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　　原標(biāo)題：985畢業(yè)生被迫“逃離”本省 哪些“一流大學(xué)”最能留住人才

　　巍巍學(xué)府，國之上庠。

　　每年，都有數(shù)以百萬計的年輕人，從祖國的各個地方奔赴心儀的高等學(xué)府接受教育。幾年之后，這些年輕人帶著學(xué)位證書和知識武裝的頭腦再次流向全國，奔赴逐夢之地，準(zhǔn)備大展拳腳。

　　大學(xué)，就是國家經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)心臟，每年培養(yǎng)出的大批人才向全國持續(xù)供血。

　　哪些“一流大學(xué)”，最能留住人才？

　　作為我國最重要的人才培養(yǎng)基地，“雙一流”高校所培養(yǎng)出的優(yōu)秀人才，對于全國所有城市來說，都是極受歡迎的香餑餑。

　　青塔統(tǒng)計了42所世界一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)時的留省情況，希望能更鮮明直觀地向公眾展現(xiàn)頂尖高校的人才流動情況。

　　華南理工大學(xué)的2020屆畢業(yè)生中，共5811人選擇在廣東省內(nèi)就業(yè)，占比78.33%。珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)活躍，人才需求旺盛，為華南理工的畢業(yè)生帶來了較多的就業(yè)機(jī)會和發(fā)展空間。

　　71.92%的上交學(xué)子和66.12%的復(fù)旦學(xué)子選擇在上海就業(yè)，上海繁榮的經(jīng)濟(jì)，為他們提供了一個廣闊的舞臺。

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　　這些地方，難留人才

　　2017年，教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》，42所高校入選首輪世界一流大學(xué)建設(shè)名單。

　　這42所高校面向全國招生，每年都有無數(shù)學(xué)生如百鳥朝鳳般來到這里接受教育。而他們中的很多人，大概率會選擇在學(xué)校所在省市就業(yè)、買房和定居。

　　令人遺憾的是，一些名校每年培養(yǎng)出了大批量的優(yōu)秀學(xué)生，卻難為地方留下人才。

　　以東北地區(qū)的幾所一流大學(xué)為例。2020年畢業(yè)生質(zhì)量報告顯現(xiàn)，僅17.01%的東北大學(xué)畢業(yè)生、17.54%的大連理工大學(xué)畢業(yè)生和23.86%的吉林大學(xué)畢業(yè)生選擇留在學(xué)校所在省份內(nèi)工作。

　　東北大學(xué)的就業(yè)質(zhì)量報告顯示，盡管近四年來，選擇在遼寧省就業(yè)的畢業(yè)生占比始終最高，卻在逐年下降。

　　2017屆東北大學(xué)畢業(yè)生留在遼寧省內(nèi)的比例為24.1%，一年后，這個比例降至21.6%。到了2019年，僅剩下18.9%的畢業(yè)生在遼寧就業(yè)，比流向北京的畢業(yè)生占比只高出了2.7個百分點(diǎn)。2020年，東北大學(xué)畢業(yè)生留在遼寧省內(nèi)的比例再次下跌，僅17.01%。

　　和東北一樣飽受“人才流失“困擾的，還有安徽。

　　始建于1958年的中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)，它的創(chuàng)立是“我國教育史和科學(xué)史上的一項重大事件”。

　　實力強(qiáng)、名氣大，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)的錄取分?jǐn)?shù)線居高不下，生源質(zhì)量占據(jù)國內(nèi)頭把交椅，能和清北掰手腕。

　　學(xué)校引得來人才，卻難為安徽留下人才。2020年，僅27.3%的中科大學(xué)子選擇在徽工作。

　　招徠人才，這些城市是認(rèn)真的！

　　北京大學(xué)教育學(xué)院副院長岳昌君教授曾就此做過一輪調(diào)查研究。結(jié)果表明，高校畢業(yè)生們選擇工作地點(diǎn)時存在兩種顯著傾向：回生源地就業(yè)或在學(xué)校所在地區(qū)就業(yè)。

　　其中，城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平起著至關(guān)重要的決定性作用。

　　北、上、廣、深等一線城市，這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)擁有良好的就業(yè)環(huán)境和光明的發(fā)展前景，為畢業(yè)生們的停留提供了充分的理由，人才虹吸效應(yīng)明顯。

　　但意識到人才重要性的二線城市，也在奮起直追，相繼出臺人才新政，利用現(xiàn)金補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等手段留下鳳凰來。

　　在很長的一段時間里，武漢都以“留不住人才”著稱。坐擁79所大學(xué)130萬在校大學(xué)生的武漢，畢業(yè)生留漢比例遠(yuǎn)低于南京與杭州。

　　自2018年打出“五年留下百萬大學(xué)生”口號后，武漢幾乎每月都有政策出臺：大學(xué)生“零門檻”落戶；爭取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房”。

　　在這樣一個“重金求才，奮力追趕”的特殊時期，地方在人才引育上的持續(xù)發(fā)力，對青年人才來說無疑是利好消息。

　　意氣風(fēng)發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們年輕且富有朝氣。這股年輕的力量，將是城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主力軍，決定著城市的格局和高度。

　　大規(guī)模的財政撥款，大手筆的福利政策，一些城市已然穩(wěn)穩(wěn)抓住了大步發(fā)展、快速躋身一線的“入場券”。