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　　原標題：服務靈活用工領域 校聘云已經服務了國內600多所高

　　目前，校聘云已經服務了國內600多所高校，近100萬名用戶。創(chuàng)始人祝挺透露，公司2018年取得了1億的營收，2019年以來單月平均營業(yè)收入在1500萬元，毛利潤保持在300萬元左右。

　　校聘網(wǎng)的業(yè)務連接了兩端：在學校端，校聘網(wǎng)通過與當?shù)卣献饕约皩W校招標等渠道承接每年的春招、秋招。學生可以通過校聘網(wǎng)開發(fā)的小程序報名并投遞相關崗位。通過校聘網(wǎng)投遞簡歷的次數(shù)已經達到30多萬次，并且有超過2萬名求職者完成了入職報道。

　　在企業(yè)端，公司通過與獵頭平臺合作等方式，為企業(yè)客戶提供客服、銷售、管培生等崗位的招聘。祝挺表示，公司的業(yè)務符合服務大客戶的邏輯，前五大客戶占到公司總營收的30%-40%。校聘網(wǎng)的合作客戶包括人保、瑞幸咖啡、Wagas以及京東、美團等互聯(lián)網(wǎng)公司。

　　受到社保入稅的政策影響，企業(yè)為了控制成本，會更傾向于讓部分崗位采用非勞務關系的靈活用工方式。另一方面，新一代大學生也有不同以往的就業(yè)觀念：靈活、自由的工作性質也受到越來越多人的認可。

　　對于其他靈活用工招聘公司的競爭，祝挺表示，校聘網(wǎng)的優(yōu)勢體現(xiàn)在三點：

　　第一，公司更偏重運營模式，為企業(yè)提供更精準的簡歷匹配和更完善招聘前篩選工作；

　　第二，由于校聘網(wǎng)以免費的模式快速進入了高校，在學生流量獲取方面的成本要低于需要投放品牌廣告的招聘平臺；

　　第三，公司的招聘效率要高于傳統(tǒng)的渠道，平均每周可以推薦300到500個候選人進行面試。同時，候選人在入職后表現(xiàn)出更強的穩(wěn)定性。

　　此外，校聘網(wǎng)還為求職者提供住宿、金融和培訓服務，但是這類增值服務只占公司業(yè)務一小部分，校聘網(wǎng)今年的業(yè)務重點仍然是滿足更多企業(yè)客戶的用工需求。校聘生活小程序也在進行產品迭代，目前的主要功能是為企業(yè)代發(fā)薪金。未來，這款小程序也能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)考勤管理和績效核算等工作。

　　36氪曾經報道的熊貓云聘也是做校園實習和招聘業(yè)務的公司，并且在今年獲得了融資。不同的是，熊貓云聘的招聘對象更加集中在職業(yè)學校。

　　靈活用工賽道的公司，可以將業(yè)績對標人力資源外包服務提供商--人瑞集團，來衡量自身的發(fā)展情況。該公司已經在港交所提交了上市申請。公告顯示，人瑞集團在2017年扭虧為盈，2018年營業(yè)收入16.16億元，經調整凈利增至6769萬。