摘要: 原標(biāo)題:小學(xué)關(guān)停潮呼嘯而至!一年消失5600所!為了成都教師編制 師范生打飛的參加特種兵式招聘會(huì) 這老師是非當(dāng)不可嗎?剛剛參加完北師大、西南大學(xué)
原標(biāo)題:小學(xué)關(guān)停潮呼嘯而至!一年消失5600所!為了成都教師編制 師范生打“飛的”參加特種兵式招聘會(huì)
“這老師是非當(dāng)不可嗎?”剛剛參加完北師大、西南大學(xué)、陜師大3地“蓉漂”招聘會(huì)的畢業(yè)生們,或許深有體會(huì)。
這場號稱“特種兵”式的帶編教師招聘會(huì),讓心中懷揣“教師夢”的青年們遭遇了畢業(yè)以來第一次暴擊,也讓人們直觀感受到,如今成都各大中小學(xué),似乎真的“不缺老師”了!
而在距離成都1200公里外的山西朔州,就在前幾周的開學(xué)季,一所民辦小學(xué)靜悄悄關(guān)閉,很多家長去學(xué)校領(lǐng)學(xué)籍卡才發(fā)現(xiàn),整個(gè)學(xué)校人去樓空。
教育局通報(bào)更是讓人傻了眼:該校未經(jīng)批準(zhǔn)擅自停止辦學(xué)。
7月份,福建泉州下轄的晉江市永和鎮(zhèn)黎山小學(xué)發(fā)布擬注銷公告。值得注意的是,今年以來,泉州已經(jīng)有22所小學(xué)發(fā)布注銷公告。
俯瞰中國大地,僅2023年一年之間就有5600多所小學(xué)的歡聲笑語和上下課鈴聲戛然而止。
學(xué)校關(guān)停潮,已經(jīng)從幼兒園蔓延到小學(xué)了。
事實(shí)上,中國出生人口從2017年開始下降,連鎖反應(yīng)就像竹子開花漸次發(fā)生:
2021年幼兒園在園人數(shù)首次出現(xiàn)負(fù)增長,幼兒園關(guān)停潮到來;
2024年,第一波少子化浪潮的孩子7歲,小學(xué)關(guān)停潮初露端倪;
可以預(yù)見,2030年的初中、2033年的高中、2038年的高等教育也都將一一迎來拐點(diǎn)。
學(xué)校關(guān)停潮的趨勢幾乎無法逆轉(zhuǎn),2017年以來,我國出生人口已經(jīng)七連降,生育意愿還在持續(xù)走低。
01
“學(xué)生荒”
率先倒閉的是鄉(xiāng)村和民辦學(xué)校
“上刑場”也有先后之分,目前率先倒閉的是鄉(xiāng)村學(xué)校和民辦學(xué)校。
鄉(xiāng)村學(xué)校撤并本不是新鮮事。21世紀(jì)初,國家發(fā)起過一輪農(nóng)村中小學(xué)“撤點(diǎn)并校”運(yùn)動(dòng),后來由于盲目撤并引發(fā)不良后果,被及時(shí)制止。
而如今少子化時(shí)代呼嘯而至,鄉(xiāng)村學(xué)校迎來新一輪撤并潮。就在2023年,教育部發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代基礎(chǔ)教育擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃的意見》,提出“適當(dāng)整合小、散、弱的鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校”。
以后在很多鄉(xiāng)村,找不出一所學(xué)校會(huì)是常態(tài)。
各地撤并鄉(xiāng)村小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)的步伐明顯在加快,比如江西上饒萬年縣,在今年秋季就對23所村小進(jìn)行調(diào)整;
