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　　原標題：都11月了，秋招還有機會上岸嗎？

　　菌崽答：有！

　　許多應屆生寶寶們可能已經(jīng)經(jīng)歷了多次面試和筆試，但仍有不少人尚未收到心儀的offer。

　　11月份，作為秋招的尾聲，其實還蘊含著大量的機會，莫慌！菌崽這就來給大家提供一些策略，教你合理規(guī)劃！@25屆校招生們，不要氣餒，積極準備，很有可能在這個月內成功上岸喲。

　　01

　　秋招補錄：

　　抓住最后上岸的黃金機會

　　每年的11月初至12月底，都會有大量企業(yè)放出一批秋招補錄名額。這些名額的出現(xiàn)，往往是因為秋招前期未招夠人、有人放棄簽約或解除、錄取質量不夠高、招聘計劃增加等原因。

　　補錄這段時間，是秋招最后一個黃金投遞期，相較于秋招正式批和春招，補錄有著前兩者都不具備的優(yōu)勢：流程相對簡單、反饋快、上岸率高。

　　02

　　撿漏秋招補錄的

　　三大優(yōu)點

　　補錄崗位多、品質優(yōu)

　　秋招補錄的崗位質量和數(shù)量都與秋招正式批不相上下，有的公司甚至會在補錄中放出正式秋招中都沒有放出的新崗位。這些崗位大多屬于重點熱招，例如字節(jié)跳動的運營、產品、設計等職位。

　　而且，因為是查漏補缺，很多企業(yè)補錄講究的就是一個“快”字，甚至會直接拋棄淘汰率極高的筆試。

　　求職流程簡化

　　許多企業(yè)在補錄階段會簡化求職流程，比如取消筆試、支持二次投遞等，通過內推投遞簡歷還可以被優(yōu)先篩選。

　　此外，大部分名企都支持二次投遞乃至三次投遞，提前批或正式批秋招中的失利并不會影響你在補錄中重新投遞。

　　03

　　秋招補錄高峰期

　　11月-12月將會是秋招補錄開放的高峰期，這也將會是大廠今年最后一波大規(guī)模補錄。

　　如果想要撿漏，就一定要做到心中有數(shù)，抓緊機會搶跑投遞，一擊即中。建議提前準備好簡歷，關注各大企業(yè)的招聘信息，尤其是那些已經(jīng)參加過面試但未能成功上岸的公司，因為他們對你的簡歷已經(jīng)有所了解，再次投遞的成功率會更高。

　　04

　　其他上岸機會

　　校園招聘活動

　　各大企業(yè)和機構紛紛走進校園，舉辦各類校園招聘活動。這些活動不僅提供了豐富的就業(yè)機會，還為企業(yè)和求職者提供了一個面對面交流的平臺，使得求職過程更加高效。

　　校園宣講會和招聘會

　　很多高校會在11月份舉辦宣講會和招聘會，邀請企業(yè)進校宣講和招聘。這些宣講會和招聘會不僅可以讓求職者更直觀地了解企業(yè)，還可以現(xiàn)場投遞簡歷，增加求職成功率。

　　多多關注學校就業(yè)指導中心的官方公眾號，甚至可以關注其他高校近期的招聘會活動。

　　政府組織的招聘會

　　各地相關部門會開展各類的招聘會，推進和搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)供需對接平臺。

　　各位同學可以多多關注所在地區(qū)和意向城市的政務服務、就業(yè)服務的官方公眾號及平臺。

　　05

　　結語

　　打鐵還需自身硬，除了抓住補錄和校園招聘活動的機會外，還要提高自身的求職效率，避免因盲目投遞而浪費時間和精力，要對自己的專業(yè)、技能和興趣進行的精準定位。

　　要不斷提升自己的求職軟實力和硬技能。軟實力包括溝通能力、團隊協(xié)作能力、領導力等，硬技能則是指與崗位相關的專業(yè)技能?？梢酝ㄟ^參加培訓課程、實習、志愿服務等方式來提升自己的能力。

　　最后，要充分利用身邊的資源和人脈?？梢韵蛞呀?jīng)成功上岸的同學請教經(jīng)驗，了解他們的求職策略和技巧；也可以向學長學姐或導師尋求內推機會，增加自己的求職競爭力。