摘要: 原標(biāo)題:百萬(wàn)年薪!DeepSeek帶火這個(gè)崗 2025年春節(jié),中國(guó)人工智能大模型DeepSeek在全球引發(fā)轟動(dòng)。DeepSeek的崛起也讓相關(guān)領(lǐng)域的人才在這個(gè)春招季炙手可熱。
原標(biāo)題:百萬(wàn)年薪!DeepSeek帶火這個(gè)崗
2025年春節(jié),中國(guó)人工智能大模型DeepSeek在全球引發(fā)轟動(dòng)。DeepSeek的崛起也讓相關(guān)領(lǐng)域的人才在這個(gè)春招季炙手可熱。
有企業(yè)開(kāi)出百萬(wàn)年薪!
據(jù)南方日?qǐng)?bào)報(bào)道,在2月的深圳市南山區(qū)新春大型招聘活動(dòng)中,人工智能行業(yè)展位人流如織,如鵬城實(shí)驗(yàn)室、優(yōu)必選、肯綮科技等展位前,求職者排起長(zhǎng)龍。有企業(yè)招聘“DeepSeek高級(jí)專員”崗位,更有企業(yè)拋出百萬(wàn)年薪招募AI相關(guān)崗位人才。
通過(guò)觀察招聘要求,記者發(fā)現(xiàn)企業(yè)對(duì)高端人才需求上漲,尤其是博士、碩士上漲顯著,且專業(yè)細(xì)分更精準(zhǔn)。如國(guó)家超級(jí)計(jì)算深圳中心招聘助理研究員/副研究員/研究員、中國(guó)稀土集團(tuán)創(chuàng)新科技有限公司招聘稀土催化及粉體材料方向的高級(jí)研發(fā)人員、先健科技(深圳)有限公司招聘高級(jí)研發(fā)工程師等。
據(jù)悉,現(xiàn)場(chǎng)共招聘194個(gè)博士崗位,平均月薪高達(dá)35000元,主要集中在算法研究、技術(shù)研發(fā)等高端崗位。
AIGC軟件A股上市公司萬(wàn)興科技釋放100+高端崗位,以百萬(wàn)年薪向高端精英人才發(fā)出召集令,尋找可共創(chuàng)未來(lái)的產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷、設(shè)計(jì)人才,其中產(chǎn)研專家年薪為35-100W,營(yíng)銷與設(shè)計(jì)專家年薪為30-80W。
急缺,高薪!
人工智能算法工程師需求增多
正在籌備中的“2025‘起跑春天’杭州青年人才交流大會(huì)”上,將有800多家企業(yè)釋放出超過(guò)2萬(wàn)個(gè)招聘崗位,人工智能算法工程師、機(jī)器人控制工程師等新職業(yè)的需求明顯增多,而且紛紛開(kāi)出高薪。
浙江省杭州市人才管理服務(wù)中心工作人員表示,包含人工智能算法智能相關(guān)的崗位,800多家企業(yè)里面有1/5的企業(yè)都會(huì)有這樣的崗位需求,2萬(wàn)多個(gè)崗位大概有1/10,也就是2000個(gè)以上的崗位都是面向人工智能相關(guān)的算法工程師。
連日來(lái),人工智能公司深度求索DeepSeek為持續(xù)升溫的人工智能技術(shù)掀起浪潮,旺盛的需求使相關(guān)專業(yè)人才變得炙手可熱,人工智能領(lǐng)域正呈現(xiàn)數(shù)百萬(wàn)級(jí)的人才缺口。
在蘇州,一家大模型對(duì)話式人工智能平臺(tái)型企業(yè),在春節(jié)假期后第一天就完成了DeepSeek的部署,兩天之內(nèi)上線多家車廠的系統(tǒng),提升車載智能座艙的人機(jī)對(duì)話體驗(yàn)。同樣,這家企業(yè)也面臨人工智能人才的巨大缺口。他們目前擁有900人左右的團(tuán)隊(duì),其中近七成的研發(fā)人員,這樣的人員配比依舊滿足不了客戶需求。
AI跨界發(fā)展,增加人才需求的多樣性
據(jù)中青報(bào)此前報(bào)道,在暨南大學(xué)數(shù)字創(chuàng)新與公共傳播研究中心研究員趙羅希看來(lái),新技術(shù)不僅改變了傳統(tǒng)行業(yè)格局,更為創(chuàng)新思維提供了廣闊的舞臺(tái),職業(yè)多樣性的增加更是有目共睹。
“人工智能訓(xùn)練師、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員等新職業(yè)都得到了人力資源和社會(huì)保障部的認(rèn)可,這為求職者提供了更多的選擇和發(fā)展方向。”
不過(guò),近年來(lái),新技術(shù)尤其是AI的發(fā)展,“對(duì)就業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)造更多還是替代更多”的話題也被廣泛討論。
趙羅希認(rèn)為,新技術(shù)在帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也伴隨著挑戰(zhàn),如對(duì)部分傳統(tǒng)行業(yè)的就業(yè)擠壓等,“這需要個(gè)體上更積極的學(xué)習(xí)心態(tài)、社會(huì)上更科學(xué)的終身學(xué)習(xí)體系、制度上更完善的就業(yè)和保障體系,但只要我們秉持積極心態(tài),采取積極措施,這些問(wèn)題都是可以解決的”。
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