另一個(gè)重災(zāi)區(qū),是民辦學(xué)校,從此前的幼兒園關(guān)停潮中可以看到線索。民辦幼兒園在園人數(shù)在2020年就開始下降,到2023年減幅達(dá)32.38%。相較之下,公辦幼兒園在園人數(shù)2023年才開始下降。
此外,經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、人口外流地區(qū)的學(xué)校更容易率先受到?jīng)_擊。
東北就最先迎來“學(xué)生荒”。有報(bào)道顯示,2013年至2022年十年間,東北的小學(xué)消失得觸目驚心:
黑龍江“消失”近六成、合計(jì)1900余所小學(xué);
吉林“消失”近五成、合計(jì)2600余所小學(xué);
遼寧也“消失”2200余所小學(xué),降幅近一半。
連人口外流大省中經(jīng)濟(jì)情況較好的湖南,2023年也提出有序組織幼兒園設(shè)并轉(zhuǎn)撤,成為全國 在省級層面提出調(diào)整幼兒園布局的省份。
東北的昨天,是中國很多地方的今天和明天。
02
關(guān)停潮是一場持久戰(zhàn)
任何學(xué)段都無法幸免
不過,在東北、山西的學(xué)校“一孩難求”時(shí),北京、廣州、杭州等地卻上演了反常的一幕,去年和今年這些城市迎來小學(xué)“最難入學(xué)年”。
為什么東北山西的小學(xué)已經(jīng)在“搶孩子”了,北京廣州杭州卻還“一位難求”?
說白了,除了2016年二孩政策帶來的一波嬰兒潮影響之外,更重要的是城鎮(zhèn)化的影響。
中國在2013年開啟新型城鎮(zhèn)化,年均增速曾達(dá)到1.39個(gè)百分點(diǎn),到2023年末已經(jīng)到66.16%。
城鎮(zhèn)化加速意味著城鄉(xiāng)二元制被打破,中大城市落戶限制也在放寬,加速了鄉(xiāng)村、小城市的人口流向北京杭州深圳廣州這樣的大城市,延緩了倒閉潮的到來。
但,這依然不能改變學(xué)校關(guān)停潮。
隨著中國少子化的持續(xù),下一個(gè)倒閉可能是城市學(xué)校、公辦學(xué)校、北上廣深等人口流入地區(qū)學(xué)校。
比如武漢一所駐漢央企機(jī)關(guān)幼兒園就因生源不足,20年來首次對外招生。
而據(jù)最新的《中國人口預(yù)測報(bào)告2023版》,在中預(yù)測和低預(yù)測的前提下,截止至2035年左右,中國出生人口都會(huì)保持下降的趨勢。
在成都,這樣的感受當(dāng)下可能還不算太明顯。
在小編身邊,似乎并沒有太多的幼兒園、小學(xué)因“少子化”在今年關(guān)門歇業(yè)。究其原因,或許是因?yàn)槌啥冀陙淼男律丝谶€未開始走“下坡路”。
與全國人口增長大趨勢稍有不同的是,根據(jù)成都市近年來新生兒統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,成都新生兒徹底開始減少,是在2020年。這一年成都新生人口僅有13.92萬,比去年減少了7.79萬人。
這批娃娃將在2026年步入小學(xué)。也就是說,預(yù)計(jì)到2026年,也就是后年,成都的小學(xué)可能才會(huì)明顯感覺到“招生困難”。
面對一下子消失的近8萬的新生人口,這對于成都的小學(xué)招生來說,將會(huì)是不小的沖擊。
事實(shí)上,從今年開始,成都已經(jīng)有不少民辦小學(xué)感受到了前所未有的“招生壓力”。有個(gè)別民辦小學(xué),已經(jīng)出現(xiàn)只找到1個(gè)班的情況>>>點(diǎn)擊查看成都小一班級數(shù)量統(tǒng)計(jì)。
對于成都民辦小學(xué)來說,未來的日子或?qū)⒏y過。
03
未來教師會(huì)過剩
成都教師招聘“卷”上天
