摘要: 原標題:擴招后 職業(yè)教育與普通教育的平等之路仍然漫長 職教業(yè)內(nèi)人士希望即將實施的雙高計劃能使這一狀況有所改善。 總的來說,職業(yè)教育與普通教育
原標題:擴招后 職業(yè)教育與普通教育的平等之路仍然漫長
職教業(yè)內(nèi)人士希望即將實施的“雙高計劃”能使這一狀況有所改善。
總的來說,職業(yè)教育與普通教育的平等之路仍然漫長。比如,方乃純和龔方紅都提到,高職畢業(yè)生目前仍不允許報考公務(wù)員,進入事業(yè)單位。
對此,“職教20條”表示,將“積極推動職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機關(guān)事業(yè)單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。逐步提高技術(shù)技能人才特別是技術(shù)工人收入水平和地位。機關(guān)和企事業(yè)單位招用人員不得歧視職業(yè)院校畢業(yè)生。”
改善師資
在業(yè)內(nèi)人士看來,當(dāng)下的重點是校企合作、產(chǎn)教融合。
這是一個探討多年的話題,與職業(yè)院校的形成歷史有關(guān)。
這些年僅在國家層面,就出臺了至少8份文件,反復(fù)強調(diào)“產(chǎn)教融合”的問題。
如果說校企合作是學(xué)校與企業(yè)個體之間的合作,那么產(chǎn)教融合則是統(tǒng)籌職業(yè)教育與地方區(qū)域發(fā)展布局、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,是兩個行業(yè)的深度融合。要實現(xiàn)這兩點,需要學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)以及多方行政部門共同完成。
就學(xué)校而言,如何更對口地培養(yǎng)出企業(yè)、社會所需的人才,是急需解決的問題,學(xué)科設(shè)置、課程體系、教師水平都亟待改革。
據(jù)悉,“職教20條”針對產(chǎn)教融合,出臺了多項意見。比如,國家還將深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革,借鑒國際職業(yè)教育培訓(xùn)的普遍做法,啟動“1+X證書”制度試點,鼓勵職業(yè)院校學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時,積極取得多類職業(yè)技能等級證書。
在學(xué)科設(shè)置、課程體系之外,職業(yè)院校的教師群體也面臨著不少問題。
首先是數(shù)量問題。據(jù)龔方紅介紹,中國職業(yè)院校的生師比非常高,大概是50:1、80:1甚至100:1,而在好一些的本科院校,這個比例不到20:1。
其次則是質(zhì)量問題,教師的自我革新迭代,跟不上行業(yè)的變化。比如,在上世紀90年代會數(shù)控技術(shù)的教師,可能很優(yōu)秀,但放在現(xiàn)在,已不是行業(yè)的最新需求。有數(shù)據(jù)顯示,職教院?,F(xiàn)有教師中,與現(xiàn)實脫節(jié)的不在少數(shù)。
對此,“職教20條”做出規(guī)定,“多措并舉打造‘雙師型’教師隊伍”。首先,新聘用的教師要有一定的工作經(jīng)驗,從今年起,職業(yè)院校的專業(yè)教師原則上從具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高職以上學(xué)歷的人員中公開招聘,2020年起基本不再從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘。
其次,已有教師也要加強培訓(xùn),每年至少1個月在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實訓(xùn)。“職教20條”還鼓勵建立健全職業(yè)院校自主聘任兼職教師的辦法,推動企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。
鼓勵企業(yè)辦學(xué)
如何調(diào)動以盈利為目的的企業(yè)的積極性,使他們愿意合作、融合,是“職教20條”希望解決的一個重要問題。
“職教20條”明確提出,企業(yè)是職業(yè)教育的“重要辦學(xué)主體”,國家將建立產(chǎn)教融合型企業(yè)認證制度,對進入目錄的產(chǎn)教融合型企業(yè)給予“金融+財政+土地+信用”的組合式激勵,并按規(guī)定落實相關(guān)稅收政策。試點企業(yè)興辦職業(yè)教育的投資符合條件的,可按投資額一定比例抵免稅費,推動職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)形成命運共同體。
此外,為了實現(xiàn)進一步的校企合作、產(chǎn)教融合,國家行政學(xué)院職業(yè)教育中心主任、中華職業(yè)教育社常務(wù)理事邢暉提出,國家的法律、體制機制也需要進一步的改革。比如上文所述的對進入目錄的產(chǎn)教融合型企業(yè)給予“金融+財政+土地+信用”的組合式激勵,公司法等相關(guān)法律也需要進行修改完善,明確企業(yè)的權(quán)利及義務(wù)。
方乃純認為,此次出臺的“職教20條”,跨出教育領(lǐng)域,著手解決多方面的復(fù)雜問題,相較過去將會更加有效。接下來的關(guān)鍵,是這些任務(wù)怎樣落到實處。
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