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　　原標(biāo)題：留學(xué)花費百萬，回國月薪7000，你還會送孩子出國留學(xué)嗎？

　　看天下實驗室講了一個故事，給不少準(zhǔn)備送孩子出國留學(xué)的家長兜頭一盆涼水。

　　Alex在美國讀了高中、大學(xué)和研究生，10年共開銷約500萬元。她本科學(xué)習(xí)建筑專業(yè)，碩士就讀于世界頂尖設(shè)計學(xué)院——美國羅德島設(shè)計學(xué)院?；貒螅肼氁患覈髶?dān)任工程師，月薪稅后只有六七千元，加上年終獎，才能達(dá)到上海平均薪資水平。

　　據(jù)相關(guān)平臺海外留學(xué)生調(diào)研數(shù)據(jù)，留學(xué)生回國面臨的各項壓力中，“國內(nèi)優(yōu)秀人才越來越多，崗位有限，就業(yè)競爭激烈”占比最高，為91.85%；“留學(xué)花費很多，擔(dān)心薪資不達(dá)預(yù)期，很難回本”緊隨其后，為39.86%。

　　那么，親愛的家長，你還會送孩子出國留學(xué)嗎？

　　這里有幾個問題，需要家長思考：家長荷包里有沒有千萬現(xiàn)金？送孩子出國留學(xué)目的是什么？孩子留學(xué)畢業(yè)后到哪里發(fā)展？

　　如果您是千萬身家，剛好不忍心看孩子在國內(nèi)高中卷得可憐，只是想送孩子出國開闊視野培養(yǎng)其獨立能力，畢業(yè)回國后繼承您的億萬資產(chǎn)，或您給孩子留有位置，那么不用思考，馬上送去。

　　多數(shù)是如你我這樣“偽中產(chǎn)”，沒有家族勢力支持，只靠工資過日子。還得真的要好好思考一下。我的建議是，不要去，性價比太低?；敲炊噱X，與其最后還是要回國卷工作，還不如好好請幾個優(yōu)質(zhì)家教，把孩子的成績拔高一大截，考上個名校，不比出國留學(xué)學(xué)歷差。不是有人說了，現(xiàn)在留學(xué)學(xué)歷不是鍍金，是貼膜。

　　家長還需要思考第二個關(guān)鍵問題，孩子的適應(yīng)能力強不強，社交能力強不強。

　　講真，出國留學(xué)對孩子來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。留學(xué)目的國不同的文化背景，不同的價值觀，不同的風(fēng)俗習(xí)慣，孩子去了不能適應(yīng)，是會很痛苦的，窩在小圈子里，生活在“繭房”中，不能融入當(dāng)?shù)?，心理會出現(xiàn)問題。

　　如果孩子能快速融入當(dāng)?shù)兀芎芸斓剡m應(yīng)，畢業(yè)后回國，又會經(jīng)歷一次心理陣痛期。

　　這些心理上的反復(fù)痛苦，表面上可能看不出來，當(dāng)會潛意識地影響孩子的工作、生活。

　　家長還需要思考第三個問題，孩子留學(xué)畢業(yè)后的職業(yè)規(guī)劃，家長有沒有助力計劃。

　　如果孩子在留學(xué)目的國混得很好，很快融入，還通過自己的社交活動學(xué)術(shù)水平，獲得當(dāng)?shù)氐膐ffer，對我等偽中產(chǎn)家庭，那是一件皆大歡喜的事。

　　那些回國的孩子，少數(shù)是主動回國，因為其家庭有家族勢力的支持，早就有后續(xù)的安排，或繼承家族企業(yè)，或進(jìn)入家長找的“蘿卜崗”。

　　多數(shù)是被動回國，或在留學(xué)目的國找不到offer，或干脆畢業(yè)不了，只有被動回來和國內(nèi)大學(xué)生卷工作。孩子在留學(xué)國都卷不過同學(xué)，回國也很難卷過曾經(jīng)的國內(nèi)同學(xué)。

　　像文初Alex找到7000月薪的情況，大概率還是其父母的助力。

　　所以，是否送孩子出國留學(xué)，既是考校孩子的學(xué)習(xí)能力，社交能力，更是考教家長的能力。那些想當(dāng)然認(rèn)為，只要節(jié)衣縮食砸錢送孩子留學(xué)，父母就可以躺平等待巨額收益的想法，是非常錯誤的。

　　最后的結(jié)論是，你我這些偽中產(chǎn)沒有人脈的家庭，還是打消送孩子出國留學(xué)的念頭吧，您認(rèn)為呢？