摘要: 原標(biāo)題:有人收入縮水90%?紅利退卻這個(gè)職業(yè)薪資集體大降 未來(lái)或遇到AI虛擬人強(qiáng)力競(jìng)爭(zhēng) 從去年到今年,直播電商行業(yè)一片紅火,直播電商不斷創(chuàng)造著各種
原標(biāo)題:有人收入縮水90%?紅利退卻這個(gè)職業(yè)薪資集體大降 未來(lái)或遇到AI虛擬人強(qiáng)力競(jìng)爭(zhēng)
從去年到今年,直播電商行業(yè)一片紅火,直播電商不斷創(chuàng)造著各種傳奇,從新東方到TVB,直播電商成為這些公司的新的增長(zhǎng)曲線。
近期,不少直播電商行業(yè)人士透露,今年以來(lái),主播都在降薪,有些主播的薪資直接腰斬,再也沒(méi)有2021年的高薪了。
以前一年賺一兩千萬(wàn)
現(xiàn)在一年賺一兩百萬(wàn)
據(jù)央視財(cái)經(jīng)報(bào)道,23歲的周妍去年底從湖南老家來(lái)到杭州,進(jìn)入主播行業(yè)剛剛?cè)齻€(gè)月。周妍和朋友告訴記者,她們?cè)谇舐氝^(guò)程中感覺(jué)到,實(shí)際薪資比之前聽(tīng)說(shuō)的要低一些。
杭州九堡地區(qū)聚集著不少直播基地,夜晚是電商直播最火熱的時(shí)間段,記者來(lái)到這里發(fā)現(xiàn)每棟大樓里都有幾十、上百個(gè)直播間,往往一直播到晚上12點(diǎn)才結(jié)束。
一些從業(yè)者表示,有能力的主播薪資相對(duì)穩(wěn)定,但對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō),今年更難做了。有行業(yè)人士表示,不僅是新人主播,今年頭部主播收入也出現(xiàn)明顯下降。
浙江杭州某直播供應(yīng)鏈企業(yè)負(fù)責(zé)人:以前,很多主播一年賺一兩千萬(wàn)元正常,現(xiàn)在一年能夠賺一兩百萬(wàn)元,也是很正常的。以前像明星出場(chǎng)一樣,帶貨都要收一些坑位費(fèi),但現(xiàn)在很多主播都基本上不收錢了,用純傭金合作?,F(xiàn)在這個(gè)狀態(tài)其實(shí)是比較合理的。
據(jù)財(cái)經(jīng)網(wǎng),臻火文化傳媒負(fù)責(zé)人申國(guó)瑩一直在保定市從事直播電商行業(yè),直播電商最熱的時(shí)候,他見(jiàn)證了主播薪資最高的時(shí)候。“去年主播的薪資是最高的,我們保定在全國(guó)來(lái)說(shuō)薪資算低的,那會(huì)的招聘一個(gè)兩年工作經(jīng)歷的主播底薪在8000元—9000元,再加上提成,主播一個(gè)月能夠拿到15000元左右。”
如果是在杭州、廣州這種直播電商氛圍濃厚的城市,薪資還會(huì)更高。“在杭州和廣州主播的底薪最起碼10000元起步,加上提成,主播一個(gè)月收入20000元—30000元不成問(wèn)題。”他說(shuō)。
而如今,已經(jīng)沒(méi)有那么高的薪資了。
現(xiàn)在申國(guó)瑩在招聘主播的時(shí)候,哪怕是小白主播,他也愿意招進(jìn)來(lái)。在他看來(lái),今年對(duì)于主播的要求放寬了,在去年的時(shí)候他們還只招有兩年以上經(jīng)驗(yàn)的主播,而今年,對(duì)于他們公司對(duì)來(lái)說(shuō),只要主播熟悉產(chǎn)品參數(shù),講解流暢就行。一個(gè)主播只需要熟悉產(chǎn)品話術(shù),然后進(jìn)行磨合,整個(gè)周期主需要3—10天就可以正式上播。
“以前直播電商講的是人貨場(chǎng),現(xiàn)在這個(gè)順序該換一換了。”申國(guó)瑩說(shuō)到。
艾媒咨詢首席分析師張毅指出,從過(guò)去這幾年的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)來(lái)看,尤其是最近一段時(shí)間,主播的薪資總體來(lái)說(shuō)呈現(xiàn)一定程度的下滑,下滑幅度在30%左右。
此外,艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計(jì)2025年直播主播人才需求量為874萬(wàn)人,但增長(zhǎng)率已從2021年的28.5%降低到2025的預(yù)測(cè)值8.9%。
直播帶貨行業(yè)的紅利期已經(jīng)逐漸消退
行業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng),大量人員涌入其中。除此以外,平臺(tái)引流方式的改變、市場(chǎng)對(duì)主播要求的提升等多重因素,都導(dǎo)致了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。
