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　　原標(biāo)題：大學(xué)生打暑期工被要求先交1500元，結(jié)果班沒上成錢也難退…

　　暑假已經(jīng)開啟，怎么樣來度過一個(gè)愉快有意義的暑假呢？小陳、小吳、小李等14名不同年齡段的學(xué)生，他們懷揣著對未來的憧憬和對獨(dú)立生活的向往，希望通過自己的努力掙一些零用錢，體驗(yàn)一下生活。然而最近，他們向《民生820》打來求助電話，說他們錢沒掙到，卻陷入了押金難退的困境。

　　學(xué)生們告訴記者，他們在抖音和小紅書這兩個(gè)平臺(tái)上看到了位于梅城江北的一家咖啡店的招聘廣告，大伙兒覺得咖啡店工作環(huán)境不錯(cuò)，各方面的條件比較適合，于是通過微信與咖啡店老板取得聯(lián)系，滿懷期待地踏上了這段勤工儉學(xué)的旅程。

　　小陳是一名大二的大學(xué)生，她是在場14人中最早去應(yīng)聘的，加上對方微信后，小陳了解到店里有兩種不同的工種，一種是在店員工，另一種是生活助理。

　　通過與咖啡店老板的進(jìn)一步了解，小陳應(yīng)聘了店員一職，但被老板告知要先交押金，而且現(xiàn)在來應(yīng)聘的人較多，需盡快確認(rèn)。

　　小陳告訴記者，最開始對方說短期工要交三百元，長期工要交五百元，小陳表示自己先交300元押金，對方起初同意了，后來說有很多人都來應(yīng)聘，如果小陳不能交五百元押金的話，就不能來上班了，最終小陳交了一千五百元。

　　然而，美好的憧憬很快就被現(xiàn)實(shí)的冷水澆醒。與小陳一樣，小吳、小李等人在7月初也陸續(xù)來應(yīng)聘，在正式上崗前，都被要求繳納一筆數(shù)額不等的押金，從500元到1500元不等。

　　盡管心中有所疑慮，但出于對工作的渴望和對老板的信任，他們還是咬咬牙，拿出了自己積攢的零花錢或是向家人求助，支付了這筆費(fèi)用。但接下來的事情，卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了學(xué)生們的預(yù)料。在這14名學(xué)生中，僅有3人得以短暫地上了兩三天班，而大多數(shù)人甚至一天班都沒上成。

　　大伙兒憂心地說，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上看到關(guān)于咖啡店的負(fù)面消息后，大家紛紛要求咖啡店老板退還押金，卻遭遇了阻力。記者從聊天記錄可以看到，老板并沒有直說不退，但以各種理由推脫，押金退還一事被一拖再拖。

　　為維護(hù)自己的合法權(quán)益，學(xué)生們選擇報(bào)警，并前往梅江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)尋求幫助。上班還要交押金？這種“招工”方式是否存在貓膩？學(xué)生們的錢還能要回來嗎？

　　為了了解情況，記者來到學(xué)生們所說的咖啡店，雖然大門敞開，但店內(nèi)空無一人，店內(nèi)物品凌亂。記者嘗試撥通學(xué)生提供的咖啡店老板的電話，但沒有接通，后來記者通過信息詢問情況，對方回復(fù)正在處理中。

　　隨后，記者來到梅江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)了解到，截至7月11日上午，前來登記被拖欠押金的人數(shù)有40余人，涉及金額從幾百元到上千元不等。這些學(xué)生中，既有初中生、高中生和大學(xué)生，也有剛從大學(xué)畢業(yè)的社會(huì)青年。他們來自不同的背景，卻因同樣的遭遇而聚集在一起，希望尋求幫助。

　　梅江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長張智杰告訴記者，事情發(fā)生后，他們聯(lián)系了這個(gè)咖啡館的負(fù)責(zé)人，約她7月9日下午五點(diǎn)到金山派出所協(xié)調(diào)，也對她進(jìn)行了教育，要求她在近期內(nèi)把工作押金退還給應(yīng)聘者。

　　此次事件給受害學(xué)生帶來了經(jīng)濟(jì)損失和心理創(chuàng)傷，也應(yīng)引起大家對暑期工市場亂象的關(guān)注。那么，對于準(zhǔn)備要去找工作或打暑期工的學(xué)生來說，有哪些需要注意的呢？

　　梅江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長張智杰說，不管是學(xué)生找暑假工或者是社會(huì)人員找工作，一定要牢記，收取工作押金是不合法的，只要遇到這種行為，就可以直接離開。

　　此外，勞動(dòng)保障部門建議，如果應(yīng)聘者被收了押金可以向相關(guān)部門反映。同時(shí)，找工作一定要從正規(guī)渠道找，多核實(shí)用人單位的情況，在入職時(shí)雙方要確定相關(guān)條款，保留好證據(jù)。

　　梅江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長張智杰表示，入職的時(shí)候要和用人單位確定所有的條款，一定要與用人單位簽勞動(dòng)合同，這個(gè)是至關(guān)重要的。確定雙方的權(quán)利、義務(wù)之后，這份工作才做得放心，遇到問題維權(quán)的時(shí)候也相對比較容易，自己要保留好證據(jù)。

　　學(xué)生群體的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，希望學(xué)校、家庭以及社會(huì)各界，加強(qiáng)對學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)的教育，幫助他們識(shí)別招聘陷阱，避免類似事件的再次發(fā)生。對于此事，我們也將繼續(xù)跟進(jìn)報(bào)道。