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　　原標題：畢業(yè)于QS排名多少的國外院校 才能進央國企等好單位？

　　不少同學出國留學，主要目的之一是畢業(yè)后，回國找到一份滿意的工作。

　　那么現(xiàn)如今到底哪些公認的“好”單位或者公司，在卡QS前50/100？QS排名是選校的唯一標準嗎？

　　一起來看看~

　　一

　　央企/國企

　　01

　　中國長江三峽集團：

　　畢業(yè)于U.S.News前10的院校

　　中國長江三峽集團有限公司24年的“基石計劃”要求國內(nèi)畢業(yè)于北、清、人大等六所國內(nèi)院校，或國外世界排名（U.S.News）前十的大學。

　　這個要求實在苛刻，也就是說世界上那么多院校，只有16所院校的畢業(yè)生能夠進入“基石”計劃的起跑線。

02

中石油：

畢業(yè)于泰晤士排名前50的院校，有優(yōu)待

中國石化23年校招，針對畢業(yè)于綜排（Times Higher Education,簡稱THE）前50高校的研究生和綜排前10國內(nèi)高校的研究生，提供了一定的優(yōu)待措施，即：免初試，直通面試。

　　03

　　中石化和中海油：

　　畢業(yè)于泰晤士排名前30的院校，有優(yōu)待

　　中國石化23年校招，針對畢業(yè)于綜排（Times Higher Education,簡稱THE）前30高校的研究生和綜排前10國內(nèi)高校的研究生，提供了一定的優(yōu)待措施，即：免初試，直通面試。

　　二

　　銀行、四大

　　01

　　國有/股份制銀行總行、頭部券商/央企總部等：

　　QS排名前50的院校水平

　　統(tǒng)招全日制碩士及以上學歷，其中碩士畢業(yè)于中國大學綜合排名前25院校、985工程創(chuàng)新平臺財經(jīng)類院校。

　　02

　　金融機構(gòu)后臺、知名外企、地方國企等：

　　QS排名前50的院校水平

　　有些公司在要求中直接表示：若非碩士應(yīng)屆生，那么需要是畢業(yè)在2年內(nèi)、QS排名前50院校的碩士畢業(yè)生。

　　還有部分券商的公司對實習生的要求也很高，如果是留學生，需是海外QS前50高校碩士研究生在讀。

　　03

　　互聯(lián)網(wǎng)中廠、事務(wù)所、股份制銀行：

　　QS排名前200的院校水平

　　在企業(yè)校園招聘中，雖然很少有企業(yè)明確要求留學生來自排名高的學校，但大多數(shù)只有名校學生才能通過網(wǎng)申進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　通常的篩選標準是QS/TIMES/USNEWS排名的前50或前100名，有些甚至要求更高。

　　三

　　選調(diào)

　　01

　　最低在QS前100的院校水平

　　截至目前，國內(nèi)共有9個省份開展境外選調(diào)生招聘。

　　選調(diào)生相較于公務(wù)員可以更好的避免過度競爭，這些省份均明確規(guī)定了可參與選調(diào)的國外院校排名范圍。

　　需要注意的是，各省選調(diào)政策每年都在不斷進行調(diào)整，且除排名外一般也有其他限制，大家一定要注意關(guān)注。

　　四

　　教師

　　01

　　中學教師：

　　QS前100的院校水平

　　像是一些發(fā)達地區(qū)的知名中學，以東北師范大學附屬中學深圳學校校招為例，要求世界排名到前100。

　　02

　　高校教師：

　　據(jù)不完全統(tǒng)計：QS前100的院校水平

　　主招碩士或博士及以上，很少有學校排名要求，這個職業(yè)的收入來源非常多樣化。博士進大學當老師，有些高校會給安家費、購房補貼、編制等額外福利，安家費大概10-50萬。

　　五

　　部分企業(yè)

　　01

　　傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)500強企業(yè)：

　　亞馬遜、谷歌、微軟蘋果-QS排名100的院校水平

　　IT行業(yè)類企業(yè)很少提出明確的排名要求，招聘范圍寫的是本科或研究生及以上學歷，但還是會在意QS的排名。

　　02

　　新互聯(lián)網(wǎng)500強：

　　騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動、京東、網(wǎng)易-QS排名200的院校水平

　　在當前的招聘市場，許多公司確實在選擇留學生時，對學校的世界排名有所偏好，這成為了某種“潛在”的標準。

六

不卡排名單位

01

根據(jù)領(lǐng)英人才報告，51%的招聘方看重實習經(jīng)歷。

所以，如果背景不夠突出，可以考慮增加實習經(jīng)歷，增強簡歷。

此外，倫敦商學院LBS雖未參與QS排名，但在 券商、投行名單中備受認可。

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