(rèn)為,國(guó)考越來(lái)越熱現(xiàn)象不具有可持續(xù)性。“既容易造成全社會(huì)人力資源分配不均、人才浪費(fèi),無(wú)法實(shí)現(xiàn)人才效應(yīng)最大化,也不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。”
為“國(guó)考熱”解題,王鵬認(rèn)為,面向未來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷恢復(fù)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),年輕人的擇業(yè)觀、就業(yè)方向也會(huì)越來(lái)越擴(kuò)展。“反過(guò)來(lái),這對(duì)高校、科研機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置也產(chǎn)生了新的要求,要跟社會(huì)的需求、行業(yè)的發(fā)展深度融合,為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展服務(wù)。”王鵬表示。
“另外,年輕人也可以在選擇專業(yè)以及自身能力方面做一些提升,這樣才能在未來(lái)找工作過(guò)程當(dāng)中針對(duì)性更強(qiáng)、能力水平更高,面向門檻高、要求多的崗位時(shí)也能更加匹配,這是很關(guān)鍵的一點(diǎn)。”王鵬表示。僅從國(guó)考上來(lái)看,據(jù)北京商報(bào)記者此前報(bào)道,在招錄專業(yè)上,近年來(lái)國(guó)考招錄的專業(yè)趨勢(shì)也不斷加強(qiáng)。以2024國(guó)考為例,僅有22人、16個(gè)崗位不限專業(yè),比去年減少近一半。其他39539人、18392個(gè)職位均設(shè)置了專業(yè)需求,占總?cè)藬?shù)的99.94%、總職位數(shù)的97.06%。
“客觀地講,未來(lái)給國(guó)考熱‘退燒’的最有效手段是鼓勵(lì)并發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì),讓實(shí)體經(jīng)濟(jì)效益提高,從而帶動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)從業(yè)者待遇提高、福利提高。”宋向清認(rèn)為,其中的最大困難是如何提高非公單位吸納就業(yè)人口的能力,一方面,要增加就業(yè)崗位;另一方面,要提高就業(yè)穩(wěn)定性;此外,還要提升從業(yè)者的待遇。
“這三方面的問(wèn)題短時(shí)間內(nèi)非公單位無(wú)法解決。”宋向清表示,“不過(guò),有幾大事實(shí)非常清楚地說(shuō)明就業(yè)難、用工難等問(wèn)題可以逐步緩解。”
宋向清介紹,第一大事實(shí)是中國(guó)當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)中企業(yè)仍然是最大頭,承擔(dān)了最多的就業(yè)人口。第二大事實(shí)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好發(fā)展的動(dòng)能和趨勢(shì)明顯,各級(jí)各類機(jī)構(gòu)吸納就業(yè)人口的彈性在增大,潛力在增大。第三大事實(shí)是中國(guó)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的嘗試比較成功,大力度支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可以大大緩解就業(yè)壓力,也可以動(dòng)搖部分畢業(yè)生參加國(guó)考的意愿。
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