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　　原標(biāo)題：內(nèi)推灰產(chǎn)頭部券商2萬起步，面試只是走流程 

　　中信建投實習(xí)生炫富引發(fā)的風(fēng)波仍在發(fā)酵。

　　公眾最關(guān)心的疑點之一，在于體育生為何能進(jìn)入券商公司實習(xí)。涉事學(xué)生事后被曝光的履歷看起來與金融工作并不相符，付費實習(xí)的話題再度成為焦點。倒貼兩三萬去大公司實習(xí)的事，其實早已不新鮮。

　　王某某系違規(guī)引入，多券商嚴(yán)控實習(xí)生接觸范圍

　　高校學(xué)生王某某在中信建投研學(xué)期間拍攝的視頻，宛如薩拉熱窩的那一槍。為避免謠言和各類猜測發(fā)酵，中信建投在昨日晚間發(fā)布聲明回應(yīng)此事。

　　聲明表示，該學(xué)生系華中科技大學(xué)大一學(xué)生，其父親為非公職人員，從未在金融監(jiān)管部門任職。經(jīng)查，該學(xué)生進(jìn)入公司研學(xué)系公司投行某團隊負(fù)責(zé)人違規(guī)引入，公司已對該負(fù)責(zé)人作出撤職處分，并將對投行部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅問責(zé)。

　　中信建投已將王某某的入職定性為違規(guī)引入，不過這其中仍有一些細(xì)節(jié)需要厘清。

　　微信公眾號“中信建投招聘”曾在今年3月發(fā)布“2024年實習(xí)生計劃”招募文章。相關(guān)內(nèi)容顯示，計劃招募的實習(xí)生需為國內(nèi)外高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)的研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。金融業(yè)內(nèi)人士告訴藍(lán)鯨記者，實習(xí)招募對專業(yè)、年級都有要求，普遍會選擇大二大三以上的學(xué)生。

　　官方聲明中提及了“研學(xué)”一詞，多位券商業(yè)內(nèi)人士均向記者表示沒有聽說過這種說法。據(jù)每日經(jīng)濟新聞報道，有投行從業(yè)者透露，如果研學(xué)不需要開實習(xí)證明，就無所謂什么專業(yè)背景。“有時候投行團隊負(fù)責(zé)人需要把隊伍壯大，讓客戶看著自己氣勢可以，尤其有一些帥氣的年輕人，這都是拿項目的加分項。這應(yīng)該不存在什么合規(guī)問題。”

　　據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟報道，受此事影響多家券商已經(jīng)有所行動。有一家券商投行人士向記者表示，在該實習(xí)生視頻引發(fā)討論后，他所在部門領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格管理實習(xí)生接觸涉密信息、文件的范圍。還有券商投行人士表示，其所在機構(gòu)已要求加強對員工自媒體賬號的管理。

　　如何進(jìn)入“三中一華”？業(yè)內(nèi)稱2萬起步，面試只是走流程

　　中信建投實習(xí)生風(fēng)波的背后，是長期存在的實習(xí)內(nèi)推灰產(chǎn)。以“付費實習(xí)”為關(guān)鍵詞檢索，不太費力就能找到一家?guī)湍氵M(jìn)入心儀名企的求職機構(gòu)。

　　藍(lán)鯨記者向某家求職機構(gòu)表達(dá)了尋找實習(xí)的需求，咨詢師很快依據(jù)記者提供的學(xué)校專業(yè)匹配了一份四大實習(xí)的崗位。前述咨詢師表示，該方案費用在16-22k之間，可提供背調(diào)、實習(xí)證明和官郵Offer。對面還表示，這份工作比較基礎(chǔ)，掌握基本的Office軟件技能就可以了。

　　相比四大，包含“漩渦中心”中信建投在內(nèi)的頭部券商“三中一華”（中金公司、中信證券、中信建投證券和華泰證券）的實習(xí)收費要更高一點。前述機構(gòu)的報價在2.5-3萬之間，“如果明年你再復(fù)購可以享受9折優(yōu)惠，介紹給其他同學(xué)還有10%客單價傭金。”

　　在咨詢師發(fā)來的機構(gòu)宣傳手冊里，該機構(gòu)已經(jīng)簽約超3000位行業(yè)導(dǎo)師，幫助萬名以上學(xué)員斬獲名企offer。在保錄資源一列，摩根大通、花旗銀行、三中一華等券商公司均名列其中。此外，四大、咨詢、快消互聯(lián)網(wǎng)甚至國央企的工作崗位也在其業(yè)務(wù)覆蓋范圍內(nèi)。

　　某機構(gòu)提供的實習(xí)保錄名單

　　從事過實習(xí)內(nèi)推的某業(yè)內(nèi)人士告訴藍(lán)鯨記者，此類付費內(nèi)推大多集中于金融行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也有。“但大廠的面試流程比較繁多復(fù)雜，炸單概率比較高。”

