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　　原標題：日本縣城高中 九成都是中國中產娃 

　　學費貴、畢業(yè)難、就業(yè)更難，這三座大山幾乎是英美留學的代名詞。

　　隨著全球留學形勢變化，尤其傳統(tǒng)留學國家政策的不確定性和競爭加劇，很多中產家庭已經深刻認識到，花費百萬留學英美，孩子學成后依然前途迷茫。

　　這兩年，一波中產父母將目光瞄準了另一目的地——日本。

　　在最新發(fā)布的《2025全球最佳留學國家》排名中，日本成功躋身前十。

　　與此同時，經濟、就業(yè)正在轉好的日本，也在對國內中產們瘋狂示好。

　　日本大學“瘋搶”中國學生

　　根據《每日新聞》的報道，近年來，日本一些知名大學紛紛來到各大留學生預備學校，積極招攬生源，而他們的主要目標是中國留學生。

　　例如，東京某著名私立大學的招生負責人特意來到位于高田馬場的某知名留學預備學校，言辭誠懇、態(tài)度謙遜地請求校方動員中國學生報考該校。

　　該預備學校專門為中國留學生提供課程，現(xiàn)有約4000多名學生，在日本留學生圈內具有較高知名度。

　　根據今年的統(tǒng)計數(shù)據，這所預備學校有59名學生考入東京大學、31名考入京都大學、112名考入早稻田大學。

　　說到早稻田大學，這是一所歷來中國友好的大學。學校自2005年就和中國部分排名前列的高中建立了定點辦學合作關系，并且經常在中國舉行招生宣傳會。

　　最近日本昭和女子大學也和江蘇省蘇州市的一所中國高中國際部達成合作協(xié)議，采用校長推薦制（即定校模式），為優(yōu)秀畢業(yè)生推薦申請日本昭和女子大學。

　　在過去，日本高校并不需要為生源發(fā)愁，但如今，即使是頂尖私立大學都不得不投入更多資金和資源去爭奪國際生源。

　　這一變化的根本原因，正是日本長期困擾的“少子化”問題。

　　隨著少子化加劇，日本私立大學的招生壓力逐年增大。據統(tǒng)計，去年，47.5%的日本私立大學未能招滿學生。

　　由于日本新生人口已經連續(xù)12年減少，預計到2040年，算上所有高中畢業(yè)生，仍然難以填滿所有大學的招生名額。

　　日本的大學教育，或許將在不久的將來進入“全入時代”。

　　40萬留學生計劃

　　事實上，日本的搶人計劃在2008年就已經拉開帷幕。

　　當年日本啟動了“30萬留學生計劃”，并在2019年順利達成目標，成功吸引了30萬國際留學生。

　　隨著這一計劃的成功實施，2023年，日本迅速啟動了新的擴招計劃，目標是到2033年將留學生數(shù)量增加到40萬。

　　為進一步吸引留學生，日本政府還在2024年初宣布設立2億日元的“搶人基金”，專門用于邀請外國中學生赴日就讀高中和大學。

　　同時，各地也紛紛出臺了吸引留學生的具體措施。

　　例如，2024年4月，東川町的新任町長推行了一項優(yōu)惠政策，允許留學生每年節(jié)省數(shù)百萬日元的學費和生活費，進一步增加了赴日留學的吸引力。

