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　　原標題：大學生打暑期工被要求先交1500元，結果班沒上成錢也難退…

　　暑假已經開啟，怎么樣來度過一個愉快有意義的暑假呢？小陳、小吳、小李等14名不同年齡段的學生，他們懷揣著對未來的憧憬和對獨立生活的向往，希望通過自己的努力掙一些零用錢，體驗一下生活。然而最近，他們向《民生820》打來求助電話，說他們錢沒掙到，卻陷入了押金難退的困境。

　　學生們告訴記者，他們在抖音和小紅書這兩個平臺上看到了位于梅城江北的一家咖啡店的招聘廣告，大伙兒覺得咖啡店工作環(huán)境不錯，各方面的條件比較適合，于是通過微信與咖啡店老板取得聯系，滿懷期待地踏上了這段勤工儉學的旅程。

　　小陳是一名大二的大學生，她是在場14人中最早去應聘的，加上對方微信后，小陳了解到店里有兩種不同的工種，一種是在店員工，另一種是生活助理。

　　通過與咖啡店老板的進一步了解，小陳應聘了店員一職，但被老板告知要先交押金，而且現在來應聘的人較多，需盡快確認。

　　小陳告訴記者，最開始對方說短期工要交三百元，長期工要交五百元，小陳表示自己先交300元押金，對方起初同意了，后來說有很多人都來應聘，如果小陳不能交五百元押金的話，就不能來上班了，最終小陳交了一千五百元。

　　然而，美好的憧憬很快就被現實的冷水澆醒。與小陳一樣，小吳、小李等人在7月初也陸續(xù)來應聘，在正式上崗前，都被要求繳納一筆數額不等的押金，從500元到1500元不等。

　　盡管心中有所疑慮，但出于對工作的渴望和對老板的信任，他們還是咬咬牙，拿出了自己積攢的零花錢或是向家人求助，支付了這筆費用。但接下來的事情，卻遠遠超出了學生們的預料。在這14名學生中，僅有3人得以短暫地上了兩三天班，而大多數人甚至一天班都沒上成。

　　大伙兒憂心地說，在網絡平臺上看到關于咖啡店的負面消息后，大家紛紛要求咖啡店老板退還押金，卻遭遇了阻力。記者從聊天記錄可以看到，老板并沒有直說不退，但以各種理由推脫，押金退還一事被一拖再拖。

　　為維護自己的合法權益，學生們選擇報警，并前往梅江區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊尋求幫助。上班還要交押金？這種“招工”方式是否存在貓膩？學生們的錢還能要回來嗎？

　　為了了解情況，記者來到學生們所說的咖啡店，雖然大門敞開，但店內空無一人，店內物品凌亂。記者嘗試撥通學生提供的咖啡店老板的電話，但沒有接通，后來記者通過信息詢問情況，對方回復正在處理中。

　　隨后，記者來到梅江區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊了解到，截至7月11日上午，前來登記被拖欠押金的人數有40余人，涉及金額從幾百元到上千元不等。這些學生中，既有初中生、高中生和大學生，也有剛從大學畢業(yè)的社會青年。他們來自不同的背景，卻因同樣的遭遇而聚集在一起，希望尋求幫助。

　　梅江區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊大隊長張智杰告訴記者，事情發(fā)生后，他們聯系了這個咖啡館的負責人，約她7月9日下午五點到金山派出所協調，也對她進行了教育，要求她在近期內把工作押金退還給應聘者。

　　此次事件給受害學生帶來了經濟損失和心理創(chuàng)傷，也應引起大家對暑期工市場亂象的關注。那么，對于準備要去找工作或打暑期工的學生來說，有哪些需要注意的呢？

　　梅江區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊大隊長張智杰說，不管是學生找暑假工或者是社會人員找工作，一定要牢記，收取工作押金是不合法的，只要遇到這種行為，就可以直接離開。

　　此外，勞動保障部門建議，如果應聘者被收了押金可以向相關部門反映。同時，找工作一定要從正規(guī)渠道找，多核實用人單位的情況，在入職時雙方要確定相關條款，保留好證據。

　　梅江區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊大隊長張智杰表示，入職的時候要和用人單位確定所有的條款，一定要與用人單位簽勞動合同，這個是至關重要的。確定雙方的權利、義務之后，這份工作才做得放心，遇到問題維權的時候也相對比較容易，自己要保留好證據。

　　學生群體的社會經驗不足，希望學校、家庭以及社會各界，加強對學生自我保護意識的教育，幫助他們識別招聘陷阱，避免類似事件的再次發(fā)生。對于此事，我們也將繼續(xù)跟進報道。