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　　大辰教育的一個(gè)B端產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員，從國(guó)企事業(yè)單位離職后，面試了20家公司，最后成功拿下5個(gè)offer!

　　學(xué)員面試經(jīng)歷

　　她到底做對(duì)了哪些，能在當(dāng)下情況這么惡劣的環(huán)境下仍然可以叱咤風(fēng)云呢?

　　學(xué)員背景

　　這位學(xué)員的經(jīng)歷比大部分求職者都曲折!!!

　　在國(guó)企工作過(guò)4年，后來(lái)又毅然選擇了離職考全日制研究生，2022年12月研究生才畢業(yè)，所以高齡、0基礎(chǔ)、空窗期、國(guó)企經(jīng)歷統(tǒng)統(tǒng)都沒(méi)有給產(chǎn)品經(jīng)理崗位加分，她的上岸難度要比很多人都要大，但是最終還是成功了。

　　我把她的神奇經(jīng)歷整理出來(lái)，值得每個(gè)想轉(zhuǎn)崗上岸產(chǎn)品經(jīng)理的職場(chǎng)人好好學(xué)習(xí)。

　　轉(zhuǎn)崗原因

　　在去年處于當(dāng)前工作的內(nèi)容和崗位不滿，因此寶子在年初就確定了要換工作。當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是節(jié)前確定offer，節(jié)后入職，這樣才能使各方便利益最大化(想法是美好的QAQ)。

　　由于她平時(shí)一直有在抖音聽(tīng)Lisa老師的直播，才發(fā)現(xiàn)老板的高度和思維方式確實(shí)和普通員工不一樣，同時(shí)他在和之前的領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，也有意識(shí)的去使用大辰老師說(shuō)的一些方法，得到了較好的正面反饋。

　　學(xué)員很用心，每次直播都從頭聽(tīng)到尾，還能把Lisa老師說(shuō)的知識(shí)運(yùn)用到工作中去，這點(diǎn)超越了95%的職場(chǎng)人。

　　寶子決定走上產(chǎn)品經(jīng)理的道路，并且果斷地參加了大辰教育的B端訓(xùn)練營(yíng)。就這樣，一邊聽(tīng)著我們的老師的課程，一邊開(kāi)始她的投遞之路。

　　上岸過(guò)程

　　首先，在通過(guò)和Lisa老師以及助教的溝通并結(jié)合課程所學(xué)，她對(duì)面試做了充足的準(zhǔn)備。當(dāng)時(shí)列出來(lái)給助理老師，助理老師發(fā)到我們?nèi)豪锏臅r(shí)候，我們都驚訝了，找工作有這個(gè)用心程度，真的不怕找不到工作。

　　工欲善其事，必先利其器。

　　我也列出來(lái)給大家看一下：

　　●一份清晰的、結(jié)構(gòu)化的、有數(shù)據(jù)表達(dá)的CV

　　●1min—3min自我介紹，有結(jié)構(gòu)、有標(biāo)簽、有成果，語(yǔ)言流利，有記憶點(diǎn)

　　●對(duì)簡(jiǎn)歷上的每一份工作、項(xiàng)目按照一定的方法論進(jìn)行復(fù)盤，越詳細(xì)越好。

　　●準(zhǔn)備好HR可接受的離職理由

　　●每個(gè)面試前查找好面試公司的業(yè)務(wù)方向和北京

　　在準(zhǔn)備好面試需要的內(nèi)容后，她又開(kāi)始全身心的投入到B端產(chǎn)品經(jīng)理的課程學(xué)習(xí)中，每一趟課都能足分足秒聽(tīng)完，并能夠跟著老師的思路回答問(wèn)題和提出自己的疑問(wèn)。每次的作業(yè)都是按質(zhì)按量的完成，她的作業(yè)的內(nèi)容，是讓老師看了是驚訝的程度。真的，除了在學(xué)校有人監(jiān)督的情況下的作業(yè)，出了學(xué)校真的很難得看到質(zhì)量如此高的作業(yè)，是真的可以當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)案例在課堂上講的。

　　在邊上課的同時(shí)，她開(kāi)始了自己的投簡(jiǎn)歷和面試之旅。刨除假期，這位學(xué)員大概面試了20家，年后巔峰時(shí)期一天能面試6家，公司類型涵蓋國(guó)企、私企、外企，從100人公司到大幾千都有，行業(yè)從網(wǎng)絡(luò)安全、銀行、車企、工業(yè)到旅游，不斷地鍛煉和提升了自己的面試技巧和能力，最終拿到了5家公司的offer。

　　她把自己參與過(guò)的面試，都通過(guò)表格記錄了下來(lái)，并于后續(xù)的跟進(jìn)。

　　與此同時(shí)，在和學(xué)員交流的過(guò)程中，她分享說(shuō)，在年前面試的公司，給她成長(zhǎng)最多的就是某網(wǎng)絡(luò)安全大廠。經(jīng)歷了“產(chǎn)品總監(jiān)面—單產(chǎn)線負(fù)責(zé)人—HR總監(jiān)面—業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)人”的四輪面試，每輪面試都在1小時(shí)以上，對(duì)于個(gè)人、產(chǎn)品、項(xiàng)目、甚至性格的細(xì)節(jié)都扣的十分仔細(xì)，她是通過(guò)這個(gè)面試才發(fā)現(xiàn)自己面試中的缺失的。

　　除了好的經(jīng)歷外，也有覺(jué)得面試官業(yè)務(wù)能力一般的公司，像某BBA研發(fā)中心，基本只需要產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)畫原型圖，連需求調(diào)研都不需要。

　　從大小不同的20多家面試中，她也總結(jié)出了自己的面試經(jīng)驗(yàn)，知道面試官想要什么樣的人，所以在后續(xù)的面試中開(kāi)始如魚得水。

　　●結(jié)構(gòu)化思維很重要

　　●產(chǎn)品方法論很重要

　　●商業(yè)思維很重要

　　●對(duì)于自己的項(xiàng)目一定要拆解，說(shuō)清楚定位、方案、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)、遇到的困難、結(jié)果，你承擔(dān)的工作，越清楚越好

　　同時(shí)學(xué)員還強(qiáng)調(diào)：口頭offer不等于正式offer(看來(lái)踩了不少的坑)

　　經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　所以，看到這里，不知道各位學(xué)員有什么感受，有沒(méi)有從他的經(jīng)歷中總結(jié)出上岸的經(jīng)驗(yàn)?zāi)?

　　我也來(lái)給大家總結(jié)一下：

　　●學(xué)以致用，學(xué)到的東西不僅是看了聽(tīng)了，更要會(huì)運(yùn)用到工作

　　●堅(jiān)定不移的決心，選好方向后全心投入不猶豫

　　●知識(shí)儲(chǔ)備得充足，轉(zhuǎn)崗不易，需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)

　　●做好面試前的充足準(zhǔn)備，認(rèn)證對(duì)待每一份面試

　　●遇到失敗不氣餒，多面試，從面試中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

　　●面試進(jìn)度很重要，面試那排有條理，目標(biāo)清晰(也可以像這位同學(xué)一樣列出表來(lái))

　　面試題總結(jié)

　　同時(shí)，這位學(xué)員也整理了一下自己面試過(guò)程中面試官問(wèn)的問(wèn)題，供后面想要轉(zhuǎn)崗的學(xué)弟學(xué)妹們參考(再次為她鼓掌