當(dāng)然,學(xué)校不是大門一關(guān)就完事了,這其中涉及到編制教師的安置、原有學(xué)校資產(chǎn)的再利用、教育的深層變革等等。
在這場連鎖反應(yīng)中,最受傷的是教師。有學(xué)者據(jù)出生人口模型預(yù)測:到2035年,全國將有約150萬小學(xué)教師、37萬初中教師過剩。
教師過剩,帶來的直接結(jié)果是“鐵飯碗”碎掉了。
今年年初,北京豐臺(tái)區(qū)一份文件提出:將探索建立教師退出機(jī)制,如果教師聘期內(nèi)年度考核不合格的,聘期結(jié)束后學(xué)??刹辉倮m(xù)聘,或降級、調(diào)崗聘用。
此前貴陽貴安、浙江寧波、山東平陰等地方,也已出臺(tái)中小學(xué)教師退出機(jī)制相關(guān)文件。不完全統(tǒng)計(jì),全國明確宣布了教師退出機(jī)制的已經(jīng)超過10個(gè)省市。
未來形勢或許更嚴(yán)峻。各地對于新引入教師變得審慎了,比如今年引起關(guān)注的廈門市翔安區(qū)教師招聘直接就不給編制了,采用合同制管理,聘用和退出機(jī)制更加靈活化,但也意味著“鐵飯碗”屬性消失了。
同樣,今年成都市教育局組織各區(qū)赴各高校公開招聘教師,在線下招聘會(huì)上,不少高校畢業(yè)生已經(jīng)提前感受到了,帶編老師這份職業(yè)在成都的超強(qiáng)“卷度”。
據(jù)不少參加過教師招聘會(huì)的同學(xué)分享,現(xiàn)在想在成都主城區(qū),哪怕是二圈層爭取一個(gè)有編制的教師崗位,都如同千軍萬馬在擠獨(dú)木橋!
據(jù)分享,在成都龍泉、新都等二圈層,教師崗位簡歷的篩選標(biāo)準(zhǔn),一上來就是“部署師范生”“211碩”“985碩”。
因?yàn)榻衲暝S多教師崗招聘設(shè)置在了(據(jù)同學(xué)們透露,以下這幾場招聘是有編制的):
北師大(市直屬、雙流區(qū)等二圈層)、陜西師范大學(xué)(據(jù)說有武侯區(qū)、高新區(qū)、龍泉驛區(qū)等中小學(xué))、西南大學(xué)(青羊區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、高新區(qū)、雙流區(qū)等中小學(xué))這幾所部署師范大學(xué)。
“反正成都今年暫時(shí)沒有線下招聘點(diǎn)位”且招聘單位比較分散、招聘時(shí)間又集中在那么幾天。
因而不少畢業(yè)生是打著“飛的”,穿梭在各大城市高校的招聘會(huì)現(xiàn)場,如同“特種兵”拉練一般,極限參加成都各區(qū)中小學(xué)面試、試講。
有同學(xué)表示,跑了一圈下來才發(fā)現(xiàn),北師大碩士去不了成都樹德,華東師大英碩去溫江也沒有優(yōu)勢(人要部署高校),龍泉也要985、211、部署了,金堂人多到擠不進(jìn)去,甚至幼兒園都要本碩部署研究生…….
“這世界太顛了”
“感覺成都學(xué)校就想要部署免師和男”
(部署免費(fèi)師范生且男生)
“卷不動(dòng)了”
“碰到部署毫無競爭力”
“明明都很優(yōu)秀,還要被挑來挑去。
“雙非師范是不是只能進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)老師了?”
“這老師是非當(dāng)不可嗎?”
即便公辦學(xué)校編制老師的工資似乎并不算多高,但是為求“穩(wěn)定”,依然有非常多的畢業(yè)生在“教師編制”這條賽道上瘋狂內(nèi)卷。
而隨著未來人口的減少,就業(yè)形勢越加白熱化,教師崗位“縮減”或?qū)⑹浅B(tài)。想要依靠教師“上岸”,難度將會(huì)越來越大!
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