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　　原標題：專職陪娃、月薪4萬上不封頂 這一新興職業(yè)靠譜嗎？ 

　　在當下快節(jié)奏的生活中，很多家長因忙于事業(yè)難以給孩子足夠的關愛和陪伴，兒童成長陪伴師一職便應運而生。他們不僅陪孩子學習、運動、玩耍，還能在相處中觀察孩子的行為習慣，適時給予引導，契合了許多家庭“高質(zhì)量陪娃”的需求。

　　在社交平臺上，兒童成長陪伴師招聘開出的薪資大多在1萬元至4萬元，甚至“上不封頂”，這樣的工作也吸引了很多求職者的目光。

　　不少網(wǎng)友提出疑問：兒童成長陪伴師和家庭教師有什么區(qū)別？這個工作真的“活少錢多”嗎？“高質(zhì)量陪娃”的行業(yè)如何建立完善職業(yè)標準？

　　01

　　需求旺盛月薪高達數(shù)萬元

　　兒童成長陪伴師到底有啥不一樣？

　　在做了多年兒童成長陪伴師后，白羽在上海經(jīng)營起了一家家政服務公司，專門為有需要的家庭匹配兒童成長陪伴師。

　　在白羽看來，陪伴師并非傳統(tǒng)的保姆或家庭教師，而是在孩子身邊扮演多重角色。

　　“兒童成長陪伴師是從住家老師里延伸出來的，服務形式從單純的學科提升變成了沉浸式的長久陪伴，更側(cè)重高質(zhì)量陪伴和啟蒙早教，還會涉及到孩子生活起居的照料，可以理解為住家老師的升級版。”白羽說。

　　△白羽（后排右五）和她的團隊

　　據(jù)白羽介紹，目前市場對兒童成長陪伴師的需求非常旺盛，一天能收到幾十條家長的咨詢，而符合家長要求的陪伴師卻不好找。在一線城市，兒童成長陪伴師的薪資水平非?？捎^，月薪高達數(shù)萬元。

　　實際上，兒童成長陪伴師的門檻并不低，不少從業(yè)者是從幼師、教培行業(yè)轉(zhuǎn)行而來。

　　“門檻主要是以學歷為主，要有一定的教育背景和專業(yè)背景，最好是學前教育專業(yè)。大部分客戶需要陪伴師全身心陪伴孩子，這對于很多年輕的陪伴師來說挺難的。”白羽介紹。

　　02

　　交錢就給證崗前培訓敷衍

　　熱門行業(yè)暗藏哪些風險？

　　然而，兒童成長陪伴師這一行業(yè)看似光鮮的背后也暗藏諸多風險。比如，兒童成長陪伴師還沒有被列入人社部職業(yè)目錄，缺乏明確的行業(yè)標準和規(guī)范，市場魚龍混雜，有些崗前培訓敷衍了事，服務質(zhì)量良莠不齊。

　　記者在某投訴平臺上發(fā)現(xiàn)，不少人反饋一些家政機構收取了求職者不菲的培訓費用，卻無法保證教學質(zhì)量。

　　今年9月，小王花2000多元報名了某家政機構組織的兒童成長陪伴師培訓。讓她意外的是，她一節(jié)課還沒上，就被安排接活。“我交完錢過了兩天，家政機構問我有信心接活嗎？我說有信心，他們就給我派活。我還沒學，證就下來了，這個錢其實是給我介紹工作的錢。”

　　03

　　非官方認定職業(yè)缺乏行業(yè)監(jiān)管

　　兒童成長陪伴師未來如何發(fā)展？

　　有專家表示，專業(yè)的兒童成長陪伴師確實能在一定程度上幫助家長解決孩子成長中的難題，滿足一些家庭對“高質(zhì)量陪娃”的需求，對孩子的學習、成長起積極作用，但這并不意味著兒童成長陪伴師可以取代父母的角色。

　　如果將父母的教育職責完全交由第三方來履行，會導致孩子缺少必要的親子陪伴和交流，不僅達不到理想的教育效果，甚至可能對孩子的心理和行為產(chǎn)生負面影響。

　　在中國教育科學研究院研究員儲朝暉看來，兒童成長陪伴師并非官方認定職業(yè)，缺乏準入標準和行業(yè)監(jiān)管，當務之急是對其進行規(guī)范引導。

　　“短期內(nèi)對這一行業(yè)進行官方認定可能存在一些困難。因為確認一個職業(yè)有很多指標和具體規(guī)范，以后規(guī)范的方向，我認為可以用資質(zhì)替代的方式，比如獲取了教師資格證就認可有從事兒童成長陪伴師的資質(zhì)，這可能是解決這一問題的過渡性辦法。”儲朝暉表示。