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　　原標(biāo)題：元宇宙“招聘熱”：噱頭還是“真需求”？

　　今年的“金三銀四”招聘季有些落寞，互聯(lián)網(wǎng)裁員的消息沸沸揚揚，其中不乏百度、騰訊、京東等大廠，“業(yè)務(wù)優(yōu)化調(diào)整”也成為普遍的解釋?；ヂ?lián)網(wǎng)紅利見頂，反壟斷監(jiān)管，以及疫情帶來的經(jīng)濟(jì)增速下行，也讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不得不努力“降本增效”。

　　但與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)紛紛裁員形成鮮明對比的是，元宇宙成為互聯(lián)網(wǎng)招聘的新熱門，堪稱招聘寒冬中的“逆行者”。

　　BOSS直聘高級職位研究員單恭告訴DoNews：“2021年以來，BOSS直聘上帶有‘元宇宙’關(guān)鍵詞的相關(guān)公司及崗位增長幅度較大。”企業(yè)間對人才的隱形爭奪，也讓相關(guān)職位的薪資水漲船高。從BOSS直聘上公開的招聘信息來看，除部分實習(xí)生、運營等技術(shù)含量不高的職位工資偏低，大多游戲策劃、建模、產(chǎn)品經(jīng)理等職位的月薪在10K-30K，也存在年薪百萬的職位。80f81e9c6524b29900b0aa5587e602ce.png

　　類似的情況不只發(fā)生在國內(nèi)，甚至可以說，國外的“元宇宙招聘”熱度還遠(yuǎn)在國內(nèi)之上。

　　據(jù)領(lǐng)英（LinkedIn）平臺資料，2021年有70多名微軟HoloLens團(tuán)隊前員工離開了微軟，其中40多人加入Meta（原社交平臺Facebook），也包括幾位為微軟效力多年的主管。微軟前員工稱，競爭對手一直在挖角有開發(fā)微軟Hololens AR頭戴設(shè)備經(jīng)驗的員工，甚至?xí)_出雙倍薪水，而Meta與蘋果也對AR、AI人才進(jìn)行了“互搶”。

　　馬克·扎克伯格在Facebook更名為Meta時曾表示，在未來十年內(nèi)，元宇宙將有10億用戶，擁有數(shù)千億美元的數(shù)字商務(wù)，并為數(shù)百萬創(chuàng)作者和開發(fā)者提供工作崗位。這也表明，元宇宙在未來幾年將產(chǎn)生更多的崗位缺口，帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。

　　為什么元宇宙這么“火”？

　　一千個人眼中有一千個元宇宙。當(dāng)談及“元宇宙”，繞不過美國科幻作家尼爾·斯蒂芬森（Neal Stephenson）。他在1992年出版的小說《雪崩》中，創(chuàng)造了一個和社會有緊密聯(lián)系的三維數(shù)字空間，與現(xiàn)實世界平行，在現(xiàn)實世界中地理位置彼此隔絕的人們可以通過各自的“化身”進(jìn)行交流娛樂。這個超越了現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)的虛擬實境，也就是如今被人津津樂道的“元宇宙”（Metaverse）。

　　換句話說，“元宇宙”可以理解為一個平行于現(xiàn)實世界，又獨立于現(xiàn)實世界的虛擬空間，是映射現(xiàn)實世界的在線虛擬世界。作為后互聯(lián)網(wǎng)時代的產(chǎn)物，在AR/VR可穿戴設(shè)備、CPU/GPU硬件、5G/AI/NFT/數(shù)字孿生等技術(shù)不斷迭代下，元宇宙有了照進(jìn)現(xiàn)實的物質(zhì)基礎(chǔ)。心醉于其美好的前景，游戲、AR/VR、社交APP等元宇宙相關(guān)企業(yè)紛紛開始“招兵買馬”，布局各自的賽道。

