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　　原標題：2024留學生歸國求職報告出爐：超八成選擇回國就業(yè)

　　全球大型招聘平臺領英（LinkedIn）

　　發(fā)布了《2024中國留學生歸國求職洞察報告》

　　分析了2024年全球留學

　　熱門目的地、熱門專業(yè)選擇、畢業(yè)去向

　　職業(yè)偏好、地點選擇

　　等多項關鍵調查結果

　　對于有留學計劃以及即將留學歸來的同學來說

　　是個不錯的參考

　　一起來看看吧！

　　一、留學生分布

　　報告顯示，2023年畢業(yè)的海外中國留學生人數與上年基本持平。其中，中國海外女性留學生占比更高，男女占比分別為46%、54%。

　　從年齡分布來看，26歲以下為主力軍，人群占比最高（占76%），且過去四年該年齡段人群占比平均超七成，這表明中國海外留學生群體傾向年輕化的趨勢。

　　熱門留學目的地

　　在留學目的地的選擇上，北美和歐洲，特別是美國、英國、加拿大，是中國留學生的 之地。

　　其中，美國仍是最多留學生的 留學國家，人數高達20.1萬，第二名是英國（6萬）。

　　此外，澳洲、法國、中國香港、德國、新加坡、荷蘭、西班牙等國家/地區(qū)，也是很多留學生們的熱門選擇。

　　熱門留學階段及專業(yè)

　　2023年畢業(yè)的中國留學生中，碩士群體占比最高，占總人數的48%；其次為學士學位，占比36%；還有14%的學生攻讀博士學位。

　　而在這其中，計算機科學、工商管理、金融學這三個專業(yè)是最熱門的選擇。

　　值得一提的是，數據科學在今年進入了熱門專業(yè) TOP10行列，這也從側面反映了，目前就業(yè)市場中，對于數據科學人才的需求量逐漸增加。

　　二、畢業(yè)去向

　　海外就業(yè)or回國發(fā)展

　　報告顯示，80%的中國留學生畢業(yè)后選擇直接就業(yè)，有繼續(xù)深造打算的比例從去年的17%大幅下降至7%。

　　另外，中國留學生的創(chuàng)業(yè)意愿低且有下降趨勢，這類人群較上年下降了3%，僅有2%。

　　值得一提的是，畢業(yè)后有意向留在國外就業(yè)的中國留學生的比例，從上年度的37%急劇下降至3%，且處于暫未明確計劃、觀望狀態(tài)的中國留學生也由上年度的31%減少至13%。

　　與此同時，84%的中國留學生畢業(yè)后 回國發(fā)展，該比例較上年高出一倍之多。

　　這說明中國留學生畢業(yè)歸國意愿明顯增強，且歸國發(fā)展已成普遍趨勢。

　　回國就業(yè)驅動因素

　　在決定回國就業(yè)的中國留學生中，一半的人是由于受到了外部不確定性環(huán)境的影響。

　　其中，家庭因素、生活環(huán)境和文化環(huán)境是留學生選擇回國的三大主要原因。此外，對國內發(fā)展機會的積極看法也成為了他們回國就業(yè)的第四大動因。

　　而在擇業(yè)時，中國留學生考慮的前五大因素依次為薪資福利待遇、職業(yè)發(fā)展與上升空間、工作穩(wěn)定性、工作地點以及工作與興趣匹配度。

　　就業(yè)地點選擇

　　就業(yè)地點方面，38%的中國留學生 在長三角地區(qū)就業(yè)，其次是京津冀和粵港澳大灣區(qū)，各占20%。

　　選擇回到自己家鄉(xiāng)所在地工作的人群占比也不少，為總數的19%。

　　在選擇就業(yè)地點時，72%留學生重視工作機會，71%看重家庭因素，城市環(huán)境與個人興趣也是重要的考量因素之一。

　　熱門行業(yè)

