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疫情下 教育行業(yè)的創(chuàng)始人如何自救
來(lái)源:搜狐 發(fā)表于2020-02-17 15:39:01 編輯:莫小煙
摘要: 原標(biāo)題:疫情下 教育行業(yè)的創(chuàng)始人如何自救 疫情下,教育行業(yè)的創(chuàng)始人如何自救。藍(lán)象資本成立近5年,累計(jì)投了80多個(gè)教育早期項(xiàng)目。這段時(shí)間,我們正

  原標(biāo)題:疫情下 教育行業(yè)的創(chuàng)始人如何自救

  疫情下,教育行業(yè)的創(chuàng)始人如何自救。藍(lán)象資本成立近5年,累計(jì)投了80多個(gè)教育早期項(xiàng)目。這段時(shí)間,我們正在跟被投項(xiàng)目逐個(gè)溝通疫情中正面臨的困難以及解決方案,沉淀了非常多極具價(jià)值的一手經(jīng)驗(yàn)。今天,我跟大家分享一下藍(lán)象系企業(yè)遇到的問(wèn)題以及他們的應(yīng)對(duì)措施。

  案例一:遇到困難,先跟股東或投資人交流

  除夕晚上,我接到一個(gè)電話,對(duì)方是藍(lán)象資本投資的一個(gè)綜合體項(xiàng)目的創(chuàng)始人。他告訴我:疫情很嚴(yán)重,綜合體遇到了一個(gè)問(wèn)題,房東讓我們交租金。因?yàn)樾鹿谝咔?,原?lái)同意入駐的商戶,把錢交給我們時(shí),有些猶豫,他們不知道疫情還會(huì)延續(xù)多久?大概三到六個(gè)月的時(shí)間,賬上現(xiàn)金會(huì)出現(xiàn)壓力。這種情況下,我們應(yīng)該怎么面對(duì)?

  我的建議是,當(dāng)項(xiàng)目遇到現(xiàn)金流或者經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的時(shí)候,不妨充分利用好股東會(huì),你的每一個(gè)股東在這個(gè)階段可能是最愿意幫助你的那群人。因?yàn)樗麄冊(cè)谀愕墓就读隋X,是你的利益相關(guān)方。除了藍(lán)象資本以外,這家公司還有其它兩到三個(gè)投資方。后面投資方是一個(gè)戰(zhàn)略投資方。戰(zhàn)略投資方對(duì)該項(xiàng)目有一個(gè)合作方案。

  我的建議是,第一先找后輪的戰(zhàn)略投資方。我提醒創(chuàng)始人找戰(zhàn)略投資方時(shí),要注意決策鏈管理的過(guò)程。決策鏈管理過(guò)程包括具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資經(jīng)理、與該項(xiàng)目合作的業(yè)務(wù)方以及最后的決策方。先找投資經(jīng)理還是先找戰(zhàn)略投資的負(fù)責(zé)人,還是先找決策方的差別很大。我建議他:先找當(dāng)年投資你、最信任你的投資經(jīng)理,再找業(yè)務(wù)合作方,再找最后拍板的人。按照這樣的順序,項(xiàng)目能夠跟戰(zhàn)略投資方良好互動(dòng)。項(xiàng)目可以在戰(zhàn)略投資方合作過(guò)程中,優(yōu)先能拿到資金。除夕晚上,我們通了半個(gè)小時(shí)電話。這個(gè)投資項(xiàng)目按照方案執(zhí)行,跟戰(zhàn)略投資方保持良好溝通,在資金上有了一定的保障。

  案例二:面對(duì)挑戰(zhàn),創(chuàng)始人要穩(wěn)團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)、提前下一個(gè)階段的融資

  近期,我們一個(gè)新投的項(xiàng)目也遇到了現(xiàn)金流問(wèn)題。該項(xiàng)目創(chuàng)始人做了三件事來(lái)化解危機(jī):

  第一件事,用行動(dòng)化解恐慌。面對(duì)疫情,團(tuán)隊(duì)特別慌,大家擔(dān)心這家初創(chuàng)企業(yè)的現(xiàn)金流能不能承擔(dān)住。這位創(chuàng)始人首先做了一件小事,向所有員工保證全額發(fā)工資,全額繳社保。其次,初創(chuàng)企業(yè)沒(méi)有那么多資金,他向核心團(tuán)隊(duì)口頭 了股份。這位創(chuàng)始人又跟核心團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)小伙伴都簽訂了股份協(xié)議,甚至做了工商備案的流程。面對(duì)疫情,信心比黃金都珍貴。這個(gè)階段,不管外部怎么變化,這位創(chuàng)始人沒(méi)有用言語(yǔ),而是用行動(dòng)化解恐慌。

