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　　原標(biāo)題：就業(yè)率100%，這個(gè)新專業(yè)風(fēng)口在10年后

　　實(shí)際上，養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)的正面宣傳并不新鮮。從2020年本科新專業(yè)正式招生到現(xiàn)在，包含“就業(yè)率100%”、“崗位供大于求”等字眼的“喜報(bào)”漫天飛舞。本科畢業(yè)生們身處其中，糾結(jié)而擔(dān)憂。

　　3000元。在南京幾家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)后，小唔了解到養(yǎng)老類專業(yè)本科應(yīng)屆生的月薪底線。

　　再過(guò)幾個(gè)月，小唔就要從山東女子學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)了。此前看到《首批養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生遭瘋搶！畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%》等報(bào)道和熱搜時(shí)，她和同學(xué)認(rèn)為，這跟真實(shí)情況有一定出入。

　　“有這種情況，機(jī)構(gòu)給你提供的崗位是很多，但大家想不想去是另一回事。如果干護(hù)理，很多同學(xué)覺得會(huì)沒有面子，不體面。”在小唔周圍，還有很多人因?yàn)榇霾缓?、工作太累而轉(zhuǎn)行。

　　實(shí)際上，養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)的正面宣傳并不新鮮。從2020年本科新專業(yè)正式招生到現(xiàn)在，包含“就業(yè)率100%”、“崗位供大于求”等字眼的“喜報(bào)”漫天飛舞。本科畢業(yè)生們身處其中，糾結(jié)而擔(dān)憂。

　　“不規(guī)范”

　　臨近春節(jié)，李佩環(huán)連上了幾個(gè)夜班，每天都要喊幾遍“好累啊”。從實(shí)習(xí)的生活管家崗位到如今的行政管家崗位，她已經(jīng)在這家行業(yè)龍頭企業(yè)的上海養(yǎng)老園區(qū)，工作了一年半。

　　李佩環(huán)的畢業(yè)院校湖南女子學(xué)院，開設(shè)了國(guó)內(nèi)首個(gè)老年學(xué)本科專業(yè)，前身為2016年學(xué)院與某養(yǎng)老企業(yè)合作開辦的家政學(xué)專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)管理方向訂單班。

　　面向李佩環(huán)這第一屆老年學(xué)專業(yè)本科生，許多企業(yè)給出的實(shí)習(xí)崗位是生活管家，在老人和養(yǎng)老社區(qū)各部門之間起到“溝通和橋梁作用”，并負(fù)責(zé)“確保老人的安全”。

　　“還有一些特別雜的事，不是每天都發(fā)生，但基本上有的話就要去做。”李佩環(huán)補(bǔ)充道，“之前每個(gè)管家基本對(duì)接50個(gè)老人，但現(xiàn)在我們園區(qū)的居民超過(guò)了2000個(gè)，所以每個(gè)人對(duì)接的人數(shù)可能在上升，大家的工作比之前增加了不少。”

　　不過(guò)，該園區(qū)定位高端，“主要面對(duì)的是最有錢的那一批老人”，生活管家“確實(shí)不用給老人端屎端尿”。李佩環(huán)因此覺得，生活管家是一個(gè)既能接觸老人，又相對(duì)體面且有利于未來(lái)發(fā)展的崗位。

　　李佩環(huán)所在園區(qū)是養(yǎng)老行業(yè)的正面案例，小唔的實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻反映出了行業(yè)的良莠不齊。

　　大三在北京某知名養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)時(shí)，小唔干了3個(gè)半月護(hù)理和一個(gè)半月前臺(tái)社工，前者對(duì)應(yīng)四五個(gè)老人的日常起居、用餐、衛(wèi)生等瑣事，端屎端尿的活不在少數(shù)，后者則是一崗多職，主要負(fù)責(zé)行政和營(yíng)銷方面的工作，“相對(duì)輕松一些”。

　　小唔是揚(yáng)州人。因?yàn)橄腚x家近一點(diǎn)，她大四時(shí)轉(zhuǎn)去了南京的一家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。在那里，她看到了行業(yè)發(fā)展的失衡與“不規(guī)范”，心里“有一點(diǎn)難受”。

