教育培訓機構的春天有點冷
摘要: 原標題： 教育培訓機構的春天有點冷 目前教育培訓機構的現(xiàn)狀也是 危機重重 ，年前國內疫情的爆發(fā)，讓培訓機構措手不及，很多線下教育機構被迫轉型，
原標題： 教育培訓機構的春天有點冷
目前教育培訓機構的現(xiàn)狀也是 " 危機重重 "，年前國內疫情的爆發(fā)，讓培訓機構措手不及，很多線下教育機構被迫轉型，面對巨大壓力，學校還要解決課程的線上化；家校的溝通；家長學生、中外教老師、全體員工的情緒安撫。
最緊迫的是，無論是大、中、小型教育培訓機構，都面臨著生存問題都亟待解決。生存壓力巨大，現(xiàn)金流非常緊張，甚至發(fā)現(xiàn)，在教培行業(yè)圈子內已經有不少機構自發(fā)的組織了 " 抗疫自救圖強聯(lián)盟 "，共享資源。
很顯然，無論是線上還是線下的教育機構，師資都是機構的核心競爭力。機遇與挑戰(zhàn)并存，一方面，國內教培機構及學校端處于疫情恢復復蘇期，無論在師資還是運營層面都逐漸恢復硬需求，而另一方面，對于有外教需求的教育培訓機構來說，目前的情況真的是 " 雪上加霜 "，" 國門暫封 " 后，國內學校將面臨外教緊缺帶來的囧境。這勢必加強學校及機構對于在線外籍教師的關鍵需求或中教轉型的策略。
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