　　雖然學歷貶值得厲害，但對于中國學生來說，大學學位依然是進入職場的“敲門磚”。

　　日本的教育質量一向在全球享有盛譽，擁有超過800所高等院校，其中四所位列2025QS全球排名前100，六所位列100至200名之間。

　　除此之外，日本是僅次于歐美國家，獲得諾貝爾獎人數(shù)最多的國家之一，這也為日本教育體系增添了不少光環(huán)。

　　目前日本自費留學生中，中國學生占據了主導地位，占比高達97%。

　　而中國留學生學術表現(xiàn)好，消費能力又高，自然成為日本大學爭奪的“香餑餑”。

　　在日本的眾多高等院校中，早稻田大學的中國留學生人數(shù)最多，緊隨其后的是東京大學和立命館大學。

　　隨著中國留學生逐年增加，日本教育行業(yè)也逐漸發(fā)生了變化。

　　曾以服務日本本土學生為主的高田馬場，如今已經成為專門為中國留學生服務的“留學大本營”。

　　這里的升學預備學校和學生貸款機構數(shù)量激增，徹底改變了該地區(qū)的社會面貌。

　　日本大學面臨的招生困境，已經促使其高度依賴中國留學生這一群體，而這一趨勢不僅在教育領域產生深遠影響，也在日本社會的各個層面帶來了一定的變革。

　　在日本小城高中，中國娃猛增

　　其實，少子化最直接的并不是大學，而是小學和中學。隨著出生率下降，日本中小學面臨著生源短缺的嚴峻問題。

　　據統(tǒng)計，日本每年約有400所中小學因生源不足而關閉。2002年至2020年間，日本有高達8,580所學校被永久關閉。

　　但中國部分中產家庭在此時開始掀起“低齡留學”熱，中學階段就赴日留學的孩子越來越多。

　　這一趨勢推動了日本高中的中國留學生人數(shù)逐年增加。

　　據一些留學機構透露，近十年來，中國赴日就讀高中的留學生人數(shù)大約翻了10倍。

　　十年前，能接收中國留學生的日本高中僅有四所，而如今，全日本已有20多所高中可以接收中國留學生。

　　千葉縣鴨川市的令德高中便是一個典型例子。

　　學校從10年前便開始招收中國留學生，目前已有50%的學生來自中國，如今校內很多工作人員也能使用中文交流。

　　在少子化壓力下，學校為了保持正常運作就必須大力吸引國外生源。

　　比如，一些接收外國學生的學校甚至在入學面試時不要求日語能力，學生可以在入學后集中學習日語。

　　“低齡留學”現(xiàn)象背后，不僅有未成年學生獨自赴日讀書，而且越來越多的中國家庭選擇移居日本。

　　這些家庭帶著孩子前往日本，其中一部分孩子并非以留學生身份入學，而是作為定居者家屬進入日本教育體系。

　　2022年至2023年期間，日本入管局共發(fā)放了4,964份經營管理簽證，其中71%的簽證發(fā)放給了中國籍人士，達到3,553人。

　　中國買家甚至在購房時開始考慮房產所在地區(qū)的學區(qū)劃分，以確保子女能夠就讀心儀的學校。

　　日本少子化問題推動了教育系統(tǒng)的巨大變革，然而，隨著中國留學生和移民家庭數(shù)量的增加，也進一步推動了日本社會的多方面變化。

　　性價比拉滿，就業(yè)好過英美？

　　全球經濟低迷，消費降級成了不少家庭的選擇，這很多中產家庭已經不再盲目追求高消費國家的留學機會。

　　但日元貶值加劇，匯率波動帶來了意外的好處，日本的留學費用相比過去下降了大約三分之一。

　　在日本，高等教育分為國立和私立兩類。

　　國公立大學的學費相對親民，一年大約為53萬日元（約合人民幣2萬元）。相比之下，私立大學的主流專業(yè)學費通常在70萬至150萬日元之間（約人民幣3.5萬至7萬元）。

　　除了學費，日本的生活費用也相對低廉。全日本平均每月生活費大約為93,000日元（約人民幣4600元），而東京等大城市則稍高一些，平均每月生活費為108,000日元（約人民幣5400元）。

　　住宿費方面，日本學生平均每月需要支出38,000日元（約人民幣1900元），餐飲費則大約為28,000日元（約人民幣1400元）。

　　英美等國家留學費用動輒40-50萬元每年，新加坡和中國香港的留學費用也高達20-30萬元，留學日本無疑是一個相當劃算的選擇。

　　除了學費較低，赴日留學的學生還有機會通過獎學金和兼職工作獲得額外的經濟支持。

　　根據官方統(tǒng)計，日本的平均時薪為1,100日元（約人民幣50元）。普通的日本留學生每月通過打工，通常能夠賺得大約59,000日元（約人民幣2900元）。

　　另外，日本的獎學金種類豐富，符合條件的優(yōu)秀學生可以獲得從48,000日元到117,000日元（約人民幣2400元至5800元）的獎學金支持。一些大學還會根據學生的表現(xiàn)提供學費減免政策。

　　雖然留學日本的成本相對較低，且有很多資助途徑，但一個不好的消息是，最近日本政府計劃提高學費了！

即便如此，即使在物價最高的東京，即使不申請獎學金，留學生每年的學雜費加上生活費，也基本可以控制在15萬元人民幣以內，遠低于其他主要留學目的地的費用。

無論如何，這筆費用對許多家庭來說，依然具有相當大的吸引力。

　　日本就業(yè)進入“反選時代”

　　前段時間看到一個非常戲劇性的新聞，日企高管跪地求人應聘。

　　無論是英國、美國還是國內，就業(yè)難題一直困擾著應屆畢業(yè)生，但是日本就業(yè)已經進入“反選時代”。

　　截至2024年3月底，日本大學生的就業(yè)率高達98.1%，創(chuàng)造了自1997年開始統(tǒng)計以來的歷史新高。

　　其中理科生就業(yè)率更是高達98.8%，文科生就業(yè)也達到97%。文科生找不到工作，處于鄙視鏈底端的觀點，在日本根本不存在。

　　過去10年來，日本應屆生的就業(yè)率一直保持在90%以上，幾乎每一個應屆畢業(yè)生都能順利進入職場，畢業(yè)即就業(yè)。

　　新入職的應屆生薪資通常在每月21萬到23萬日元之間，約合人民幣1萬元左右，雖然并不算非常高，但對于大多數(shù)初入職場的年輕人來說，已足夠支撐生活和未來規(guī)劃。

　　令人驚訝的是，2023年年底，日本高中生就業(yè)率竟然達到了91.1%。很多企業(yè)甚至開始向高中生伸出橄欖枝，向他們遞交工作邀請。

　　目前，日本國際學生總數(shù)已達31萬，是十年前的兩倍多。而在日本求職的國際生是十年前的3倍。

　　隨著日本社會的老齡化問題愈加嚴峻，日本越來越歡迎國際學生來日工作。

　　眾所周知，日本企業(yè)是“終身雇傭”制度，但是據經濟合作與發(fā)展組織（OECD）的數(shù)據，日本在5年后僅有40%，10年后有20%的留學生選擇繼續(xù)留在當?shù)厣睢?/p>

　　日本企業(yè)為了獲得優(yōu)質人才不再考慮國籍，這不僅能讓更多的留學生得到被聘用的機會，而且還能讓他們有機會長期定居下來。

　　2023年4月，日本正式推出了面向外國人的“特別高度人才制度”。這一政策的最大亮點在于，申請者無需打分，只要符合條件，最快一年內即可獲得日本的永住資格。

　　這對有意長期在日本發(fā)展的國際學生來說，無疑是一個極具吸引力的機會。

　　相比之下，英國的PSW簽證無法續(xù)簽，美國的H-1B簽證競爭激烈，且中簽率極低。

　　反觀日本，留學生畢業(yè)后轉為工作簽證的路徑明顯更加順暢，留下來的機會也更高。

　　總之，無論從申請難度、留學成本還是工作機會，留居機會來看，日本都遠比英美國家難度低。

　　對于尋求性價比高、回報率高的留學目的地的中產家庭而言，兜兜轉轉一圈，或許機會就在不遠處。