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　　原標(biāo)題：國考報(bào)名熱度持續(xù)攀升！首個(gè)超千人競(jìng)爭(zhēng)崗位出現(xiàn)  競(jìng)爭(zhēng)比例為驚人的1079

　　10月20日，距離2024年國考報(bào)名結(jié)束還有5天，崗位競(jìng)爭(zhēng)熱度不斷攀升，部分競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位已經(jīng)是“千里挑一”。

　　例如，外交部地區(qū)業(yè)務(wù)司“理工類”(200110001008)一職，計(jì)劃招錄18人，截至19日17:00，報(bào)名審查通過人數(shù)已達(dá)1326人，待審查人數(shù)達(dá)到1087人，共計(jì)有2413人報(bào)名。

　　再例如，國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)局“審查部門(一)一級(jí)主任科員及以下”(400110002002)一職，計(jì)劃招錄2人，報(bào)名審查通過人數(shù)已達(dá)2235人，待審查人數(shù)達(dá)到3人，共計(jì)有2238人報(bào)名。

　　本次國考計(jì)劃招錄規(guī)模達(dá)3.96萬人，目前仍有超過500個(gè)冷門崗位無人問津。

　　近年來，國考報(bào)名出現(xiàn)崗位冷熱不均的現(xiàn)象引發(fā)關(guān)注，2022年國考甚至出現(xiàn)了“兩萬選一”的崗位。

　　專家指出，一般來說，發(fā)達(dá)地區(qū)的熱門崗位相對(duì)比較多，偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位相對(duì)來說比較冷門，有些會(huì)出現(xiàn)零報(bào)考。因此，要增加基層崗位的吸引力，可以根據(jù)基層崗位對(duì)人才的需求設(shè)置合理的報(bào)考門檻。

　　隨著我國年輕一代的就業(yè)難問題加劇，公務(wù)員作為公認(rèn)的“鐵飯碗”，深受各大畢業(yè)生以及社會(huì)人員的追捧。國家公務(wù)員考試保持熱門，2015-2020年，報(bào)考人數(shù)均過百萬，穩(wěn)定在140萬人左右。2021年開始，報(bào)名人數(shù)突破200萬人。

　　激烈的國考競(jìng)爭(zhēng)下，我國公務(wù)員國考招錄比在2019年最高達(dá)95:1，2020-2021年疫情下，報(bào)考熱度稍有降溫，但在2022年國考招錄比達(dá)到55:1，難度再次提升。

　　隨著考公的難度加大，越來越多的考生選擇報(bào)告培訓(xùn)班來增強(qiáng)技能，數(shù)據(jù)顯示，2021年，我國公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模接近200億元。

　　整體來看，隨著我國就業(yè)形勢(shì)進(jìn)一步嚴(yán)峻，“考公熱”現(xiàn)象逐漸升溫，難度亦“水漲船高”，這對(duì)招錄培訓(xùn)板塊的在線職業(yè)教育賽道來說具有相當(dāng)?shù)耐苿?dòng)作用。