　　談及面試和通過概率，前述咨詢師表示方案報價包含簡歷和面試輔導(dǎo)，100%進(jìn)四大，不過全額退款。機構(gòu)還會匹配導(dǎo)師提供初步輔導(dǎo)，到時候參加正式面試的也是這位導(dǎo)師。“其實就是走個形式，保過。”

　　記者了解到，遠(yuǎn)程實習(xí)的費用通常比實地實習(xí)便宜。此類實習(xí)時間一般在2-3個月，延長需要加費用。但花錢辦事的效率通常很高，簽訂合同后1-2周就可以入職。

前金融業(yè)內(nèi)人士@實習(xí)內(nèi)推判官 了解付費實習(xí)的頗多內(nèi)幕。他向記者透露，目前市面上的實習(xí)收費大概從幾千到4萬不等，個別貴的甚至要價5、6萬。但這個要價和服務(wù)質(zhì)量、offer真假關(guān)聯(lián)不大，主要看機構(gòu)“黑不黑”。影響offer的因素很多，包括本身的學(xué)校專業(yè)、費用高低、對接人的職級、公司流程復(fù)雜程度等。有些公司會走面試流程，有些則根本不需要面試。

中介機構(gòu)通常是怎么拿到offer的呢？

前述求職機構(gòu)介紹稱，他們的合伙人出身業(yè)界、合作導(dǎo)師來自各行業(yè)名企，這些都能帶來豐富的內(nèi)推資源。“很多國內(nèi)外知名機構(gòu)的HR和高層，主動與我們聯(lián)系達(dá)成戰(zhàn)略合作，直接從我們的學(xué)員中挑選實習(xí)生和全職。然而過去幾年，多家金融公司都曾發(fā)布過聲明，表示與第三方機構(gòu)并無簡歷推薦的合作。

　　中信證券官方賬號發(fā)布的提醒

　　某知名會計師事務(wù)所的前校招HR告訴藍(lán)鯨記者，自己在負(fù)責(zé)校招項目時曾接到很多求職機構(gòu)的“合作邀請”，對方打著校招培訓(xùn)的名號希望HR能提供一些面試題目和培訓(xùn)幫助，甚至直接提供實習(xí)崗位。

　　該HR透露，招聘流程中真正能決定一個人是否留下的至少得是經(jīng)理職級。經(jīng)理和合伙人有時候也會因為資源置換內(nèi)推一些人選，業(yè)內(nèi)稱之為Referrals。

　　付費實習(xí)陷阱頗多，交了錢也不一定能打上工

　　前述知情人士表示，從新入職員工到企業(yè)合伙人，每個人的手上都有不同程度的權(quán)力。因此付費實習(xí)確有操作空間，但沒有什么真正的“保錄”。

　　“比如一些機構(gòu)會把摩根大通、摩根士丹利、高盛集團等列進(jìn)保錄名單，其實市面上能見到的此類付費實習(xí)都是假的。”部分求職中介機構(gòu)會通過租借辦公室、偽裝假導(dǎo)師、開具假offer假證明的方式行騙。

　　有金融從業(yè)者認(rèn)為，中介并不能真正提供走正式流程的實習(xí)。“現(xiàn)在很多學(xué)生找實習(xí)只是為了一個title，中介也是抓住了這種心理。有良心一點的中介機構(gòu)會請業(yè)內(nèi)導(dǎo)師幫忙輔導(dǎo)，學(xué)生相當(dāng)于花錢買了個培訓(xùn)機會；沒良心的中介機構(gòu)，直接就上假章了。”

　　雖然花大價錢進(jìn)了名企，部分實習(xí)生仍然無法光明正大地打工。

　　前述HR透露，業(yè)內(nèi)會把部分通過付費實習(xí)進(jìn)入公司的人稱做“小黑工”。他們有人沒有工牌、不能長期在辦公現(xiàn)場工作，做的可能也只是沒有技術(shù)含量的簡單重復(fù)勞動。

　　近年來金融行業(yè)降薪趨勢明顯，相關(guān)實習(xí)依舊受到熱捧嗎？

　　某金融業(yè)內(nèi)人士透露，“實習(xí)崗位供給是在減少的，主要是因為公司業(yè)務(wù)量的下降；而且出了這些事兒以后，機構(gòu)對于對于實習(xí)生的管理肯定是趨嚴(yán)的。但學(xué)生實習(xí)需求應(yīng)該還是在的，商科本來就看重實習(xí)經(jīng)歷。金融工作雖然不香了，其他行業(yè)的日子也未必好過。”

　　天下沒有免費的午餐，但付費的午餐也不一定保質(zhì)保量，渴望上岸的實習(xí)生們還是得多加謹(jǐn)慎。