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　　原標(biāo)題：2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)熱門(mén)候選人 亞當(dāng)斯杰出管理學(xué)教授大衛(wèi) M·克雷普斯

　　2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)熱門(mén)候選人——David M. Kreps 大衛(wèi) M·克雷普斯

　　亞當(dāng)斯杰出管理學(xué)教授、美國(guó)加利福尼亞州斯坦福大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授

　　入選原因：對(duì)動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的貢獻(xiàn)，包括選擇理論、金融學(xué)、博弈論和組織理論。

　　研究報(bào)告

　　David Kreps是一位具有國(guó)際聲譽(yù)的經(jīng)濟(jì)理論家，他的開(kāi)創(chuàng)性工作涉及動(dòng)態(tài)選擇行為和動(dòng)態(tài)選擇至關(guān)重要的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。他為公理選擇理論，金融市場(chǎng)，動(dòng)態(tài)博弈，有限理性和人力資源管理等文獻(xiàn)做出了貢獻(xiàn)。

　　研究興趣

　　動(dòng)態(tài)選擇

　　人力資源管理

　　行為經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　生物

　　工作經(jīng)歷

　　David Kreps在斯坦福工程學(xué)院獲得運(yùn)籌學(xué)博士學(xué)位后于1975年加入了商學(xué)院的研究生院。他自1980年以來(lái)一直是一名正教授，現(xiàn)在是亞當(dāng)斯杰出管理學(xué)教授，從2000年到2009年，他擔(dān)任高級(jí)副院長(zhǎng)。

　　1989年，他被美國(guó)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)授予約翰貝茨克拉克獎(jiǎng)?wù)隆?2007年，他獲得了CME Group / MSRI創(chuàng)新定量應(yīng)用獎(jiǎng)。 2010年，他當(dāng)選為美國(guó)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)杰出研究員。2018年，他被美國(guó)國(guó)家科學(xué)院授予科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)，并被西北大學(xué)評(píng)為Erwin Plein Nemmers獎(jiǎng)。他1989年的克拉倫登講座——博弈論和經(jīng)濟(jì)模型，已被翻譯成至少八種語(yǔ)言。

　　Kreps教授在決策理論，微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，運(yùn)營(yíng)，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，博弈論和人力資源管理方面教授MBA和博士水平課程。他是四本教科書(shū)的作者或合著者。1991年他被授予MBA杰出教學(xué)獎(jiǎng)，2010年他因?yàn)樗固垢４髮W(xué)GSB的服務(wù)而獲得羅伯特T.戴維斯學(xué)院獎(jiǎng)。

　　獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)

　　西北大學(xué)Erwin Plein Nemmers經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，2018年

　　John J. Carty，美國(guó)國(guó)家科學(xué)院科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)，2018年

　　羅伯特T.戴維斯教師獎(jiǎng)，2010年

　　2010年美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)杰出研究員

　　MSRI創(chuàng)新數(shù)量應(yīng)用獎(jiǎng)，CME集團(tuán)，2007年

　　博士榮譽(yù)學(xué)位，巴黎第九大學(xué)，2001年

　　約翰貝茨克拉克獎(jiǎng)?wù)?，美?guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)，1989年

　　杰出教學(xué)獎(jiǎng)，MBA，1991年

　　古根海姆基金會(huì)研究員，1989-90年

　　斯隆基金會(huì)研究員，1983-85年