摘要: 原標(biāo)題：千萬年薪！雷軍挖來AI天才少女 雷布斯發(fā)力大模型。 總裁在線挖人的風(fēng)還是傳到了雷軍這里。 據(jù)第一財經(jīng)報道，雷軍開出千萬年薪招攬了一位9
原標(biāo)題：千萬年薪！雷軍挖來“AI天才少女”
雷布斯發(fā)力大模型。
總裁在線挖人的風(fēng)還是傳到了雷軍這里。
據(jù)第一財經(jīng)報道，雷軍開出千萬年薪招攬了一位95后AI天才少女——DeepSeek開源大模型DeepSeek-V2的關(guān)鍵開發(fā)者之一羅福莉。
羅福莉其人，碩士畢業(yè)于北京大學(xué)計算語言學(xué)專業(yè)，曾在阿里巴巴達(dá)摩院任職，因在國際頂會發(fā)表8篇論文而走紅。加入小米后，羅福莉或?qū)⒐┞氂谛∶譇I實驗室，領(lǐng)導(dǎo)小米大模型團隊。
小米在大模型領(lǐng)域的布局相對較晚，如今總裁雷軍親自出手搖人，AI領(lǐng)域或許也要掀起一陣“腥風(fēng)血雨”了。
01 95后天才蘿莉
被雷軍看中的羅福莉到底何許人也？
大家給羅福莉起了個“95后AI天才小蘿莉”的稱呼。
自稱“起點很低”的羅福莉出生在四川小城一個普通家庭，甚至在上大學(xué)之前幾乎沒接觸過電腦。
本科就讀于北京師范大學(xué)，誤打誤撞進(jìn)入計算機專業(yè)，起初成績墊底，經(jīng)歷一段清苦但充實的時光，成績終于爬到了前幾。
大三被打擊“你沒有天賦做科研”，卻憑借天賦和努力保研進(jìn)入北京大學(xué)計算語言學(xué)研究所。
人生轉(zhuǎn)折發(fā)生在2019年。身為北大碩士的她，在NLP國際頂會ACL上發(fā)表8篇論文（其中2篇一作），迅速登上知乎熱搜而走紅。
人生轉(zhuǎn)折發(fā)生在2019年。身為北大碩士的她，在NLP國際頂會ACL上發(fā)表8篇論文（其中2篇一作），迅速登上知乎熱搜而走紅。
她提出的詞義消歧方法，和文本風(fēng)格轉(zhuǎn)換框架等成果，推動了NLP技術(shù)發(fā)展，因而成為“天才AI少女”。
研究生時期的羅福莉已經(jīng)達(dá)到了博士生的畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，卻選擇了直接畢業(yè)參加校招進(jìn)入工業(yè)界。
這對于羅福莉來說，是一步想把路走得更寬的棋——“既然已經(jīng)具備了博士畢業(yè)的學(xué)術(shù)水平，那在最好的年紀(jì)就去做一些不一樣的事情。”
那一年，她基本上拿下了國內(nèi)各個大廠的最Top的碩士offer，包括阿里星、騰訊技術(shù)大咖、百度AIDU計劃等等。
她選擇了加入阿里達(dá)摩院機器智能實驗室，主導(dǎo)開發(fā)多語言預(yù)訓(xùn)練模型VECO。此外，她還主導(dǎo)了AliceMind的開源工作。
此后，加入幻方量化（量化對沖基金公司）從事深度學(xué)習(xí)相關(guān)策略建模和算法研究。
2022年，她又跳槽DeepSeek擔(dān)任深度學(xué)習(xí)研究員，參與研發(fā)MoE大模型DeepSeek-V2。
DeepSeek-V2模型一大亮點是性價比，羅福莉表示1元/百萬輸入Tokens的價格，只有GPT4的1/100，這或許正是小米看中的點。
今天的羅福莉，學(xué)術(shù)成果豐碩、職場履歷精彩，但她依舊謙遜低調(diào)，經(jīng)常在自媒體端分享自己的心得，想激勵那些和她一樣不是一開始就領(lǐng)跑的伙伴們，與網(wǎng)友的互動也十分接地氣。
深耕自然語言處理領(lǐng)域，技術(shù)實力深厚，又自帶“天才AI少女”“95后AI蘿莉”的標(biāo)簽，符合“營銷天團”小米的調(diào)性，可以想象小米發(fā)布會熱搜霸屏的場景了。
02拿下大模型
雷軍上次高調(diào)挖人還是做小米汽車的時候，對大模型的重視可見一斑。
AI Agent在智能手機上的應(yīng)用逐漸成為常態(tài)，未來通過AI Agent為用戶高度定制化的私人助理，這一趨勢將成為品牌維護用戶群體的核心護城河。
