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　　原標題：高途（NYSE:GOTU）2021年Q4收入12.74億元 凈利潤2.86億元

　　芥末堆文 3月8日，高途（NYSE:GOTU）發(fā)布2021年第四季度及全年未經(jīng)審計財務報告。2021年Q4,高途收入12.74億元，同比下降42.4%；毛利潤為8.88億元，毛利率達69.7%。

　　凈利潤為2.86億元，上年同期為凈虧損6.27億元，同比由虧轉盈。非美國通用會計準則凈利潤為3.24億元，去年同期為凈虧損5.54億元。經(jīng)營凈現(xiàn)金流入為2.46億元。

　　高途創(chuàng)始人、董事長兼CEO陳向東在財報中表示，高途在Q3開始進行業(yè)務轉型，到Q4就同時達到規(guī)?；拿绹ㄓ脮嫓蕜t和非美國通用會計準則盈利，并實現(xiàn)經(jīng)營現(xiàn)金流的正向流入。“這說明我們在第三季度所做的業(yè)務轉型、人員和組織調整，在短時間內取得顯著成效。”

　　截止2021年12月31日，高途現(xiàn)金、現(xiàn)金等價物、受限現(xiàn)金以及短期投資約為36.7億元。陳向東表示，高途資金充足。在新的一年里，將繼續(xù)專注于成人教育、職業(yè)教育以及智能數(shù)字產(chǎn)品，專注于業(yè)務的有效增長。

　　成人、職業(yè)教育培訓及其他服務現(xiàn)金收入2.35億元

　　分業(yè)務來看，2021年Q4，K12在線學科類培訓收入11.25億元，同比下降43%。成人、職業(yè)教育及其他服務收入1.49億元，同比下降36.8%。

　　現(xiàn)金收入方面，K12在線學科類培訓的現(xiàn)金收入為7.72億元，同比下降73.6%；成人、職業(yè)教育及其他服務現(xiàn)金收入為2.35億元，同比增加5.1%。

　　受“雙減”政策影響，高途已于2021年底剝離K9學科類校外培訓業(yè)務，并于2022年2月停止提供高中學科類校外培訓服務。2021年第三季度，高途正式宣布轉型至成人教育、職業(yè)教育及智能數(shù)字產(chǎn)品。

　　高途CFO沈楠表示，2021年Q3進行業(yè)務調整后，成人、職業(yè)教育培訓及其他服務的收入和現(xiàn)金收入在Q4實現(xiàn)了環(huán)比增長，其中現(xiàn)金收入環(huán)比增長了72.8%。

　　高途方面介紹，到2021年，高途在成人教育培訓領域的經(jīng)營已持續(xù)6年。高途將把在K12領域中積累的品牌優(yōu)勢和業(yè)務打法應用到成人和職業(yè)教育領域，促進其快速發(fā)展。

　　2021年第四季度，高途增加成人及職業(yè)教育培訓品類，包含招錄和學業(yè)考試輔導，以及成人的職業(yè)技能培訓、能力提升、心理咨詢及企業(yè)培訓等，基本覆蓋目前市場所需的多種培訓類型。

　　針對未來發(fā)展，陳向東表示，高途未來將不會一味追求無意義的大規(guī)模增長，而是把重心放在追求健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的業(yè)務增長上。沈楠表示，“未來，我們將在堅持有效增長和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略下，持續(xù)探索新的業(yè)務方向，致力于優(yōu)化我們的服務和產(chǎn)品。”

　　Q4經(jīng)營凈現(xiàn)金流入2.46億元

　　2021年Q4，高途營業(yè)費用為6.29億元，去年同期為22.91億元。

　　其中，銷售費用為3.73億元，上年同期為17.98億元，下降主要由于品牌推廣和市場營銷費用大幅縮減，以及受政策影響，公司于Q3進行了組織結構和人員的調整優(yōu)化，導致Q4發(fā)放給銷售和營銷人員的薪酬下降。

　　研發(fā)費用為1.25億元，上年同期為2.75億元。管理費用為9591萬元，上年同期為2.18億元。

　　由于“雙減”政策影響，2021年Q4，高途資產(chǎn)減值損失為1410萬元，資產(chǎn)處置損失為2127萬元。

　　2021年Q4，高途經(jīng)營凈現(xiàn)金流入為2.46億元。高途表示，經(jīng)營凈現(xiàn)金流入也主要是因為公司于 Q3對組織結構和人員進行了調整優(yōu)化，導致Q4發(fā)放的員工薪酬以及其他相關經(jīng)營支出均有所下降。

　　2021年全年，高途收入65.62億元，同比下降7.9%；毛利潤為41.64億元，毛利率從上年同期的75.3%下降至63.5%；凈虧損31.04億元，同比擴增122.8%。

　　2021年全年，高途經(jīng)營凈現(xiàn)金流出為41.86億元，上年同期為6.03億元。經(jīng)營凈現(xiàn)金流出主要由于受政策影響，2021年付費人次下降，退費增加；同時公司于2021年Q3對組織結構和人員進行調整優(yōu)化，產(chǎn)生的遣散費用導致現(xiàn)金流出大幅增加。