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　　原標題：不招聘屬狗的求職者！一公司公布入職要求引熱議

　　近日，廣東廣州，有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)布了一張招聘圖，上面入職要求其中一條竟寫著：“屬狗的求職者勿投遞，抱歉。”

　　圖/網(wǎng)絡(luò)截圖

　　經(jīng)視直播記者注意到，該公司招聘的是文員，任職要求是會基本的辦公軟件，有文員經(jīng)驗，薪資為3000元-4000元，其余工作相關(guān)要求及福利則沒有提及。

　　對于該招聘圖上

　　針對生肖的這條招聘要求，

　　也引發(fā)了網(wǎng)友討論：

　　“不是我屬狗咋了就我又沒有狂犬病。”

　　“生肖歧視，告他。”

　　“我一直以為超過35歲不好找工作了，沒想到還卡生肖。”

　　“人家都明確說出來了，又不是把你騙過去之后說不行。”

　　經(jīng)視直播記者從企查查上了解到，該公司屬于微型企業(yè)公司，員工共有14人，主要負責道路貨物運輸、貨物專用運輸?shù)取?/p>

　　圖/來源企查查

　　8月2日上午，經(jīng)視直播記者聯(lián)系上該公司，一名工作人員告訴記者，這個崗位主要負責資料整理，需要掌握基本的辦公軟件，有文員經(jīng)驗。“不招屬狗的”原因很簡單，就是因為該公司老板屬龍，覺得生肖相沖了。

　　“老板屬龍，龍狗相沖，（可能不利于公司的發(fā)展）。”后面該負責人又補充，只要不是屬狗的，其他各方面條件都可以接受。

　　湖北熾升律師事務所律師吳興劍介紹，該公司不招屬狗的這項規(guī)定，對屬狗的人來說是不平等的，已經(jīng)構(gòu)成歧視。不過，由于目前法律尚無明文禁止，這種就業(yè)門檻能不能被認定為違法，還不好判斷。吳律師說，每個人都有工作的權(quán)利，公司在設(shè)定招聘條件時應公平、平等，要一視同仁，不應設(shè)置特別條款來針對特別的人，該公司設(shè)定屬狗的人不能加入招聘，就屬于對屬狗求職人士的歧視。吳律師建議企業(yè)在設(shè)置招聘條件時，應公平對待所有求職者，求職者可以向當?shù)厝松缇值膭趧颖O(jiān)察大隊進行相應的投訴。