張新華是浙江海寧一家箱包企業(yè)負(fù)責(zé)人,公司在上海辦公室設(shè)有一個(gè)專門的直播部門。張新華告訴記者,目前一百多人的直播團(tuán)隊(duì)全都是自己公司各部門的員工,一是出于成本考慮,二是現(xiàn)在企業(yè)對(duì)主播要求更高了。
浙江海寧某箱包企業(yè)負(fù)責(zé)人 張新華:我們的產(chǎn)品功能性比較強(qiáng),外部的TP公司(代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu))講不清楚。我們自己培養(yǎng)一個(gè)主播,沒(méi)有三個(gè)月都很難,很多同事都是從專業(yè)的角度成了主播。
不僅是減少外部主播的招聘,張新華說(shuō),現(xiàn)在很多企業(yè)都在縮減直播業(yè)務(wù),自己做直播也主要看重品牌宣傳的功能,銷售轉(zhuǎn)化上其實(shí)很難盈利。相比兩年前一窩蜂做直播,現(xiàn)在企業(yè)對(duì)于直播的投入產(chǎn)出比更加理性。
業(yè)內(nèi)人士表示,直播帶貨行業(yè)的紅利期已經(jīng)逐漸消退,網(wǎng)紅達(dá)人直播的話語(yǔ)權(quán)近年來(lái)在不斷弱化,主播連同MCN機(jī)構(gòu),也就是各類主播經(jīng)紀(jì)及運(yùn)營(yíng)公司都面臨著行業(yè)洗牌。
還有業(yè)內(nèi)人士表示,主播降薪的背后,是整個(gè)行業(yè)在逐漸走向成熟。去年6月,國(guó)家廣播電視總局、文化和旅游部聯(lián)合發(fā)布了《網(wǎng)絡(luò)主播行為規(guī)范》,直播行業(yè)迎來(lái)了系統(tǒng)性、全方位的嚴(yán)格監(jiān)管。隨著未來(lái)直播電商行業(yè)越來(lái)越規(guī)范,一大批不能適應(yīng)新形勢(shì)的主播,勢(shì)必遭遇降薪和離場(chǎng),這也是行業(yè)由亂到治的一種必然趨勢(shì)。
虛擬人主播崛起
能否取代真人主播?
過(guò)去幾年,直播電商行業(yè)高速發(fā)展,不少人吃到了行業(yè)紅利。據(jù)艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示,2021年中國(guó)MCN機(jī)構(gòu)數(shù)量突破3萬(wàn)家,預(yù)計(jì)到2023年將突破4.7萬(wàn)家。
此前在頭部主播賺錢效應(yīng)的帶動(dòng)下,越來(lái)越多年輕人涌入直播行業(yè)。新播場(chǎng)近期發(fā)布的《短視頻直播機(jī)構(gòu)中新青年群體就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告》顯示,被調(diào)研機(jī)構(gòu)聘用20-30歲且大專以上學(xué)歷的人超過(guò)了50%。
除了行業(yè)對(duì)于主播的要求之外,國(guó)家也對(duì)主播這一職業(yè)的有了更明確的規(guī)定。去年6月,國(guó)家廣播電視總局、文化和旅游部聯(lián)合發(fā)布了《網(wǎng)絡(luò)主播行為規(guī)范》,其中就事無(wú)巨細(xì)地為網(wǎng)絡(luò)直播劃出了31道“紅線”,直播行業(yè)也迎來(lái)了系統(tǒng)性、全方位的嚴(yán)格監(jiān)管。值得關(guān)注的是,《網(wǎng)絡(luò)主播行為規(guī)范》中還提出了專業(yè)主播應(yīng)“持證上崗”。
此外,AI主播也逐漸出現(xiàn)在大眾視野中。數(shù)字人主播因其成本優(yōu)勢(shì),目前在各大電商平臺(tái)越來(lái)越多地被采用,進(jìn)一步加劇了真人主播的競(jìng)爭(zhēng)。
某電商平臺(tái)高級(jí)技術(shù)總監(jiān) 吳友政:虛擬直播成本不足真人直播的十分之一,每月降本高達(dá)95%,平均GMV(交易額)的轉(zhuǎn)化提升了30%以上。
艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示,47.5%的受訪用戶認(rèn)為未來(lái)真人主播和虛擬主播將共存,2025年虛擬主播缺口高達(dá)900萬(wàn)。
無(wú)論定位是針對(duì)國(guó)內(nèi)還是海外,虛擬主播火熱本質(zhì)上都是電商商戶強(qiáng)烈的降本增效要求。利用虛擬主播生產(chǎn)的內(nèi)容不僅精準(zhǔn),還節(jié)省了商戶的用工成本,提高了商業(yè)變現(xiàn)能力。艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示,虛擬主播所吸引的用戶主要為居住在新一線城市、年齡為22-40歲的女性。艾媒咨詢分析師認(rèn)為,虛擬主播的傳播形式偏年輕化,傳播內(nèi)容更貼近生活也更精準(zhǔn),吸引了大批都市年輕且收入較高的女性群體。
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