　　但由于目前元宇宙還處于前期的探索階段，科技企業(yè)對元宇宙人才定位其實并不清晰。

　　誰需要元宇宙？元宇宙又需要誰？

　　在對元宇宙人才的招聘上，互聯(lián)網(wǎng)大廠是 的主力。無論是國外的Roblox、Meta、Apple、Microsoft、NVIDIA、Qualcomm等互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭，還是國內(nèi)的BAT、字節(jié)跳動等科技公司，或是各大運營商，都立足于自身技術(shù)優(yōu)勢相繼排兵布陣。

　　其中，被譽(yù)為“元宇宙第一股”的Roblox，打響了元宇宙搶人的發(fā)令槍。作為世界上最大的多人在線創(chuàng)作游戲，Roblox為開發(fā)者和用戶都搭建了獨特的工具平臺，以及更為強(qiáng)大的編輯功能和更豐富的素材庫，鼓勵玩家積極主動進(jìn)行數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作，目前Roblox 平臺上已經(jīng)有來自全球170個國家、超過800萬的開發(fā)者和內(nèi)容創(chuàng)作者。

　　Facebook在去年Connect大會上改名為“Meta”，表明其擁抱元宇宙的決心，目前Meta在元宇宙布局上軟件硬件兩不誤，旗下有Creator內(nèi)容創(chuàng)作社區(qū)、VR/AR Oculus Quest、數(shù)字貨幣diem及商業(yè)，以及Workplace虛擬辦公室。

　　蘋果、高通和英偉達(dá)則對XR（擴(kuò)展現(xiàn)實）賽道顯得格外熱衷。據(jù)媒體報道，蘋果的智能頭顯設(shè)備有望在今年發(fā)布，或搭載realityOS操作系統(tǒng)，這很可能將是蘋果AR/VR設(shè)備的操作系統(tǒng)。高通對XR領(lǐng)域的前沿技術(shù)研發(fā)進(jìn)行了長期且大量的投入，2021年11月高通推出頭戴式AR開發(fā)套件驍龍Spaces XR開發(fā)者平臺，今年1月，高通在CES上宣布與微軟合作，擴(kuò)展并加速AR在消費級和企業(yè)級市場的應(yīng)用。英偉達(dá)提供的則是“工程師的元宇宙”，希望將真實宇宙有的東西都放到虛擬空間協(xié)作平臺Omniverse中。在去年GTC大會上，英偉達(dá)創(chuàng)始人兼CEO黃仁勛展示出了基于Omniverse 實際做出來的機(jī)器人：可以與顧客談話幫助點餐的餐廳服務(wù)員 Project Tokkio、車載虛擬助手，以及黃仁勛自己的AI形象Yoy-Me。

　　回看國內(nèi)，騰訊可以說是拿到“元宇宙”最多船票的企業(yè)。它不僅是Roblox的股東，還手握Epic 40% 股份，并且在早期就入股了代碼乾坤的競品“迷你玩”。同時，騰訊還有中國最大社交平臺和國內(nèi)用戶規(guī)模最大的PGC內(nèi)容平臺。早在2020年底，馬化騰就基于騰訊自身業(yè)務(wù)線提出了一個近乎于元宇宙的概念——全真互聯(lián)網(wǎng)。馬化騰認(rèn)為下一代數(shù)字世界將是逼真、沉浸、智能和開放的，將打破文字、圖片和視頻等傳統(tǒng)內(nèi)容交互的束縛。

　　此外，還有因投資代碼乾坤、收購國內(nèi)VR設(shè)備廠商Pico被外界關(guān)注的字節(jié)跳動；在“希壤APP”中舉辦的Create AI開發(fā)者大會的百度等大廠，在它們的官網(wǎng)可以看到針對所需人才缺口發(fā)布的招聘信息。

　　具體到崗位上，單恭表示，相比實干派，能夠講故事的人在前期反而更受歡迎。當(dāng)前BOSS直聘上元宇宙招聘需求最大的5個崗位依次是：元宇宙架構(gòu)師、元宇宙場景渲染師、元宇宙3D角色建模師、元宇宙社區(qū)運營、元宇宙算法工程師。目前“算法工程師”、“元宇宙區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理”、“行業(yè)分析員”的崗位發(fā)布量仍然在增長。

