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　　原標題：大學最“實用”的專業(yè) 擠滿了想要“上岸成公”的人 

　　“嘲笑范進，理解范進，想成為范進”的含金量還在不斷上升。

　　當一批又一批的年輕人手揣著加速貶值的學歷文憑，面對就業(yè)市場上動不動就“裁員廣進”的企業(yè)，選擇轉身離開校招現(xiàn)場，走上范進“科舉”老路的，不在少數(shù)。

　　進軍體制內、吃上公家飯的共同理想，也催生出了空前規(guī)模的考公大軍。哪里有需求，哪里就有市場，當中公、華圖和粉筆在考公培訓市場里攻城略地、扭虧為盈時，嗅到商機的高校們也想分一杯羹。

　　一門聞所未聞的專業(yè)——公務員微專業(yè)，就這樣在象牙塔內悄然誕生，曾經的“大學只用設三個專業(yè)，考研考公和就業(yè)”，怎么就要幻想成真了？

　　01

　　公務員微專業(yè)，

　　一款考公培訓班平替

　　如果說九十年代的關鍵詞，是下海經商，那么屬于這一屆年輕人的標簽，應該是上岸公務員。

　　雖然都說人生海海，但上岸好過下海，領悟這個道理的，不只是想趁著新手保護期盡快進入體制內的應屆生，還有一向看似“不諳世事”、卻開起了公務員微專業(yè)的高校。

　　不同于面向高考招生的專業(yè)，“有名無實”的微專業(yè)，光冠有專業(yè)的名頭，本質上只是一組選修課，不屬于學歷教育，學成之后也沒有學位證[1]。正因如此，高校里搞微專業(yè)，往往只需要學院向學校申報，不用走教育局的重重審批關。

　　在這個清北碩博都去競爭街道公務員的年代，高校為了迎合學生需要，走快速通道，開起公務員微專業(yè)，再正常不過。黑龍江大學更是早在2020年就打響了第一槍，設立了“公務員知識與技能”微專業(yè)。

　　隨后，越來越多高校加入行列，截至目前，已有31所高校開設與公務員能力培養(yǎng)相關的微專業(yè)，其中，光2024年就有20所高校新開設了這一微專業(yè)。

　　其中不乏有一些211院校，2023年西南大學就曾因開設“公務能力與公務員文化素養(yǎng)”微專業(yè)被網(wǎng)友調侃：

　　走考公培訓機構的路，讓機構無路可走，對了，包分配嗎？

　　包不包分配不知道，但翻看各高校的培養(yǎng)方案，我們發(fā)現(xiàn)申論公文寫作、結構化面試等直接服務于公務員考試的內容，赫然出現(xiàn)在公務員微專業(yè)的必修課程里，難免讓人覺得是在跟考公培訓班搶飯碗。

　　中南財經政法大學的課程甚至還包括“公務接待表達規(guī)范”“公務交流中的微表情識讀與管理”等內容[2]，說不定學成歸來，再看到如何把四杯水分給五個領導的心眼子測試，你也能擁有山東IP網(wǎng)友們的標準答案，從此告別“我來晚了自罰四杯”的低情商回答。

　　教授的內容類似，考公培訓機構也有自己的平替文學。比起市面上動輒過萬的培訓班價格，在開設公務員微專業(yè)的學校里，超過一半的學校學費都低于2000元。

　　“親民”的不止在價格，更有學校大開綠燈，將報名的門檻降到了大一[3][4]。當你覺得在大三上備考就已經算彎道超車、快人一步，殊不知競爭對手早在大一就卷進了學校的考公培訓班。

　　幸運的是，當報國無門的時候，也能安慰自己，人家是科班出身，打不過學院派倒也正常。

　　02

　　考公上岸，人生的必修課

　　高校爭先開設公務員微專業(yè)，這招看似魔幻，但其實是不得已的自救。

　　近年來，多數(shù)高校的畢業(yè)去向落實率逐年下降，是個不爭的事實。以2024年新開設公務員微專業(yè)的20所高校為例，2021年至2023年間，僅有湖北大學及天津商業(yè)大學的本科生畢業(yè)去向落實率不斷升高。更多學校面對的，是落實率一路走低的困境。

　　對于那些沒有選擇去向的畢業(yè)生，麥可思研究院發(fā)布的《2024年中國本科生就業(yè)報告》顯示，近四分之一的2023屆待就業(yè)本科生在準備公務員、事業(yè)單位公開招錄考試，且五年來這一群體占畢業(yè)生總人數(shù)的比例翻了有一番多[5]。

　　已經畢業(yè)的人尚且都還心心念念考公，初出茅廬的應屆畢業(yè)生更甚。

　　據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《大學生就業(yè)力調研報告》，近五屆的求職畢業(yè)生中，期望進入國家機關的人數(shù)占比不斷升高。