　　在南京實(shí)習(xí)過(guò)兩家機(jī)構(gòu)，小唔都是社工，但工作感受大相徑庭：前一家有400位老人，只有兩個(gè)社工，根本沒法組織活動(dòng)，只能列列計(jì)劃，做做宣傳表，拿拿快遞；后一家比較小，活動(dòng)是做起來(lái)了，但領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和管理能力欠佳。

　　“她根本不care到底怎么用你，只care預(yù)算有沒有超標(biāo)，這個(gè)機(jī)構(gòu)有沒有運(yùn)營(yíng)起來(lái)，會(huì)不會(huì)倒閉。你是什么專業(yè)、你能干什么、你有什么特長(zhǎng)不重要，而且如果你刺太多，那她還不如招一個(gè)阿姨呢。”

　　李佩環(huán)遇到的領(lǐng)導(dǎo)在這方面要好一些。她個(gè)人感覺，很多領(lǐng)導(dǎo)有心讓養(yǎng)老類專業(yè)的本科生發(fā)揮所長(zhǎng)，只是被服務(wù)行業(yè)崗位的性質(zhì)和養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀束縛了手腳。

　　“3000—8000元”

　　以李佩環(huán)和小唔為代表的第一、第二屆養(yǎng)老類專業(yè)本科生，都感受到了愿景與現(xiàn)實(shí)間的巨大落差。

　　李佩環(huán)記得，大一時(shí)老師給他們畫了不少餅，“一直對(duì)我們說(shuō)我們是第一屆養(yǎng)老本科，這個(gè)專業(yè)前景怎么怎么好”；小唔的老師告訴他們，養(yǎng)老專業(yè)“要培養(yǎng)的是機(jī)構(gòu)的管理者，而不是照護(hù)者”，令大家有了做到養(yǎng)老院院長(zhǎng)等同級(jí)別職務(wù)的目標(biāo)。

　　現(xiàn)實(shí)卻是，多數(shù)畢業(yè)生只能接到護(hù)理、社工這種基礎(chǔ)服務(wù)崗位的offer。被社交平臺(tái)上的避雷帖反復(fù)提及的護(hù)理崗，是人才需求量最大的一個(gè)。

　　“社工本來(lái)需求就很少。”小唔解釋道，“我之前在的機(jī)構(gòu)有六層樓加一棟小樓、一個(gè)大平層，也就招了兩個(gè)社工，更別說(shuō)一些小機(jī)構(gòu)了。而且現(xiàn)在機(jī)構(gòu)發(fā)展比較困難，有位副院長(zhǎng)告訴我，機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)主要靠護(hù)理，所以會(huì)把大量的預(yù)算放在護(hù)理上，社工是可有可無(wú)的。”

　　換言之，假如一家機(jī)構(gòu)不是地處超一線城市的龍頭企業(yè)，養(yǎng)老類專業(yè)本科畢業(yè)生接觸到的第一份工作，就很可能離不開“端屎端尿”，或看上去不夠體面。

　　以機(jī)構(gòu)向小唔他們班提供的崗位為例，“不是說(shuō)你是本科就會(huì)全部給你安排行政的，這也是為什么很多同學(xué)一開始沒有轉(zhuǎn)專業(yè)，后面就真的接受不了了，因?yàn)楦蠋熜稳莸牟钐罅?rdquo;。

　　小唔是個(gè)很有主見的孩子，父母對(duì)她的決定通常“比較支持”。她選這個(gè)新專業(yè)時(shí)，他們沒有反對(duì)；她決定從事養(yǎng)老業(yè)時(shí)，他們“剛開始還挺無(wú)所謂，覺得干什么不是干”，直到她開始實(shí)習(xí)。

　　小唔了解到，在南京這樣的城市，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)給本科應(yīng)屆生開出的月薪約為3000—8000元，專業(yè)護(hù)理崗收入較高。若是北京，各崗位的起薪可能會(huì)高1000元左右。而無(wú)論在哪，多數(shù)畢業(yè)生都得從護(hù)理開始干。

　　父母自然不舍得女兒做這樣的工作，勸小唔回家找個(gè)輕松一點(diǎn)的。可她生性堅(jiān)韌持重，小小年紀(jì)就懂得了一個(gè)道理：“任何行業(yè)都不可能一畢業(yè)就是一個(gè)很好的位置，服務(wù)行業(yè)只要你能夠熬，未來(lái)會(huì)有不錯(cuò)的回報(bào)”。