　　近日鵬博士在BOSS直聘上發(fā)布了“元宇宙產(chǎn)品總監(jiān)/經(jīng)理”招聘信息，鵬博士研究負(fù)責(zé)人、集團(tuán)副總工程師侯興澤表示，元宇宙產(chǎn)品總監(jiān)/經(jīng)理首先要對元宇宙有深刻理解，不僅理解元宇宙的現(xiàn)在，同時對元宇宙未來的發(fā)展有自己的判斷。“在具體產(chǎn)品研發(fā)階段前期，需要產(chǎn)品經(jīng)理對這些初期的項目進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計，產(chǎn)品之間的順序和節(jié)奏的把握，以及對市場預(yù)判等，真的進(jìn)入到研發(fā)落地階段，必然需要相關(guān)的技術(shù)層。”

　　他對這個職務(wù)的要求是除了對數(shù)字孿生有了解，也要對XR，NFT，cloud，ECN，5G，NLP，AI，云游戲等有足夠的理解，或者至少在某一方面足夠精通。“招到中意的人不太容易，我是看了好多簡歷，才選了幾個。”

　　從BOSS直聘上求職招聘雙方達(dá)成雙聊的情況看，有游戲、社區(qū)、直播等行業(yè)背景的美術(shù)、策劃、運營、制作人員最受招聘方歡迎，這也反映出當(dāng)前企業(yè)更多是以虛擬人、游戲、交互類應(yīng)用作為元宇宙切入口。

　　值得一提的是，在2022年春節(jié)之后，帶有“元宇宙”關(guān)鍵詞的相關(guān)公司及崗位增速有所放緩。在單恭看來，該變化趨勢也屬正常現(xiàn)象，新行業(yè)相關(guān)的崗位需求在平臺上一般會經(jīng)歷強(qiáng)勁增長到增長放緩，再到均衡，最終形成一個較為穩(wěn)定的規(guī)模，招聘需求的變化表明行業(yè)正在朝新的發(fā)展階段邁步，對人才的需求也產(chǎn)生了轉(zhuǎn)變。

　　Roblox為元宇宙定義的8個屬性“身份、朋友、沉浸感、低延遲、多元化、隨地、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和文明”，游戲、社交只是具備較多元素的場景之一，未來元宇宙可作為生產(chǎn)力工具，對生產(chǎn)、生活、制造起到輔助作用。行業(yè)也在反思，AR/VR可能并非是實現(xiàn)沉浸式進(jìn)入元宇宙的唯一入口，游戲也不是元宇宙的最終形態(tài)。國內(nèi)AR公司亮風(fēng)臺的一位資深行業(yè)人士曾向DoNews說道，“雖然現(xiàn)在有元宇宙這樣一個很好的概念，但是我們基本的產(chǎn)品節(jié)奏、研發(fā)節(jié)奏，還是會按照既定的方向進(jìn)行。”

　　侯興澤也表示：“以冬奧會為轉(zhuǎn)折點，元宇宙從未知到思路清晰，已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化。受冬奧會‘黑科技’的啟發(fā)，越來越多的企業(yè)明白要做什么產(chǎn)品，產(chǎn)品將如何更好的賦能到工業(yè)、制造等場景中。”

　　不久前，數(shù)字孿生可視化領(lǐng)域企業(yè)UINO優(yōu)锘科技推出了 物聯(lián)產(chǎn)業(yè)元宇宙平臺——物聯(lián)森友會，旨在將整個物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)搬到數(shù)字空間中，打破物聯(lián)網(wǎng)碎片化和解決數(shù)據(jù)鴻溝難題，為物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者提供全生命周期制作工具。

　　中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)管理委員會高新產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新處四級調(diào)研員倪曉杰也認(rèn)為，當(dāng)前我國企業(yè)發(fā)展元宇宙的現(xiàn)狀可以說是緊跟熱點型的“百花齊放”，但縱觀產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展都離不開底層基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)以及與之相匹配的專業(yè)型人才的發(fā)展。“現(xiàn)在需要的一些崗位可能未來不再那么緊缺，隨著行業(yè)變化，也會有對人才新的需求。” UINO CEO兼創(chuàng)始人陳傲寒也表示，在構(gòu)建元宇宙的產(chǎn)業(yè)鏈上，各層技術(shù)對人才能力的要求各不相同，也意味著未來行業(yè)對元宇宙人才的需求將會更加的多元化。db1470439815ee8763848a26ee4bd35b.jpg