  第二件事,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。這家公司服務(wù)于公立學(xué)校。學(xué)校延遲開(kāi)學(xué),硬件進(jìn)校銷售變得特別困難。這個(gè)時(shí)候,他必須帶領(lǐng)公司做一個(gè)組織和行為模式上的轉(zhuǎn)型,用新的方式進(jìn)學(xué)校。

  第三件事,啟動(dòng)下一輪融資計(jì)劃?,F(xiàn)在,他提早六個(gè)月做融資計(jì)劃。他不僅要想現(xiàn)在的業(yè)務(wù)怎么做,還要想未來(lái)六個(gè)月市場(chǎng)回暖,應(yīng)該準(zhǔn)備哪些數(shù)據(jù)證明公司穿越疫情,能夠在未來(lái)大有作為。

  案例三:疫情中,初創(chuàng)企業(yè)要乘勢(shì)發(fā)展

  凡是有危險(xiǎn)的地方,也孕育著機(jī)會(huì)。2019年10月,藍(lán)象資本投資了一個(gè)在線體育教學(xué)直播的早期項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)比較小,不到20人。在疫情還沒(méi)有引起全社會(huì)關(guān)注的時(shí)候,他們做了一個(gè)決定:所有人春節(jié)期間留在北京,將新產(chǎn)品上線。疫情爆發(fā)后,所有人都在公司。公司全員在春節(jié)期間做了七天不打烊的在家體育鍛煉的直播。這個(gè)例子告訴我們,創(chuàng)業(yè)前兩年基本上能決定公司的生死存亡。這位創(chuàng)始人倒不是對(duì)疫情的爆發(fā)先知先覺(jué),他只是覺(jué)得如果公司想做大做強(qiáng),早期努力特別重要。

  案例四:危中有機(jī),將師資轉(zhuǎn)型到線上

  第四個(gè)例子中的項(xiàng)目是藍(lán)象資本投資的一個(gè)在快手上做教育的項(xiàng)目。春節(jié)期間,名校的師資閑置,尤其是優(yōu)質(zhì)的清華北大的學(xué)生。所以在春節(jié)期間,他做了一個(gè)學(xué)霸幫你,聚集了100個(gè)清華、北大、劍橋、斯坦福的優(yōu)秀學(xué)生,為學(xué)生做直播。收視率和關(guān)注率都非常好。這也是危中有機(jī)的案例。從在線的角度來(lái)講,快手是一個(gè)新流量的來(lái)源。春節(jié)期間,中小學(xué)生需要優(yōu)質(zhì)的教育內(nèi)容、在線渠道需要有優(yōu)質(zhì)的教育內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可以把師資轉(zhuǎn)型到線上。

  案例五:培養(yǎng)和提升長(zhǎng)期線上交付能力是唯一出路

  除夕晚上,一家在中國(guó)K12領(lǐng)域TOP10的機(jī)構(gòu)出資人給我打電話,問(wèn)我對(duì)未來(lái)疫情發(fā)展怎么看?對(duì)其下一步的發(fā)展有什么建議?這個(gè)機(jī)構(gòu)做的是線下一對(duì)一培訓(xùn),很少做線上。

  我談到了教育產(chǎn)業(yè)的兩個(gè)舊共識(shí)和兩個(gè)新共識(shí)。

  教育產(chǎn)業(yè)的上半場(chǎng)是2013年到2019年。上半場(chǎng)解決了兩個(gè)共識(shí)的問(wèn)題。第一個(gè)共識(shí)是資本共識(shí)。所有的風(fēng)險(xiǎn)投資人或者產(chǎn)業(yè)投資人都認(rèn)為在線教育是一個(gè)大機(jī)會(huì)。他們?cè)敢獍彦X投給在線教育。第二個(gè)共識(shí)是創(chuàng)業(yè)者共識(shí)。很多創(chuàng)業(yè)者覺(jué)得很多傳統(tǒng)教育龍頭已經(jīng)發(fā)展得很好了。在巨頭林立的環(huán)境中,破局必須借助新技術(shù)的力量。所以2013年到2018年的創(chuàng)業(yè)者,將線上作為主要渠道。

  這次新冠疫情對(duì)教育產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)性的影響。新冠疫情也讓教育產(chǎn)業(yè)形成了兩個(gè)新共識(shí)。

