摘要: 原標題：同學們是為了什么考研究生呢？ 考研一年比一年熱，一年比一年報考人數(shù)多，但是，同學們有沒有想過為什么這么多人都想考上研究生？ 大部分
原標題：同學們是為了什么考研究生呢？
考研一年比一年熱，一年比一年報考人數(shù)多，但是，同學們有沒有想過為什么這么多人都想考上研究生？
大部分人選擇考研的原因是為了能夠更好地就業(yè)、可以讓自己有更多更好選擇的資本。
那么同學們選擇考研的原因是什么呢？
研究生是比本科生更高一層的學歷，學歷高，自然有更多福利。
下面我們一起來看看考上研究生能享受哪些福利吧——
考公務員享受待遇好
現(xiàn)在報考公務員的人也是越來越多，甚至一些崗位上千人競爭，比考研還難
雖然有些人認為，研究生去考公務員是在浪費學歷，但是在一些省級、市級部門遴選考試中更傾向于招聘研究生學歷的工作人員，所以，研究生學歷在公務員競爭中的優(yōu)勢更為明顯：
優(yōu)勢：
1、根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》，大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為一級科員、專業(yè)技術員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為四級主任科員、四級主管、四級主辦或者相當層次職級，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級，定為二十二級。
2、體制內(nèi)的工作特別看重學歷，不同學歷工作人員的工資就有差距，研究生畢業(yè)的公務員就有副科級待遇，相應的工資也是高一個檔次的。
3、基層公務員的工資可能沒有在私企上班高，所以公務員晉升之路一定要重視，而學歷就是晉升的一重要條件。很多工作了多年的專科，本科公務員為了晉升都會選擇讀在職考研，但受年齡和精力影響，在職學起來也不輕松，而你研究生畢業(yè)了再考公，還是可以省很多事情的！
享受城市人才引進優(yōu)惠待遇
現(xiàn)在很多一線、新一線、二線城市都在利用自身優(yōu)勢展開“搶人”大戰(zhàn)。雖說這些城市搶人，但并非什么人都搶，他們搶的大多是研究生及以上學歷的人才。
雖然大部分新一線二線城市本科畢業(yè)就可以落戶，但是很多政策補貼卻是需要研究生學歷才有得到。
并且，研究生學歷福利待遇相對也會更好，包括生活補貼、住房/購房補貼、落戶等方面。
教師評級有優(yōu)勢
先不說研究生當教師有什么福利，現(xiàn)在很多城市，中小學教師崗位都要求研究生及以上學歷，并不是優(yōu)先考慮，而是先決條件！如果想去高校當老師，研究生學歷也算是最低標準了！
另外我國當下教師評職稱的難度，讓很多教師為評職稱煞費苦心！如果你以碩士學歷進入教師隊伍時，在正常的一年工作后，提交給相關的資料證明便可以獲得一級教師的職稱。
而這對于本科學歷學生來說，想獲得一級教師的職稱就相對更難一些，需要各種論文、資料、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課堂等等，所以在這方面也體現(xiàn)出了碩士學歷的優(yōu)越性。
注意：
不同學校不同地區(qū)，教師評級制度不一樣，需要你自己在當?shù)亓私庖幌拢?/p>
例如：有的地區(qū)的學校碩士畢業(yè)工作三年可以直接定為中級教師，有的地區(qū)則是需要競崗，需要和其他人一起評審！
工作待遇好
大家只要在社會上找過工作，就會發(fā)現(xiàn)學歷差距是一道硬坎，尤其是在大企業(yè)，行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)，尤其看重畢業(yè)院校及學歷。
企業(yè)在招人的時候就會注明學歷要求，如果要求是研究生學歷，本科學歷的學生自然就連最基本的機會都沒有！
它是一塊必要的敲門磚，因為能力這種事，口說無憑。在相同的條件下，學歷會給你更多的機會！
而且不考慮其它因素，僅從學歷方面來看的話，在工作相同時間后，研究生的薪資要遠高于本科生。相信這一點也是促使很多同學選擇考研的原因之一。
學術科研
這一條可能比較冷門，但是對于一些追求學術成果，夢想專攻科研的人來說可是最好的一個福利政策了。
很多有科研精神的同學大學的時候就制定好了自己的考研計劃，但是考研不是他們的本質(zhì)目的，只是實現(xiàn)自己科研夢想的一個跳板。
科研肯定不像進實驗室這么簡單，科研工作包含基礎研究、應用研究和開發(fā)研究，只要想到可以通過自己動手來證明自己的推導、根據(jù)自己所學的知識來開發(fā)新產(chǎn)品。
同時如果未來想繼續(xù)科研生涯的話，可以接著讀博最后留在高校，也是一個非常不錯的選擇！
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