　　留學生回國求職，最熱門的前三大行業(yè)分別為：高科技/互聯網、金融服務&保險、新能源與新能源汽車行業(yè)。

　　而在留學生關注和選擇的崗位/職能類別分布中，管培生是 的崗位職能（占比33%），因為它能提供快速了解公司和職業(yè)發(fā)展的機會。

　　技術研發(fā)類崗位（占比28%）的受歡迎程度則與高科技和互聯網行業(yè)的 相協調，反映了留學生對技術和創(chuàng)新的傾向。

　　市場、公關、廣告和營銷類崗位也顯示了留學生對商業(yè)戰(zhàn)略和市場溝通的興趣。

薪資期望

相較于2022年，2023年有更多留學畢業(yè)生歸國就業(yè)的薪資預期是中等薪資水平。

其中，8-12K月薪預期的比例從20%增長到31%，12-18K從22%增至33%，而預期18-25K和超過25K月薪的比例分別降至13%和15%。

這種變化反映了留學生對國內就業(yè)市場薪酬水平的適應，和期望的現實調整，表明他們對初始職場階段的薪資預期更趨于理性和實際。

　　不管是求職還是選擇城市，其實都是雙向的。

　　留學生希望可以找到待遇福利良好、具有發(fā)展前景的工作，各個公司和城市也希望能引進優(yōu)秀的人才。

　　三、留學生回國福利政策

　　近幾年來，國內各個城市在吸引留學生上，各種福利補貼絲毫不手軟。

　　接下來為大家整理了上海、北京、深圳、廣州、杭州、成都的留學生落戶福利補貼政策，作為留學生們回國就業(yè)選擇城市的一個參考。

　　【落戶要求】

　　學校在幾個主要排名榜單中位居世界前五十名，并且在本市工作，即可直接申辦落戶，不再有社保繳費基數和繳費時間的要求。

　　【留學生落戶福利補貼】

　　·可購買免稅車一輛；

　　·長寧區(qū)制定出臺了《留學人員回國（境）過渡期內租住人才公寓專項支持政策》，為符合條件的留學回國（境）人員提供最長12個月、最高4.5萬元的租金補貼；

　　·浦江人才計劃：可獲得最高50萬元政府資助資金；

　　·浦東創(chuàng)業(yè)：可申請15萬元創(chuàng)業(yè)資金；

　　·所在單位為金融機構總部或地區(qū)總部、符合稅收要求的優(yōu)質企業(yè)、被認定的優(yōu)質科技企業(yè)、文化企業(yè)等，且個人滿足要求的，可享受每月幾千的租房補貼。

　　【留學生落戶福利補貼】

　　·可購買免稅車一輛；優(yōu)秀人才最高獎勵100萬；

　　·政府提供10萬元企業(yè)開辦費；

　　·提供短期周轉性住所；

　　·獲得北京市“特聘專家”稱號的人士可以獲得100萬元獎勵。

　　深圳

　　【留學生落戶福利補貼】

　　·生活補貼：本科15,000元/人，碩士25,000元/人，博士30,000元/人；

　　·留學人員創(chuàng)業(yè)資助：一等資助100萬元，每年資助不超過10名；二等資助50萬元，每年資助不超過1名；三等資助30萬元，每年資助不超過30名；

　　·留學生創(chuàng)業(yè)園的海歸企業(yè)，可一次性獲得創(chuàng)業(yè)前期費用補貼5-15萬元；

　　·留學生創(chuàng)業(yè)園從事科研開發(fā)的海歸企業(yè)，且經認定為高新技術項目的，可一次性獲得科研啟動經費10-15萬元；

　　·可購買免稅車一輛；

　　·可申請租用市/區(qū)政府提供的安居房和留學生公寓。

　　廣州

　　【留學生落戶福利補貼】

　　·可購買免稅車一輛；

　　·黃浦區(qū)人才補貼：具有博士研究生學歷和學位，或副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員5萬元；具有碩士研究生學歷和學位人員3萬元；本科以上學歷2萬元；

　　·小額擔保貸款貼息，個人最高20萬元；

　　·創(chuàng)業(yè)培訓補貼每人最高2,500元；

　　·一次性創(chuàng)業(yè)資助5,000元；

　　·留學人員的項目向科委申報，一次性給予10萬元啟動資金補助。

　　杭州

　　【留學生落戶福利補貼】

　　·生活補貼：本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，但畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標準仍為5萬元；

　　·可購買免稅車一輛，并可直接申領牌照一塊；

　　·對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優(yōu)惠政策，每戶每年發(fā)放1萬元，可發(fā)放三年；

　　·對高層次留學回國人員來杭創(chuàng)辦企業(yè)人員，提供100萬元以上、500萬元以下的資助資金；

　　·對入選“521人才計劃”的創(chuàng)新人才，提供80萬元的安家補助，并提供購買一套不低于120平方米的人才專項住房。

　　【留學生落戶福利補貼】

　　·可購買免稅車一輛；

　　·優(yōu)秀海外高校應屆畢業(yè)生具有本科、碩士、博士學歷學位的，可分別申請2萬元、4萬元、6萬元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼；

　　·碩士及以上學位的留學回國人員成都創(chuàng)業(yè)，最高可享受50萬元的資助；

　　·博士學位在成都工作的留學回國人員，每年穩(wěn)定工作9個月以上，最高可享受30萬元的資助；

　　·留學生創(chuàng)業(yè)可享受稅費減免等優(yōu)惠政策。