　　“在我們這行，你必須得吃苦，必須得有抗打擊的能力。說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在行業(yè)、行規(guī)都不是很完善?？梢赃@么說(shuō)，只要你能堅(jiān)持下去，還是會(huì)有一個(gè)很不錯(cuò)的成就。”

　　在她看來(lái)，碰到端屎端尿的工作很正常，但是，哪一行都不可能完美，“而且現(xiàn)在能進(jìn)養(yǎng)老院的爺爺奶奶都是以前很厲害的人，你會(huì)從他們身上學(xué)到很多東西，他們也會(huì)給你很多建議”。

　　本科生的去與留

　　小唔班上的男女比例接近1:13。截至采訪當(dāng)天，男生們都沒有選擇留在養(yǎng)老行業(yè)，“基本上都考公、考研了”。

　　有個(gè)男生曾在某龍頭企業(yè)實(shí)習(xí)，但因收入太低無(wú)法養(yǎng)家，且不愿干護(hù)理，不想從基層慢慢熬而選擇考公；還有個(gè)男生對(duì)養(yǎng)老沒興趣，報(bào)這個(gè)專業(yè)“只是為了有個(gè)學(xué)歷”，現(xiàn)在正準(zhǔn)備公務(wù)員考試的面試。

　　小唔的男朋友是她這個(gè)專業(yè)的?？粕?，在一家知名養(yǎng)老機(jī)構(gòu)干得風(fēng)生水起，得到了轉(zhuǎn)正后直接做組長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。即便如此，他母親仍強(qiáng)烈反對(duì)，不停地說(shuō)：“你為什么要干這個(gè)？太丟人了！我培養(yǎng)你出來(lái)就是為了讓你干這個(gè)嗎？”

　　李佩環(huán)也發(fā)現(xiàn)，男女比例的嚴(yán)重失衡，給予養(yǎng)老行業(yè)的男性從業(yè)者顯著的性別優(yōu)勢(shì)。

　　她實(shí)習(xí)時(shí)認(rèn)識(shí)了一個(gè)上海工程技術(shù)大學(xué)的男生，盡管是調(diào)劑到養(yǎng)老專業(yè)的，但在工作中“挺吃香的，像學(xué)校跟我們公司之間的一個(gè)形象代言人”，所以留在了養(yǎng)老行業(yè)。

　　李佩環(huán)則是班上為數(shù)不多的沒有離開養(yǎng)老行業(yè)的女生。讓她堅(jiān)持下來(lái)的原因有很多，比如她幸運(yùn)地避開了護(hù)理這類辛苦的崗位，實(shí)習(xí)時(shí)接觸到了較為成熟的大平臺(tái)，男朋友在上海等等。

　　現(xiàn)在，她的月薪約為5000元，公司包吃包住，省下了2500—3000元房租和生活費(fèi)。收入還可以，但她很快發(fā)現(xiàn)，自己的工作比其他行業(yè)的同齡人累，生活質(zhì)量也沒有人家高。

　　不過(guò)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作還是有讓她感激的地方。

　　“就說(shuō)對(duì)我性格的影響。我以前脾氣也可暴躁了，從事這個(gè)崗位之后，現(xiàn)在真的感覺脾氣變得還挺好的，更有耐心了。”此外，她的溝通能力、表達(dá)能力和應(yīng)急能力也在提升，“但是要付出時(shí)間成本還有精力成本”。

　　她還在園區(qū)里遇到很多心態(tài)年輕的上海老人，“他們炒股啊，看新聞啊，穿旗袍啊，看不出年紀(jì)”，讓她知道“原來(lái)老了之后還有這么多不同的活法”。

　　一些性格很好的老人把李佩環(huán)當(dāng)成自己的孫女，“不會(huì)覺得你是服務(wù)他們的，會(huì)覺得你已經(jīng)算是比較熟悉的人，這種情況會(huì)緩解一些工作壓力帶來(lái)的不愉快”。

　　在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作，李佩環(huán)和小唔都有所收獲。（圖/日劇《住宅區(qū)的兩人》劇照）