  第一個(gè)共識(shí),是供應(yīng)鏈共識(shí)。

  短短七天,不僅僅是在線教育公司的創(chuàng)始人,還是傳統(tǒng)線下機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人都意識(shí)到未來(lái)五年乃至十年,如果沒(méi)有在線提供教育產(chǎn)品或者服務(wù)的能力,幾乎沒(méi)有辦法生存。因?yàn)橐坏┯龅酱笠?guī)模公共衛(wèi)生事件,大家不能線下聚集,這對(duì)平時(shí)現(xiàn)金流比較好、比較安全的公司就是滅頂之災(zāi)。無(wú)論多大的公司都經(jīng)不起大規(guī)模的退費(fèi)、房屋空置和員工社保發(fā)放。如果線下持續(xù)不盈利,能夠撐三個(gè)月到六個(gè)月就已經(jīng)很不錯(cuò)了。這個(gè)階段,線上線下的創(chuàng)始人、老師和服務(wù)人員,甚至包括公立學(xué)校的校長(zhǎng)和老師,都認(rèn)識(shí)到如果不具備線上服務(wù)交付的能力,未來(lái)十年是沒(méi)有發(fā)展前途的。

  一個(gè)行業(yè)發(fā)展得慢,是因?yàn)楣?yīng)鏈沒(méi)有達(dá)成共識(shí),所以沒(méi)有辦法組織起大規(guī)模的供給。換句話說(shuō),整個(gè)教育行業(yè)沒(méi)有辦法聚集大量的在線老師,是因?yàn)樵诰€老師是在線平臺(tái)或者在線培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自己培訓(xùn)的。這個(gè)速度非常緩慢。經(jīng)此一疫,所有教育從業(yè)者突然之間意識(shí)到我們應(yīng)該做線上教育的供給了。

  第二個(gè)共識(shí),消費(fèi)者共識(shí)。

  什么叫消費(fèi)者共識(shí)?教育行業(yè)的消費(fèi)者共識(shí)是指今天的家長(zhǎng)、孩子,甚至包括成人學(xué)習(xí)者,經(jīng)歷了疫情,在家待七天,需要而且體驗(yàn)了在線教育產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)在線教育產(chǎn)品能夠解決一些問(wèn)題。這就是消費(fèi)者共識(shí)。消費(fèi)者共識(shí)能夠帶來(lái)極大膨脹的需求。

  2017年,我提出兩個(gè)觀點(diǎn):第一個(gè)觀點(diǎn),2025年中國(guó)的教育產(chǎn)業(yè)會(huì)出現(xiàn)100只獨(dú)角獸。這100只獨(dú)角獸是100個(gè)估值超過(guò)5億美金,甚至超過(guò)10億美金的教育公司。第二個(gè)觀點(diǎn),2025年,僅就教育培訓(xùn)這一領(lǐng)域,線上教育培訓(xùn)將會(huì)超過(guò)線下教育培訓(xùn)。

  培訓(xùn)跟傳統(tǒng)教育不一樣,培訓(xùn)是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拿到更好的結(jié)果。它的核心要素是效率。從這個(gè)角度來(lái)講,在線培訓(xùn)跟線下培訓(xùn)的成本結(jié)構(gòu)是完全不一樣的。對(duì)于線上用戶來(lái)說(shuō),他們消費(fèi)在線產(chǎn)品,不需要花路上的交通費(fèi)用,不需要浪費(fèi)通勤的時(shí)間,不需要花停車費(fèi)用,甚至不需要花家長(zhǎng)陪伴的費(fèi)用。對(duì)于在線教育的線上服務(wù)商來(lái)說(shuō),他們不用支付高昂的房租,也可以省去其它不必要的線下成本。消費(fèi)者買得便宜,教育供給方賣得也便宜。供需能夠達(dá)到一個(gè)更加好的匹配。整個(gè)行業(yè)因此蓬勃發(fā)展。

  成本結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,價(jià)值網(wǎng)絡(luò)會(huì)隨之發(fā)生變化。在線培訓(xùn)和線下培訓(xùn)是兩個(gè)截然不同的物種。這不僅僅是一個(gè)融合的狀態(tài),在某種程度上是一個(gè)取代的狀態(tài)。跟電商相比,在線培訓(xùn)不會(huì)僅停留在20%或者30%,比例會(huì)更大,甚至超過(guò)50%。

  兩個(gè)新共識(shí)意味著在線正在教育行業(yè)進(jìn)行更為普遍、更為深度的普及,在線成為投資人、新創(chuàng)業(yè)者、教育行業(yè)從業(yè)者、消費(fèi)者所有人的共識(shí)。

  基于兩個(gè)新共識(shí),除夕晚上,我給了藍(lán)象資本的出資人、中國(guó)排名前10名的K12教育機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人一個(gè)堅(jiān)定地判斷:無(wú)論公司過(guò)去對(duì)線上交付教育產(chǎn)品的準(zhǔn)備是多是少,在今天這個(gè)場(chǎng)景下,全面的、瞬間的、強(qiáng)力地保證公司有在線交付的能力是必然選擇,是大勢(shì)所趨。對(duì)于一個(gè)年?duì)I收十幾億的公司來(lái)講,從線下轉(zhuǎn)到線上,跟一家創(chuàng)業(yè)公司遇到的問(wèn)題是一樣的——沒(méi)有認(rèn)知、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有人員,而且投入巨大。如果投入不能復(fù)用,壓力更大了。我們聊了半個(gè)小時(shí),核心聊的一個(gè)觀點(diǎn)是要堅(jiān)決做在線。

