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　　原標(biāo)題：洪明基委員建議：推廣嵌入式幼兒園 讓員工帶娃上班

　　2月2日，南京晨星托育江心洲園里，老師與孩子們一起閱覽書籍。

　　早晨上班將寶寶送到單位樓下的托育園，下班順路接回家，中午休息時(shí)還能抽空看看寶寶有沒(méi)有哭鬧……在江蘇南京市建鄴區(qū)，面向年輕人較為集聚的產(chǎn)業(yè)園區(qū)的公建公辦托育園蹚出了一條普惠性、可持續(xù)的低齡幼兒托育新路徑，讓不少企業(yè)員工有了“帶娃上班”的新體驗(yàn)。視覺中國(guó)供圖

　　本報(bào)訊今年全國(guó)兩會(huì)，為了破解企業(yè)員工帶娃難、入園難、托育難等問(wèn)題，全國(guó)政協(xié)委員洪明基擬建議推廣嵌入式幼兒園，由政府和企業(yè)合作，在工作園區(qū)設(shè)置幼兒園，只要員工在附近企業(yè)上班，孩子都能入園，且不限戶籍，不看房產(chǎn)，讓更多員工“帶娃上班兩不誤”。

　　近日，洪明基注意到一條新聞：2月21日起，杭州市濱江區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)嵌入式幼兒園提前開園，為有需要的企業(yè)員工子女提供“愛心托”服務(wù)，讓更多員工“帶娃上班兩不誤”。

　　他了解到，原來(lái)，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，實(shí)現(xiàn)幼有優(yōu)育，從2020年起，該區(qū)政府與企業(yè)合作，在企業(yè)、園區(qū)內(nèi)部配套建設(shè)嵌入式幼兒園，切實(shí)解決企業(yè)員工子女入園難、照護(hù)難問(wèn)題，打造了政府、企業(yè)、社會(huì)“三贏”的改革樣板。比如，嵌入式幼兒園作息時(shí)間參考企業(yè)員工作息時(shí)間，比普通園入園推遲一小時(shí)，晚上還會(huì)提供晚餐和晚托，并且所有嵌入式幼兒園都開設(shè)了托育服務(wù)。

　　洪明基認(rèn)為，這種通過(guò)政府跟企業(yè)合作在園區(qū)創(chuàng)辦幼兒園的創(chuàng)新模式，可以真正解決企業(yè)員工子女入園問(wèn)題。“家長(zhǎng)上班把孩子帶過(guò)來(lái)，下班再把孩子帶回去，又方便又放心，我強(qiáng)烈建議全國(guó)推廣嵌入式幼兒園。”