　　既要擠泡沫，也要有期待

　　在移動互聯(lián)網(wǎng)紅利消退的當(dāng)下，元宇宙的火熱一定程度上來自于互聯(lián)網(wǎng)和資本對增長的焦慮，但虛火帶不來真正的增長。擠掉資本的吹起的泡沫，元宇宙的發(fā)展路線才會清晰。

　　“當(dāng)然行業(yè)發(fā)展還比較初期，遠(yuǎn)沒有到達(dá)高速增長期，和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展高峰期的待遇不能相比?，F(xiàn)在還在試錯階段，需要有韌勁的人堅持下去，我們不能高估1到2年的變化，也不能低估3到5年的演進(jìn)，先進(jìn)到行業(yè)里跟上去。”侯興澤說。

　　相比去年申請“元宇宙”商標(biāo)的熱潮，今年“元宇宙”商標(biāo)被大規(guī)模的駁回。國家知識產(chǎn)權(quán)局表示，要嚴(yán)打蹭熱點的惡意注冊，截至今年2月21日，在商標(biāo)數(shù)據(jù)庫中約有1.6萬余件“元宇宙”“METAVERSE”相關(guān)商標(biāo)申請，騰訊、字節(jié)跳動、網(wǎng)易等多家互聯(lián)網(wǎng)公司申請的元宇宙相關(guān)商標(biāo)被駁回。此外，國家知識產(chǎn)權(quán)局強(qiáng)調(diào)道，元宇宙是一項新技術(shù)，不能作為商標(biāo)被個人獨占，否則容易產(chǎn)生誤認(rèn)。

　　在技術(shù)突破上，相比國外，我國元宇宙行業(yè)的發(fā)展不容樂觀。陳傲寒表示，元宇宙是多種技術(shù)的集合體，但目前我國在這些技術(shù)上同樣面臨著卡脖子的問題，隨著元宇宙產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重新洗牌，或許將出現(xiàn)殘酷的競爭局面。

　　以3D渲染引擎為例，絕大多數(shù)中國可視化企業(yè)使用的都是Unity UE等國外游戲渲染引擎，或是以國外渲染引擎為基礎(chǔ)開發(fā)的應(yīng)用平臺，這無疑為中國元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來了極大的風(fēng)險因素。

　　目前中國政府也在政策上為發(fā)展元宇宙提供了很大的支撐。截至3月初，工信部中小企業(yè)局明確提出將培育一批進(jìn)軍元宇宙的創(chuàng)新型中小企業(yè)，北京、上海、廈門等多地政府更為積極主動，不少地方圍繞元宇宙產(chǎn)業(yè)化進(jìn)行了系統(tǒng)布局、出臺了不少政策文件。

　　比如今年4月6日，廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)發(fā)布了《促進(jìn)元宇宙創(chuàng)新發(fā)展辦法》。該政策扶持范圍涵蓋技術(shù)創(chuàng)新、應(yīng)用示范、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、人才引流、交流合作、基金支持等十個方面，在“加大人才引流”條目中指出，分層、分類對人才給予最高500萬元、300萬元、200萬元購房補(bǔ)貼，同時將區(qū)領(lǐng)軍人才工程覆蓋到元宇宙等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

　　元宇宙概念從爆火到現(xiàn)在，不過一年多的時間，行業(yè)需要的優(yōu)秀人才不可能憑空出現(xiàn)或是批量速成，“內(nèi)培和外引”才是企業(yè)充實元宇宙人才隊伍的主要途徑。對元宇宙未來的人才需求趨勢，侯興澤認(rèn)為：“復(fù)合型人才更受歡迎，一旦（元宇宙）有具體突破口，一定會改變現(xiàn)在嚴(yán)重內(nèi)卷的生態(tài)。”