  昨天(2月2日),這位創(chuàng)始人打電話告訴我,他們?cè)谌σ愿鞍旬a(chǎn)品從線下轉(zhuǎn)到線上過(guò)程中,沒(méi)有遇到想象中的那么大的問(wèn)題,現(xiàn)在一天的流水已經(jīng)達(dá)到7位數(shù),而且也沒(méi)有成規(guī)模的投訴。疫情之下,有產(chǎn)品供給是最重要的。這個(gè)階段,轉(zhuǎn)在線是唯一選擇,也是未來(lái)十年的必然選擇。通過(guò)這個(gè)例子,我想說(shuō)的是在今天的疫情階段,培養(yǎng)和提升長(zhǎng)期的線上交付能力是唯一出路。

  寫在最后的話

  今天,“戰(zhàn)疫情”公益直播課,我講的一個(gè)核心點(diǎn)是在線教育已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。未來(lái),所有教育公司都是在線教育公司。未來(lái),所有的學(xué)校都是在線學(xué)校。從這個(gè)角度講,在線是一個(gè)必由之路。

  第一次在線,每個(gè)人都姿勢(shì)不好看。因?yàn)椴皇煜?。所有東西都是新的,都要學(xué)習(xí)。一個(gè)新的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)上,原來(lái)擅長(zhǎng)的東西會(huì)變成了你的劣勢(shì)。你原來(lái)擅長(zhǎng)大規(guī)模服務(wù)中心的獲取,今天可能變成你的劣勢(shì)。原來(lái)擅長(zhǎng)的課程式管理模式,今天則被滴滴的管理模式所取代。最開(kāi)始,上線一定是不舒服的。但教育行業(yè)的創(chuàng)始人、從業(yè)者們,你們還有比今天更好的機(jī)會(huì)嗎?所有人一開(kāi)始上線的走姿都難看,都需要學(xué)習(xí)過(guò)程。從創(chuàng)始人到高層管理者,再到公司所有員工,屏息凝神,花十二分精力開(kāi)始學(xué)習(xí)如何上線。

  疫情之下,每個(gè)公司都會(huì)遇到問(wèn)題,遇到壓力。自強(qiáng)則萬(wàn)強(qiáng)。無(wú)論是創(chuàng)始人還是創(chuàng)業(yè)公司的高管、行業(yè)的從業(yè)者,都要去學(xué)習(xí)。今天,這個(gè)世界變化超過(guò)你的想象。很多已知的條件都不成立了。今天除了上線沒(méi)有別的選擇。人類數(shù)字化的進(jìn)程,由現(xiàn)實(shí)世界走向虛擬世界的進(jìn)程,浩浩蕩蕩,長(zhǎng)遠(yuǎn)趨勢(shì)排在那兒。短期之內(nèi),這個(gè)趨勢(shì)可能有起伏。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這是一個(gè)必然趨勢(shì)。

  面對(duì)這個(gè)趨勢(shì),大家面臨的是生死問(wèn)題。但你把生死問(wèn)題拆解一下,其實(shí)是一個(gè)學(xué)習(xí)的問(wèn)題。每個(gè)人的學(xué)習(xí)能力可能有差別,但是學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)環(huán)境的問(wèn)題都已經(jīng)解決了。你必須上。環(huán)境逼著你必須上。遇到問(wèn)題,解決問(wèn)題,現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)者最應(yīng)該心無(wú)旁鶩地解決問(wèn)題的時(shí)刻,是最應(yīng)該心無(wú)旁鶩地把精力放在創(chuàng)造股東價(jià)值、員工價(jià)值、社會(huì)價(jià)值的時(shí)刻?,F(xiàn)在也是你的能力增長(zhǎng)的最佳時(shí)機(jī)。

  面對(duì)一個(gè)歷史性的事情,面對(duì)一個(gè)急劇變化的社會(huì),面對(duì)一個(gè)大的社會(huì)趨勢(shì),只有學(xué)習(xí)、只有自強(qiáng),才能夠把企業(yè)繼續(xù)延續(xù)下去。明天才能更美好。而且在整個(gè)行業(yè)或環(huán)境發(fā)生巨大變遷的時(shí)候,往往是彎道超車的時(shí)候,往往是新銳誕生的時(shí)候。這對(duì)于初創(chuàng)機(jī)構(gòu)來(lái)講,這是一個(gè)新的機(jī)會(huì)。

投稿郵箱:qingjuedu@163.com
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