　　養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作也能讓人更加了解老人的所想所需，并帶來(lái)一些“父母該怎么養(yǎng)老”、“自己以后的老年生活該怎么過(guò)”的思考。在這一點(diǎn)上，李佩環(huán)和小唔都有很大的收獲。

　　眼下，李佩環(huán)的大學(xué)室友一個(gè)在同企業(yè)的長(zhǎng)沙園區(qū)，一個(gè)在安徽?qǐng)@區(qū)，還有一個(gè)在另一家龍頭企業(yè)的北京園區(qū)。其中兩位正考慮辭職，剩下一位則是離職后又重新回到行業(yè)當(dāng)中的。

　　李佩環(huán)也正考慮辭職。一是因?yàn)樗诘牟块T升職太難，二是她不想再做養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的任何管家，“事情太雜了，太累了，很操心”。不過(guò)，她不會(huì)轉(zhuǎn)行，因?yàn)樽约核械姆e累都在養(yǎng)老行業(yè)。

　　對(duì)于即將畢業(yè)或剛剛畢業(yè)的后輩，李佩環(huán)想說(shuō)：“如果在實(shí)習(xí)的時(shí)候不適應(yīng)這個(gè)行業(yè)，就應(yīng)該在還屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)候早點(diǎn)轉(zhuǎn)出去。”她認(rèn)識(shí)的一個(gè)中華女子學(xué)院老年學(xué)專業(yè)的大四女孩，因?yàn)閷?shí)習(xí)體驗(yàn)感不好，正打算考事業(yè)編。

　　“行業(yè)風(fēng)口是10年后”

　　對(duì)開設(shè)養(yǎng)老類本科專業(yè)的高校來(lái)說(shuō)，希望通過(guò)正面宣傳吸引學(xué)生和師資力量無(wú)可厚非。但是，教育者也肩負(fù)幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、客觀認(rèn)識(shí)就業(yè)市場(chǎng)的責(zé)任。

　　而學(xué)生們，自走上工作崗位那一刻起，便成為了理論與實(shí)踐間的橋梁。但養(yǎng)老這個(gè)尚在發(fā)展與完善當(dāng)中的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，似乎還沒有做好準(zhǔn)備。

　　這兩年，小唔沒有在實(shí)習(xí)中碰到養(yǎng)老類專業(yè)的其他本科生。據(jù)她了解，許多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中層以上的管理者，絕大多數(shù)是護(hù)士出身，都還是以自己在醫(yī)院工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理。

　　所以，她并未感到行業(yè)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步，“理論倒是有一些創(chuàng)新，但是并沒有跟機(jī)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人沒有學(xué)習(xí)意識(shí)”。

　　對(duì)本科生來(lái)說(shuō)，這樣的行業(yè)現(xiàn)狀意味著機(jī)遇，“但是有學(xué)歷優(yōu)勢(shì)，也不能覺得我就應(yīng)該干管理層，就應(yīng)該干行政，一些30歲左右當(dāng)上院長(zhǎng)的都是從護(hù)理員一步一步熬上去的”。

　　小唔看得很明白：“現(xiàn)在缺人的情況下，只要能吃苦，敢吃苦，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看見你的，你以后就會(huì)有機(jī)會(huì)。但是如果你眼高手低，那你干什么都成不了。”

　　養(yǎng)老行業(yè)的風(fēng)口可能在10年后。（圖/韓劇《我親愛的朋友們》劇照）

　　2021年報(bào)志愿時(shí)，小唔的朋友們表達(dá)了擔(dān)憂，“這個(gè)專業(yè)出來(lái)就是做護(hù)工，端屎端尿的”。她想的卻是：養(yǎng)老不應(yīng)該只是這個(gè)方面。

　　幾年過(guò)去，許多養(yǎng)老院還是過(guò)去的樣子，小唔的父母也并未因她學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，改變自己的傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念，但這個(gè)女孩仍對(duì)未來(lái)滿懷希望。

　　“他們預(yù)測(cè)行業(yè)風(fēng)口是10年后，因?yàn)楝F(xiàn)在比較年輕、比較會(huì)花錢的老人到時(shí)候更老了。”小唔這代人也將在那時(shí)迎來(lái)事業(yè)發(fā)展的黃金期，“所以我想激勵(lì)大家，慢慢熬，這個(gè)行業(yè)還是有點(diǎn)可觀的。”