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　　原標(biāo)題：海陽(yáng)股份2022年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收4.2億，“安防+養(yǎng)老”雙輪驅(qū)動(dòng)

　　面對(duì)新冠疫情反復(fù)、行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)下行等多重壓力，如何突破行業(yè)困境，成了康養(yǎng)企業(yè)普遍關(guān)心的話題。海陽(yáng)股份（830921）成立于1993年，起家于安防行業(yè)，后依托積累運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與客戶資源，切入養(yǎng)老賽道，成為安保、養(yǎng)老與醫(yī)療護(hù)理的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先生活服務(wù)綜合供應(yīng)商。

　　近年來(lái)，海陽(yáng)股份深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，致力于打造養(yǎng)老閉環(huán)生態(tài)，構(gòu)建全生命周期高質(zhì)量康養(yǎng)體系：

　　一方面采用類BOT+輕資產(chǎn)模式經(jīng)營(yíng)擴(kuò)張養(yǎng)老業(yè)務(wù)，深化與政府機(jī)構(gòu)合作，構(gòu)建多層次、立體化的養(yǎng)老服務(wù)體系，打通居家/社區(qū)/機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，實(shí)現(xiàn)服務(wù)閉環(huán)，三者共振，滿足不同需求業(yè)務(wù)場(chǎng)景；另一方面通過(guò)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化孵化人才，對(duì)員工職業(yè)技能展開(kāi)培訓(xùn)，滿足高質(zhì)量養(yǎng)老需求。

　　此外，海陽(yáng)股份通過(guò)整合物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)，結(jié)合智能硬件，自建數(shù)字化平臺(tái)，打造CCHC持續(xù)照料社區(qū)，構(gòu)建了“醫(yī)養(yǎng)康護(hù)健”五位一體的立體型康養(yǎng)服務(wù)體系，加強(qiáng)規(guī)模效應(yīng)。

　　目前，海陽(yáng)股份已與復(fù)旦大學(xué)附屬華東醫(yī)院、上海交通大學(xué)醫(yī)院附屬瑞金醫(yī)院、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院等簽訂醫(yī)聯(lián)體合作協(xié)議，未來(lái)將進(jìn)一步尋求與更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。

　　從收入端來(lái)看，海陽(yáng)股份2022年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4.17億元，同比增長(zhǎng)36.67%。其中，安保業(yè)務(wù)作為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊收入穩(wěn)定，2022年貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)2.80億元，同比增長(zhǎng)44.90%；養(yǎng)老及醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)板塊憑借創(chuàng)新養(yǎng)老模式，2022年實(shí)現(xiàn)收入7793.77萬(wàn)元，受到疫情影響，同比略有下滑。