而相比友商，小米在AI大模型上的真正發(fā)力確實有點晚，雖然2016年它便組建了AI團隊。
你知道小米小愛目前用的哪家模型：小米大模型？文心一言？阿里通義？字節(jié)豆包？
大概是：全都有。
2023年4月，小米AI實驗室下設(shè)了專門的大模型團隊，任命欒劍擔(dān)任負(fù)責(zé)人，向小米技術(shù)委員會副主席、AI實驗室主任王斌匯報。同年11月，AI實驗室主任王斌接受采訪時，明確表示過小米不做ChatGPT、不搞AI的軍備競賽。
對于“燒錢”的預(yù)訓(xùn)練大模型，小米相較于其他廠商更顯謹(jǐn)慎。其中也有同步造車，要優(yōu)先保住“現(xiàn)金王”在成本上的考慮。
內(nèi)部認(rèn)為，輕量級模型亦有其存在的市場空間，且在某些特定任務(wù)上相比千億大模型亦能具備一定的優(yōu)勢。
作為對比，2023年11月，友商Vivo已經(jīng)推出第一代藍(lán)心大模型矩陣，包括十億、百億、千億三個參數(shù)量級的五款語言大模型。
同年的年度演講中，雷軍宣布小米將全面擁抱AI大模型，大模型技術(shù)的主力突破方向只是「輕量化」和「本地部署」。
小米幾乎是全球，擁有最豐富AI入口和應(yīng)用場景的公司。2024年Q3財報顯示，小米集團的AIoT平臺已連接的IoT設(shè)備數(shù)超8.61億，同比增長23.2%。
被稱為“雜貨鋪”的小米，這些海量的AIoT設(shè)備，輕量化、需要借助分布式算力的終端設(shè)備，目前主要依賴于云端的AI能力，想要實現(xiàn)本地化部署，對于輕量化的需求確實更高。
2024年底，榮耀CEO趙明在發(fā)布會上，用手機AI點了2000杯瑞幸咖啡。這種“自動駕駛”式的手機功能引發(fā)了熱議。
而小米15與競品相比，雖配備基礎(chǔ)AI功能，但是在多模態(tài)交互與跨App聯(lián)動等方面的應(yīng)用，就有些乏善可陳，宣傳上也略顯不足。
如今國產(chǎn)手機價格已經(jīng)邁過4000元大關(guān)，各家廠商芯片算力不斷提升，AI Agent與手機硬件的融合已勢不可擋。AI Agent在人機交互中顯得尤為重要，AI的加持與否，也將成為區(qū)別手機高低端的關(guān)鍵。
另據(jù)IDC預(yù)測，2025年中國新一代AI手機市場出貨量將達(dá)1.18億臺，同比增長59.8%，整體市場占比達(dá)到40.7%。
在其他手機廠商All in AI時，小米警覺自己已經(jīng)默默地落后了。為了拿下新一輪的高端智能手機軍備，小米必須加注大模型也是勢在必行的事情。
03人才先行
雷軍曾表示，小米將繼續(xù)加大在AI、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)等前沿技術(shù)的投入，力爭在全球科技創(chuàng)新中占據(jù)一席之地。
2017年，小米正式成立AI實驗室。在AI領(lǐng)域，小米已經(jīng)發(fā)布了自研芯片澎湃C1、成立自動駕駛團隊、小米機器人實驗室，去年其AI相關(guān)團隊已經(jīng)超過3000人。
近期小米大模型也已升級至第二代。目前，MiLM2已經(jīng)在澎湃OS、小愛同學(xué)、智能座艙、智能客服中應(yīng)用落地。
在大模型領(lǐng)域，小米其實是有優(yōu)勢的，其“人車家”戰(zhàn)略最不缺大模型的落地場景，其中汽車領(lǐng)域的大模型實踐，既是體驗賦能、也是落地樣板，一旦儲備了豐富的人才和技術(shù)積累，把這塊短板補上來，無數(shù)的應(yīng)用場景能迅速反哺大模型的能力。
這樣看來，小米大模型的上限會很高。
如何將“輕量化”和“本地部署”戰(zhàn)略真正轉(zhuǎn)化為用戶可感知的體驗差異，并在多樣化場景中形成閉環(huán)生態(tài)，是小米必須回答的新課題。
AI人才對整個產(chǎn)品舉足輕重，在雷軍給出發(fā)力大模型的信號之后，相關(guān)人才的招募正在如火如荼的進(jìn)行。
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