　　在2020屆，希望就職于國家機關的畢業(yè)生還只占5.6%，吸引力甚至不敵民營企業(yè)，到了2024屆這一比例就躍升至14.7%，成為了畢業(yè)生心目中僅次于國有企業(yè)的第二熱門選擇。

　　從前的“三百六十行，行行出狀元”，怎么就成了“萬般皆下品，唯有考公高”？

　　一項針對中國地質大學報考公務員的畢業(yè)生調查顯示，25.15%的大學生選擇報考公務員是因為覺得工作輕松福利好[6]，其次是能獲得較高的社會地位。

　　畢竟考上公務員，吃的是公糧，工資社保公積金，一樣不會落下，與之對應的，“007”、優(yōu)化、大小周，至少好過體制外。工資雖不高，但勝在穩(wěn)定，不至于當月入過萬的犇骉卻隨時被裁，也不至于端著鐵飯碗?yún)s連飯都吃不起。

　　在社會地位上，公務員早已是天花板，就拿婚戀市場來說，雖然編制不通過結婚證傳播，但相親角一句“體制內”能獲得的優(yōu)先擇偶權，不亞于有車有房、年薪百萬。

　　家長對公務員的偏愛，也把不考公捧成為了新時代“三不孝”之首。近15%的畢業(yè)生是在父母的期望下報考公務員的[6]，相較之下，純粹因為想給國家做貢獻而報考的畢業(yè)生占比并不多。

　　在各種buff的疊加下，考公進入體制內，成為了這屆年輕人的執(zhí)念，也成為了他們在大學乃至離開大學后依舊要上的“必修課”，畢竟對于普通人來說：

　　一眼望得到頭的生活，已經是一種很奢侈的生活了。

　　03

　　公考之下，萬人陪跑

　　渴望“上岸成公”，端起鐵飯碗啃過后半生，年輕人擠破頭也要進入體制內這座圍城。

　　就這樣，公務員考試競爭愈發(fā)激烈，從近幾年來不斷飆升的國考報名人數(shù)便可見一斑。

　　在2025國考，共有341.6萬考生通過資格審核，平均招錄比為86:1，最終只會有3.97萬個幸運兒上岸。

　　其中來自中華職業(yè)教育社聯(lián)絡部的一個崗位，報錄比甚至達到了驚人的 16702:1 [7]，浩浩蕩蕩的備考大軍里，陪跑是剩下一萬多人的結局。

　　從 2018 年起，國考的招錄比就一直大于 50:1， 意味著每年至多只有 2% 的考生能成功跨越國考這座狹窄的獨木橋。這樣的競爭直到 2025 年，沒有冷卻，反而愈演愈烈。

　　都知道如今的公務員是“香餑餑”，但考公上岸依舊難如登天，挑燈夜戰(zhàn)、奮力一搏所換來的，很大可能是“明年再戰(zhàn)”。

　　信達證券的數(shù)據(jù)顯示，2023 年國考的最終錄取率僅為 1.5% [8]，而據(jù)此前華圖教育統(tǒng)計，考生如果沒有參加專項輔導，復習 12 個月以上，國考的通過率也只有 1.41% [9]。

　　應屆生爭搶的上岸，更像是不切實際的奢望，我們根據(jù)學校層級隨機抽取了 12 所高校，發(fā)現(xiàn)本科畢業(yè)就能直接就職于黨政機關的，只有少數(shù)佼佼者。

　　相比 2021 屆，有不少學校畢業(yè)生就職于黨政機關的比例上升，但嚴峻的現(xiàn)實還是橫亙在每個學校面前， 除了北京外國語大學，其他院校 2022 屆本科生在黨政機關的就業(yè)占比均都低于 10%，二本學校更是難以突破 3%。

　　而高校開設公務員微專業(yè)，真的能讓學生離上岸的夢想更近一步嗎？

　　以黑龍江大學為例，在2020年開設公務員微專業(yè)后，本科生就業(yè)落實率從2022年的86.03%升到了2023年的89.25%，同期就職于黨政機關的本科生占比也增加了1.92%[10][11]。

　　數(shù)據(jù)有所好轉，但這也和黑龍江大學公考報考人數(shù)的變動有一定的關系。連“不上岸包退款”的協(xié)議班都會深陷退款風波，考公輔導機構尚且打不了包票，上一門公務員微專業(yè)，百分百上岸更是無法保證。

　　即便如此，為了不讓十幾年的寒窗苦讀淪為昂貴的沉沒成本，孔乙己們只能走上考公這場豪賭。

　　而從他們下定決心考公的那一刻起，人生有且僅剩一條既定軌道——考公，直至上岸。走不出泥潭，困囿于考試，更不幸的是，這條本就荊棘滿布的單行道，還標注著35歲的deadline。